第一节、目的：
保安人员的行为是公司形象的一面旗帜，安保形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏评价。
为维护公司利益，确保公司人员安全和做好防盗工作，特制定本制度。
第二节、适用范围：
公司所有的安保执勤人员均需按本制度执行。
第三节、原则：
保安是企业安全保卫的直接责任人，对本企业办公区域的安全负责，要自觉遵守国家有关安全的法律、法规，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针。
第四节、日常工作：
保安的日常工作主要包括公司所有员工出入管理和办公区域内安全卫生的监督管理；保障公司财产及员工的人身安全；维护公司各项规章制度；保障办公区域内的正常秩序。如因工作失职，给公司造成损失者追究当班保安责任。
第五节、出入管理：
1、员工出入办公区域，应佩戴本公司工作牌，对于无工作牌人员，保安应加以阻拦并拒绝进入。如确实该员工忘带工作牌，保安应上报综合管理部，请示是否可以让其进入。
2、有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，经联系确认后，按联络人员要求予以接待并在《外来人员访问登记表》上进行出入登记，如无一律不能放行。来访人员有特殊情况，一律请示综合管理部是否许可进入。
非工作日来访的外来人员及车辆一律不得进入。
3、携带易燃易爆及危险品的人员、不明身份衣冠不整的人员、拒绝登记的人员、推销产品的人员以及来访人员报不清受访部门受访人者的都一律不准进入公司办公区域。
4、非工作日因事需进入办公区域的，执勤保安应先确定需进入办公区域的人员是否在综合管理部公布的加班名单之内，如不在加班名单之内，需请示综合管理部是否可以让其进入，并在《非工作日出入人员登记表》中进行详细登记。
5、物资进出时，必须进行详细的检查，以确定其中是否包含易燃易爆及危险物品，并联系综合管理部行政专员是否可以放行。
6、公司员工携带大件行李、包裹、提箱或其他任何大件物品外出的，应联系综合管理部行政专员是否可以放行。携带一般随身用品外出者，由保安人员查验后放行。
第六节、办公区域安全卫生管理：
1、除公司特殊的部门办公区域，保安人员都有义务进行安全卫生监督管理。保安人员应负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
2、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行区域巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对公司整个办公区域各要点及宿舍进行巡查，排除一切安全隐患并在《保安交**记录表》上做好相关工作记录。
3、如有下列情况，保安应及时处理，并报告综合管理部：
1）打架斗殴者。
2）食堂或宿舍违规用火者。
3）员工聚众赌博。
4）擅自处理、搬移、损坏公司财物者。
5）影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。
4、对新来员工身份的真实性进行跟踪调查、核实。
5、负责非特殊办公区域内及周边的巡查，及时清除周边的易燃易爆物品，及时消除事故隐患。
第七节、突发事件的处理：
1、遇打劫、偷盗等危害办公区域安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络并立即拨打110**报警，并上报综合管理部。处理完事件后应将事情经过详细纪录在《保安交**记录表》上，严重事件应保护好现场。
2、员工间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻并制止事态的发展。本公司员工与外来人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解并及时上报综合行政部。
3、员工突发疾病或遭遇工伤应立即通知保安队长并上报综合行政部负责人，以便安排车辆及时送往医院**。
第八节、门卫检查时应注意事项：
1）不可触及人身。
2）主要以检查有无属于公司、公司员工的财物或是否携带有易燃易爆及危险品为主。
3）检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。
4）严禁公报私仇，故意刁难。
第九节、保安人员工作守则：
1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
2、必须按照有关规定经过专门的安全培训，自觉参加和接受有关部门及本企业组织的各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处理能力。
3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
4、值勤中不得出现擅离职守、酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
5、值班时要穿保安服并衣着整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，以彰显公司良好的形象。
6、自觉遵守本企业各项安全规章制度和管理制度。
7、应熟记办公区域内各处水、电开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。发现重要的电灯、门窗等有缺损的，应及时上报综合行政部请示如何处理。
8、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
9、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况应在《保安交**记录本》上进行详细登记，交**时各登记表与单据移交清楚，责任明确。
第十节、附则：
1、综合管理部负责本制度的制定、修改、废止的起草工作。
2、项目经理或总经理负责本制度的制定、修改、废止的核准。
保安人员管理制度
试行版 1 人员区域安排 保安公司负责项目部及办公楼区域 项目部保安负责厂房a b c区。2 安保及作息时间要求 名单排表，由区域安保人员自行上报，项目部审核后执行 13 00 19 00 19 00 1 00 1 00 7 00 7 00 13 00 以 00及7 00时为交 时间，两人一组为区域...
保安人员管理制度 修改
新开普保安人员工作制度。为了严格履行保安人员的岗位职责 加强岗位纪律，保障公司人员 财产 消防的安全，特制定本制度 1.保安人员必须经过培训方可上岗。如果有人员变动物业公司必须提前告知，物业公司必须征得行政部同意方可调换人员。保安人员没有经过培训或有人员变动，物业公司在没有提前告知公司也没有经公司同...
保安人员聘用协议
甲方 以下简称甲方 乙方 以下简称乙方 为维护社会治安的稳定和甲方学校安全，经组织推荐以及乙方本人的申请要求，经甲方面试考核合格后聘用，从事保安工作。现经甲乙双方协商达成以下协议 一 期限 期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月。二 岗位。三 工作时间 甲方实行单全日制工时制度。四 薪资待遇元 ...
保安人员权责要求
10 负责维护企业内部秩序，制止内部人员打架斗殴，严禁闲杂人员在厂区内部吵嚷 滋事，情节严重的直接报警。11 完成领导临时安排的其他工作内容。二工作权力。1 有权对企业内部各个区域进行安全排查 巡视 记录和整改 有权提醒并要求公司内部相关人员树立安全意识，做好安全防范工作 有权制止公司内部人员在安全...
学校保安人员岗位要求
若尔盖县崇尔乡中心校。一 保安人员必须按时到岗，严格岗位，提高警惕，不得迟到 早退和擅离职守，不得做与工作无关的事。二 上班时间必须穿着保安 应重点加强校门周围安全管理，防止学生受到不法人员侵害。保安人员按时上班，晚自修结束后，负责关教学楼与办公楼楼层灯，以及开安全报警器，晚上10 00开报警器，明...
学校保安人员工作分析
哈尔滨剑桥学院。工商管理学院。人力资源管理专业实训报告。组别 第四组。实训科目 工作分析。指导教师 工作分析。一。学院概况。哈尔滨剑桥学院是经教育部批准的国家计划内统一招生的普通本科高等院院。学院坐落在黑龙江省哈尔滨市中心城区 香坊区。哈尔滨市是黑龙江省省会，人口1100多万，是我国东北地区重要的政...
公司保安人员岗位职责
一 公司保安人员分三班进行轮流值班，其中白班1人，中班1人，夜班2人，每班工作时间为8小时。二 值班时间必须身着统一 并且衣冠整齐，精神饱满。三 全面负责公司内部治安保卫工作。四 按时交 做好交 登记记录。五 对进出厂区的外来人员及车辆实行登记制度，外来人员未经公司批准，严禁入内。六 对进出厂区的人...
保安人员工作守则
1.保安部门直接服从于企管部统一领导和安排。保安人员要严格遵守公司的所有相关规章制度，恪尽职守 文明执勤 礼貌待客。2.门卫室24小时由保安人员轮流执勤，班次由保安队长安排，不得有漏岗 脱岗现象。3.夜班值班人员每隔两小时到办公楼 宿舍 院内 厂区等隐蔽处进行巡查。4.保安人员在执勤过程中发现有侵害...