7.4 用人单位评价情况。
7.4.1 土木建筑工程学院。
7.4.2 电子信息工程学院。
近年来，通信工程专业所属的电子与信息工程学院组队走访了珠三角地区、
长三角地区、胶东半岛、京津地区、西北地区及华中地区，广泛开展社会声誉评。
价调研活动，同时，多次邀请用人单位到学院开展校企互动交流活动。通过毕业。
生质量问卷调查和与用人单位的广泛接触，了解到用人单位对通信工程专业毕业。
生的总体评价：
综合素质高，基础知识扎实，用人单位认为我院毕业生综合素质“很强”
或“较强” 的占92.2％，理论基础“很扎实”或“较扎实”的占93.8％。
责任心强，爱岗敬业，工作态度好，能够较好地胜任本职工作。89％的用。
人单位认为我院毕业生的工作责任心“很强”或“较强”，71.9％的用人单位认。
为我院毕业生的胜任工作情况是“都能胜任”或“大部分能胜任”。在用人单位。
的走访调研活动中，某软件人力资源部王立平经理说：“在接收的所有高校毕业。
生中，北京交大的最踏实、能干，交大的学风好，我们最满意。”
工作上手快，实践能力强，具有较强的适应性与创新精神，对新知识的领。
悟和接收能力较强。用西安铁路局人事处李国强的话来讲：“北京交大的毕业生。
在技术能力和综合素质方面明显优于其它铁路院校毕业生”。用人单位认为我院。
毕业生专业知识“适应工作需要”的占60.9％，创新精神“很强”或“较强”
的占73.4％，关于解决实际问题的能力，92.2％的单位认为我院毕业生“能独。
立解决”或“能指导下解决”，59.4％的用人单位认为我院毕业生工作“适应较。
快”，78.1 ％的单位对我院的毕业生“非常需要”或“比较需要”。
具有较大的发展潜力和培养前途，我院很多毕业生工作几年以后已经走上。
了重要岗位，进入管理层或成为技术研发部门的骨干力量。例如，铁通北京分公。
司近年来共接收我院毕业生30 人，全部在管理岗位。北京铁路局2005 年局级专。
业技术带头人中有7 名为我院毕业生，局级青年科技拔尖人才有26 人。
具有较强的团队合作精神，能够与同事和领导很好地相处。对我院毕业生。
的整体印象“优”或“良”的占93.7％，认为我院毕业生团队意识与合作能力。
很强”或“较强”的占82.8％。
由于北京交通大学通信工程专业毕业生深受社会欢迎并得到了良好的社会。
综合评价，因此吸引了国内更多更优秀的学子报考我校通信工程专业，多年来生。
源充足，远高于国家重点分数线，在社会中有良好的声誉和广泛的社会影响。
7.4.3 机电学院毕业生社会评价调研情况。
近几年，北京交通大学机电学院通过与北京市地铁运营****等企业合。
作，强化校外人才培养实习基地建设，增强学生工程实践能力，使生源质量始终。
保持在较高水平，学生的综合素质不断提高。社会对学校毕业生需求旺盛，国家。
重点单位、知名企业对我校毕业生具有较高的评价。北京交通大学机电学院组队。
走访了北京市地铁运营****、长客股份****、四方股份****、北京。
铁路局和济南铁路局等单位，开展了广泛的社会声誉评价调研活动，并多次邀请。
用人单位到学校开展校企互动交流活动。通过毕业生质量问卷调查和与用人单位。
的广泛接触，了解到用人单位对学校毕业生的社会评价良好，认为北京交通大学。
机电学院毕业生的综合素质较高。
毕业生的综合素质主要体现在如下方面：一、综合素质高，基础知识扎实，对新知识的领悟和接收能力较强。二、动手能力和解决实际问题的能力强，具有。
较强的适应性与创新精神。学生在地铁车辆段和地铁车辆厂实习时，可以直接接。
触到企业的最新技术，并打破了以往走马观花的模式，使学生深入生产过程，将。
所学的知识与生产实践紧密的结合起来，使其不仅有扎实的理论基础，而且学会。
如何将这些理论知识应用与工程实际。有不少本科生的毕业设计是与北京地铁的。
科研课题相结合，为地铁部门解决了实际问题，同时使学生得到了很好的科研实。
践的锻炼。三、具有较大的发展潜力和培养前途。学校很多毕业生工作几年以后。
已经走上了重要岗位，进入管理层或成为技术研发部门的骨干力量。如北京铁路。
局2005 年41 名局级专业技术带头人中有7 名是我校毕业生，2004 年71 名局级。
青年科技拔尖人才中有26 名是我校毕业生。三、责任心强，爱岗敬业，工作态。
度好。五、具有较强的团队合作精神，能够与同事和领导很好地相处。
在进行上述调查的过程当中，机电学院工作组也重点征求了在各单位任职的。
校友对学校的教学及管理满意度。学校通过问卷调查与座谈的方式，广泛收集毕。
业生对学校教学效果、科研水平、学生综合素质培养、思想政治工作和毕业生就。
业指导与服务等方面的意见和建议，对校友调查结果显示：98％的校友认为学校。
专业设置合理，教师教学效果好、教学水平高，教学管理水平“优秀”或“良好”，对学校毕业生就业工作表示满意，他们认为学校毕业生就业指导工作到位，各项。
措施有效、得力，实现了毕业生、用人单位和社会的三方满意。与此同时，在调。
查中毕业生也给母校提出一些建设性的意见和建议，如学校应加强新知识和新技。
能的培养等。
近年来，北京交通大学机电学院的毕业生就业状况呈良好态势：北京铁。
路局、上海铁路局、广铁集团、长春一汽、西门子、北汽福田、首钢、东风汽车。
等知名企业和大公司，每年都来学校举办校园专场招聘活动。2003 年至2005 年，学校本科毕业生供给与需求的比例分别为:4.44 和1:5.38，其中，机。
械工程及自动化专业的毕业生更是供不应求，使学校在学生培养和学生就业方面。
取得了良好的社会效益。__
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