教务处2019年度工作总结2019年度工作计划

发布 2019-05-22 20:43:15 阅读 1496

宿迁经贸高等职业技术学校教务处2012年度工作总结暨2013年工作计划。

一、2012年度工作总结。

1. 创建成功酒店服务与管理省品牌专业;

2. 省技能大赛总分位居宿迁市第二,取得宿迁市唯一一个学生组一等奖;

3. 市技能大赛取得9个一等奖、13个二等奖、8个三等奖的优异成绩;

4. 全国文明风采杯大赛中,我校取得4个一等奖、10个二等奖、9个三等奖的优异成绩,在宿迁市一枝独秀;

5. 全国信息化核心技能大赛取得一个一等奖、二个三等奖的优异成绩;

6. 七名同学通过专转本考试,升入本科院校;

7. 应用电子技术专业被评为联院重点专业;

8. 高水平通过省市三项规范视导;

9. 所在专业完成就业岗位、岗位能力、课程体系构建;

10. 完成各大专专业人才培养模式的总结;

11. 完成各专业课程简表、实训简表,进一步规范课程设置;

12. 组建名师工作室,引领年青教师成长。

二、存在不足。

1. 专业课年青教师较多。

2. 教学团队开展不力。

3. 精品课程建设无起色。

4. 课堂教学质量有待进一步提升。

5. 各系课程开设随意性较大。

6. 各门课程教材变动频繁、实训耗材申购不及时。

7. 学生见实习、教师下企业锻炼缺乏管理。

8. 教学常规监控仍有一定漏洞,早晚自习、体育课检查较少。

9. 仅停留在教学常规监控阶段,未上升到教学质量监控。

10. 学分制实施、成绩管理有待进一步加强。

11. 学校各类教学文件格式有待进一步统一。

三、2013年工作计划。

扎实做好各类创建工作。

1. 围绕省高水平现代化职业学校标准,查找与改进工作中存在的问题与不足。

2. 围绕高水平示范性实训基地建设标准,加强实训基地建设。

3. 品牌专业、特色专业申报与迎验工作。

进一步加强市场调研,加强合作,提升专业建设水平。

4. 加强市场调研,紧密联系企业,做好专业方向的调整工作。

5. 推进1+1+1工程,加强学习,加强企业合作,提升专业建设水平。

加强规范建设,夯实教学常规管理:

6. 围绕.5+0.5调整人才培养方案(实施性教学计划)、课程简表、实训简表。

7. 规范课程建设,有序完成各主干课程的规范化材料整理。

课程简介(教材、教学目标、教学内容、教学方法等)、教学进度计划表、课件、试卷与答案、实训任务指导书、作业与习题、评价、参考资料等 )

8. 使用教务管理系统加强成绩管理工作。

9. 逐步制订各主要工作流程及注意事项。

10. 夯实教学常规管理,加强早自习、晚辅导、体育课检查力度。

11. 加强实习和下企业锻炼工作的管理。

教学常规监控向教学质量监控过渡。

12. 文化课统考、专业课抽考(实施教考分离)

13. 建立题库。

14. 将考试成绩纳入教师考评。

15. 将****通过率纳入系部考核。

建设六个平台,促进教学信息化。

16. 对资源库、教务平台与规范课程建设进行整合。

17. 逐步使用教务管理系统。

18. 增加考试题库系统。

围绕大赛组建各类教学团队,提升大赛成绩。

19. 围绕请进来、走出去,做好省技能大赛集训与现场竞赛工作。

20. 将文明风采杯纳入常规教学体系,进一步提高文明风采杯成绩。

切实做好对口单招、专转本相关工作,提高升学率。

21. 积极做好2013年对口单招、专转本辅导工作。

22. 调整对口单招教学管理,做精做优对口单招。

以项目课程为着力点,精品课程为突破口,积极开展教学方法与手段改革。

23. 组织实施项目课程。

24. 组建团队,建精品课程。

25. 积极开展教学方法与教学手段改革。

建立健全实训、实习体系,全面推进实践教学。

26. 组织各系、专业教研室构建实习、实训体系,制订分学期技能考核方案。

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