论工作态度

工作积极主动的人往往具有不断探索新办法来解决问题的职业精神，会对企业的长远发展做出贡献。现代企业需求的人才不仅要具有专业技术知识，更需要那些工作积极主动、热情自信的人。一个合格的职业人不只是被动地等待上司安排工作，而是应该主动去思考岗位需要自己做什么，然后努力地去完成。

1、面对压力临危不惧。

在工作中经常会遇到这种情形：你的工作堆积如山，压得你喘不过气来，而这时领导却又给你布置下来新的任务。

你千万不要有任何怨言，不然很可能会让领导认为你没有能力，或缺乏工作热情。你应该把领导交给你的重任，看做是领导对你的信任。当领导交待的任务确实有难度，其他同事畏缩不前时，要有勇气出来承担，关键时刻显示你的胆略、勇气及能力。

2、做事要坚持到底。

职业生涯中，成功需要具备两个重要条件：坚持和忍耐。只要有坚强的意志，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天；否则，即使是一个才识卓越的人，也只能遭到失败的命运。

3、自觉自愿。

拿破仑·希尔曾经说过："自觉自愿是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。"

那些在职场中平平庸庸的人，只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是创造性地、自觉自愿地工作。

克服被动工作的习惯，将其从自己的个性中**。

第一，每天从事一件明确的工作，而且不必领导的指示就能够主动去完成。

第二，到处寻找，每天至少找出一件与自己无关的事，把它做好。

第三，每天坚持这一做法，直到把它变成习惯。

4、在思考中工作。

在工作中，应该认真地思考遇到的每一个问题，有意识地多想想自己的决策是不是非常可行，自己的计划是否有漏洞，还有那些需要修改。有没有带着思考去工作，可能会出现相反的结果。。

5、自动自发。

不必领导交待，主动地去完成自己应该做的事，一定会让你获得不错的声誉。领导不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。

我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时问的努力和精心的规划。

一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。

坚持这样做，你就一定会改变自己！