本季度公司执行的读书计划是按照级别进行划分的，是相对有针对性进行的，推荐给我们的是一本叫做《工作要有好心态》一书。
本书第二章第三节有一句话表达了打工者的一种非常积极的心态，那就是“不是为别人打工，而是为自己工作”，换句话说就是“不是为老板打工，而是为自己工作”。对此我也深有感触。
因为，每每在工作中遇到不开心的事情的时候我总是这样安慰自己：“工作是我的面包，没有牛奶可以生存，可是若是没了面包，连生存都是问题”，所以，工作对于我来说就是挣得一块面包的问题，尽职尽责，鞠躬尽瘁的话，那就可以得到披萨，马马虎虎对待工作的话，获得的就只是一块普通的面包而已，但你若连马马虎虎的热情都不舍得付出的话，那么就连一块过期的面包也得不到，生活就是这么现实和残酷，没有谁会为谁的懒惰和消极买单。瑞士哲学家艾弥尔说过工作是生命的恩典，它使得人生更有味。
你若想生活的更好一些，为别人工作就会觉得比较累，换种心态把工作当成是自己的东西好好进行管理好好维护的话，活的就相对比较轻松一些。凡是都是相对的，主要是看以一种什么样的心态去对待。豁达也好，阿q也好，其实生活中是真真需要这样的心态的。
经常有人说这样一句话：心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。简单的说就是心态决定一切，包括你生活质量的好坏，成绩的优劣，工资待遇的高低等等方方面面的东西。
一个人事业上工作上的成功原因很多，有偶尔性的有必然性的因素存在，就其相关的，重点来说一下心态与工作的关系吧。
高尔基曾经说过：当工作是一种乐趣时，生活是一种享受；当工作是一种义务时，生活则是一种苦役。
而我认为心态是决定工作或事业能否成功的一个至关重要的因素之一。工作不仅仅让你获得薪水，更重要的是，它还教给你经验、知识，通过工作你能够提升自己，从而变得更有价值。
在工作中，尤其是工作了好几年甚至更多年的老员工来说，很多时候我们都很迷茫，或者说是激情耗尽的感觉，没有职业目标，工作懒散，觉得工作压力大，没有激情和动力，其实归根结底这都是心态的问题。现实中心态真的很重要。
有位哲人看到船上的帆在动就问：是风动还是帆动。这是个很哲学的问题，看问题的人的心态不同而使得答案也不同。
为什么有人对阴天下雨反感，对秋风瑟瑟厌恶，而有些人却喜欢氤氲的江南，对金灿灿丰硕的秋天有着特殊的眷恋？因为有些人心态消极，而有些人就是天生的乐天派，本身对事物就有着乐观的认识。消极的人看到的是阴雨连绵的季节给人们的出行带来诸多的不便，而乐天的人则陶醉于烟雨朦胧的江南好风光中，有些人厌倦秋天的萧杀和残酷冰冷，而有些人却享受了秋天的天高气爽风轻云淡，收获了属于秋天的胜利果实。
这是事物本身的问题吗？当然不是，而是对于这种事物产生过看法的人的心态不同导致的。
近期，因公司内部各种政策的变化导致人事变动很大，很多老员工已经离开或正在准备离开，或者有准备离开因为某种因素无法离开的人员也是大有人在，或许这个时候谈论这个问题过于敏感，但事实就是事实，有些东西无法避免，那就直面吧。
关于这点，虽然自己心里也不是很托底，但认真的想一下，很多事情便觉得也是理所当然的事情了。心态改变了，世界就变了。或许我们可以以一种更发展的眼光来看待我们公司目前正在发生的事情。
最近这一年以来，我们几乎每一个人都觉得工作压力特别的大，很多时候都是费力不讨好，要求越来越多工作量也就越来越大，因此抱怨情绪像瘟疫一样在整个公司内蔓延。一段时期内，我个人也是反复的纠结，后来我发觉可能是我的心态有问题。于是，我就找了一种排解苦闷的方法：
参加户外活动。或者套用一句流行却不太适合我的词：驴行。
我不是专业的驴行驴友，但这种方式却使我有很多的时间进行思考，新的环境中，新的人群，新的谈话内容，新的面孔。那些人大多数都属于天生的乐天派，看着他们聊得热火朝天，笑声不断的时候就觉得很多压力不知不觉的就消散了，而他们的态度也感染了我，从跟他们的聊天中偶尔发觉其实是很多时候在工作上是我自己心路不够宽阔，是我自己反应速度太慢，是我自己态度不够端正，是我自己没有把公司当成自己的家，把自己置身事外而不是设身处地的站在公司的立场或者同事的立场去考虑问题……诸如此类问题，我总是在户外的清新环境中豁然警醒。这招果然有效，后来我发觉很多时候只要心态摆正了，很多纠结的事情并自然而然的化解了。
心态对了，世界也就对了。
还有，把工作当成是自己的事业会使人的心态迅速转变，态度会变得很积极。英特尔总裁安迪·葛洛夫曾经说过：不管你在**工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看作是自己开的。
自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者也是你自己。每个人都应该把自己服务的组织看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的船。
人只要自己为自己做事的时候才会全力以赴，才会充满激情，才会遇到挫折愈挫愈勇，才会与公司同舟共济。所以请记住，你不是在为老板打工！你是为自己而工作。
只有工作才会实现你的个人价值感，才会让你获得成功。
把工作当成自己的事业来做的话，就会减少抱怨的情绪，遇到困难也不会退缩，会有一种高度的主人翁精神和不屈不挠不达目的绝不罢手的精神。而这些全都是在你转化了心态之后才会产生的，所以，要想获得更好吃更高档的面包的话，就请把工作当成自己的事业，自己给自己打工的心态来工作吧，不要有消极抵抗的情绪，积极的对待生活对待工作吧。
当然，在公司的时候我也有很多的不足和缺点，偶尔也会有抱怨和不满的情绪，每每这个时候我就会尽量的告诫自己：调整！调整！
心态不对，世界就不对！！公司就是自己的家，家再不好也是归宿，金窝银窝不如自己的狗窝，为了更好的建设狗窝，得积极点，得上进点，得实时纠正自己的言行和心态。
好员工要有好心态答案
测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是 a现实是可变的。b目标是可实现的。c人是感性的。d世界是可调的。正确答案 b 2.在学习中应该掌握的心态有 a主动学习 持续学习。b谦虚学习 善于学习。c持续学习 空杯学习。d谦虚学习 强化学习。正确答案 ...
时代光华《好员工要有好心态》课后测试满分答案
窗体顶端。课后测试。如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次 课程。测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题。1.下列不属于阳光心态四大要素的是 a 胆识 感性。b 感性 创造。c 创造 信念。d 信念 乐观。正确答案 d 2.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是 a 现实是可变...
拥有好心态去工作
无论从事什么工作，要真正干好 干出成绩，心态是第一，能力在其次。心态反映了一个人的对人对事态度，属于思想意识形态范畴，控制着人的思想和行动，决定着人在处事应对问题上，是积极面对，还是消极应付。其实，人与人之间并没有多大的区别，有些人工作出色 得到领导赏识 容易获得成功，而许多人却忙忙碌碌 毫无建树，...
什么是真正的好心态
有人问余光中 李敖天天找你茬，你从不回应，这是为什么？余沉吟片刻答 天天骂我，说明他生活不能没有我 而我不搭理，证明我的生活可以没有他。有人问毕加索 你的画怎么看不懂啊？毕加索说 听过鸟叫吗？听过。好听吗？好听。你听得懂吗？心态不好，说穿了，就是心太小了。心态的 态 字，拆解开来，就是心大一点。心若...
考前如何调整好心态
中考前，许多考生开始惶惶不安，不知道应该做什么才好，甚至睡不好 吃不香。其实只有科学合理地安排好这一段时间，才能有助于考生发挥正常应考水平。即将参加中考的考生，在最后备考复习阶段和在考试当中，学生的心态对考试成绩的影响非常大。面对中考出现紧张情绪是正常的，然而过分放松和过分紧张都是不妥的。有学者曾经...
高三学生如何调整好心态
我们常说 心态决定成功 对于进入高三的学生来说，良好的心理和精神状态具有决定性作用。只有对自己有十分的信心，然后把注意力集中到行为上，坚定地走下去，才会调动潜能系统发挥出最大潜力，才能不被任何困难所阻挡，同时能战胜自己 超越自己而实现所追求的目标。1.不适是常事。进入高三很多同学都会感到学习立刻变得...
好心分手歌词
细否很ging啊 是否很惊讶 刚八区许哇 讲不出说话 某粗哦细许 没错我是说 类桑分搜吗 你想分手吗 曾卡类孙伏到 曾给你驯服到 奏仓绵羊 就想绵羊 或改为反有类呀哈 何解会反咬你一下 类及吗 你知吗 也许该反省不应再说话，被放弃的我应有此报吗，如果我曾是个牧羊人能否再让我试一下抱一下。为头忙 回头...
好员工要有工作好习惯
列夫 托尔斯泰说过 幸福的家庭都是相似的 不幸的家庭各有各的不幸。这句话可以用到我们的工作中 优秀的员工都是相似的。优秀的员工往往都具备许多相似的特点，比如他们往往都具备良好的职业习惯。优秀的员工能够把握好角色转换。我们在领导面前是下属，在下属面前是上级，在平行部门面前是同级关系，另外还是外部 商的...