拥有好心态去工作

发布 2019-05-04 17:00:15 阅读 2110

无论从事什么工作,要真正干好、干出成绩,心态是第一,能力在其次。

心态反映了一个人的对人对事态度,属于思想意识形态范畴,控制着人的思想和行动,决定着人在处事应对问题上,是积极面对,还是消极应付。其实,人与人之间并没有多大的区别,有些人工作出色、得到领导赏识、容易获得成功,而许多人却忙忙碌碌、毫无建树,究其关键就是一个心态是否真正摆正和解决到位的问题。面对工作、应对问题,是积极主动、全身心的投入,还是消极对待、漫不经心地去应付凑副,其结果大相径庭。

要干好工作,必须有一个积极的心态,首先要有想干好的愿望。只有心态积极,打内心里想干好,才能自觉端正工作态度,务实工作作风,心情才能舒畅,工作才能愉快,才能做到认真负责、一丝不苟,面对困难和问题才能积极主动、想方设法,创造性地去克服解决,能力水平也才会由此得到不断锤炼提升,工作也才会日益变的更加出色。相反,如果持消极的心态,怨天尤人,工作应付凑副,“老和尚撞钟”,不但会使工作变得索然无味,而且天长日久,即使原有的能力水平再高,也会被消极的年轮消损殆尽,最后只能是空留一声长叹,聊慰此生。

要保持积极的心态,必须要端正思想认识,提高政治素养。要科学客观地定位自身与工作岗位的关系,清楚岗位不仅是“饭碗”,更是企业给予施展自身才华和理想抱负的平台;要知道干什么都需要付出,任何事情都没有“随随便便成功”;要明白只要付出就有回报,只有努力才能成功;要心存感恩,客**待岗位工资待遇问题,多从自身原因找差距,比工作、比成绩、比贡献,切忌只看收入不讲工作、只知索取不讲奉献、看啥啥都不顺眼、比谁谁都“凭什么”的狭隘思想;要放平心态,现实定位,包容善待每个人、每件事;只有心态平和,才能从内心去努力去干好属于自己的每一份工作,才能使工作变的主动、快乐,才能享受到工作给自己带来的成就感。

要保持积极的心态,必须要讲求职业道德和职业操守。任何事情都具有惯性,积极的心态是在不经意间长期慢慢养成的。不可能说,一个人在某个岗位工作懒散,到另一个岗位就会变的勤快和主动,即使是那样,也是一时地刻意表现,绝不会长久。

因此,无论从事什么工作,只要在岗,就要爱岗,就要敬业;只要在岗一天,就要认真务实负责地做好一天;要保持旺盛的工作热情,从点滴小事做起,努力提高效率,养成勤奋、务实、负责的良好习惯和工作态度,只有这样,才能不断提升自身价值,才能“是金子无论在**都会发光的”。切忌工作心浮气躁,好高骛远,这山看着那山高,一时工作不称心就三心二意,消极对待。要知道工作消极、应付凑副的人,无论在**都是没有市场和位子的。

要保持积极的心态,必须用心努力去做每一件事,珍惜每一天。心态最终是要通过具体工作表现反映出来的,是积极还是消极,就是看是不是真正全力以赴、用心努力去做。要知道工作有价生命无价,一天的工作不努力、不用心就会使一天虚度了;一天虚度了,可能一月就荒废了;一月虚度了,可能一年就荒废了;长此下去,一生可能也就因此失去了价值。

当然努力去做、干好工作肯定要有艰辛、需要付出,但越是艰辛、越是困难,用心努力去做,激发出的将是人的无限潜能,换来的将是不断提升的能力水平,那才是一生真正受用不尽的财富资本。

保持积极地心态,要懂得“舍得”——有舍才有得,有努力才有结果;只有思想过关了,才能真正放下包袱,开动机器,轻装上阵,工作才能日益更加出色;只有上下保持积极的心态,才能富有创造性的开展工作,公司才能在改革发展的快车道上更强悍;只有人人工作出色,才能以局部小胜促全局完胜,明天也就一定会更加美好。

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