高中英语课堂教学评价表

发布 2019-05-06 11:23:55 阅读 1352

项目教师素质15%

知识技。评价标准。

掌握现代教育教学理论和教育信息技术。

教态亲切、自然,语言、动作有感染力,教学基本功扎实。

能熟练运用英语组织教学,语言准确、得体、流畅,板书规范,驾驭教材及课。

得分。能堂调控能力强。

知识目标全面具体明确,有层次性,技能目标具体、明确,可操作性强。符合教材。

国家课程标准,符合学生实际年龄心理特点及认知规律。能多角度利用教材,创造性的处理和使用教材。

教学设计30%

处理设计思想教师组。

课堂教学容量适当,教学内容处理得当,重点突出,难点处理恰当。活动实际有利于重难点突破。

落实双基,突出思维训练和能力培养。注重语言运用,体现任务型语言教学思想。学生有效参与学习,讲、学、练活动时间比例恰当。

师生交流亲切自然,体现平等、民主、和谐的学习气氛。课堂结构严谨,逻辑性强,过渡自然,注重语言能力的培养。善于引导学生主动学习、合作学习,特别是小组间的合作学习。

织面向全体学生,注意到每一个学生的学习特点和需要。

能用最新的教育观念指导自己的教学,并自觉贯彻到教学中去。教。

教学过程40%

教手方。根据教学实际选用恰当教法,活动形式多样、有效。能为学生学习提供合理。

学的学习资源。

法情境,营造民主、平等、互动、开放的学习氛围,激发学生学习兴趣。

重视学习方法的指导,善于培养学生的能力。

根据教材内容,采用多种教学**及视听手段,为学生创造良好的语言学习环境,效果明显。

围绕目标联系生活实际创设学生感兴趣的话题,创建灵活的、有助于学生学习。

学教学灵活多样,切合学生和教师实际,增强学生参与意识,多向反馈和。

情感交流;善于开发有活力的英语学习资源。

段从实际出发合理运用各种教学**(含板书),目的明确,操作得当,效果明显。学生活。

突出学生的主体地位,发挥教师的指导作用,教与学的比例合理,能让学生在有意识或无意识的学习过程中学会学习。

学生兴趣浓厚,思维活跃,敢于开口,乐于参与教学活动,并能用英语完成。

动学习任务。

教学效果15%

完成教学任务,达到预定教学目标。课堂检测成绩达标率达60%.

课堂实效性强,不同程度的学生均得到应有的发展,从整体上达到教学的“三维”目标。

教学有个性,能有自己的教学风格与特点。

高中英语课堂教学的几点反思

优化英语教学过程,构建高效英语课堂。结合我校英语教学实际,认真研讨,反复论证,提出 温故知新,问题引领,互助生成,当堂反馈 以下优化高中英语课堂教学的几点反思。在前行中反思,在反思中总结,在总结中再前行。一 提高素质,更新观念 英语教学成败的关键在教师,教师要想以高质量教学迎接新课程提出的挑战,就需...

小学英语课堂教学评价的有效性

下面谈谈我是怎么具体给学生 盖章 的。首先我把学生分为了 9 个小组。学生们自己评选出了英语小组长,还生动地给自己的小组命名,如 group super,group cool 等。下面是具体的 盖章 标准 课前准备是否充分 每一次上新的内容前,我都会布置学生预习,找和新内容有关的知识,或者是自己制作...

关于初中英语课堂教学环节设计问题

初中英语课堂教学 环节 设计 活动。1 什么是教学环节。教学环节即教学步骤。它是教学过程的阶段性展现,一个完整的教学过程应有若各个教学环节组成。教学环节的特点 目的性 教与学的互动性 恰当性 联系性。2 教学设计的特征。教学设计是将现代教学理念与优秀传统的教法有机地结合起来,科学 合理并形象地展示教...

初中英语课堂教学的导入与提问技巧 作业

一 课堂导入环节的作用。良好的开端是成功的一半。一堂课如果导入得当,就能直接吸引学生,引起学生的注意,极大地调动学生学习的积极性,激发学生学习的兴趣,使其产生良好的学习动机,能主动参与教学过程,为整节课作好准备。教育家夸美纽斯在他的 大教学论 中指出 教学是一种艺术,是一种教起来使人愉悦的艺术。好的...

感受英语课堂魅力

演 为了能更好地深入理解课文,为学生创设良好的英语交际氛围,表演是一种有效的措施。可以根据需要进行同桌表演,小组表演,全体表演等,可以表演课文对话,也可以自由对话,即兴表演,通过不断变化的形式,避免机械背诵,将枯燥 抽象的课文语言融进生动形象的表演乐趣中,激发学生思维,有利于记忆。课堂活动形式灵活多...

课堂教学评价表

听课人时间 关于评价指标的说明 1 教学设计。1 教学目标与课程标准 学生实际的符合程度 2 学习任务的呈现方式是否合理,如 容量,坡度,重难点处理的情况 3 教学资源是否充分,如 教材 实验 信息 师生等。2 教学的环境与氛围。1 课堂气氛是否宽松 活跃而有序 2 师生间融洽的程度。3 教学内容的...

“新课标” 课堂教学评价表

构建和谐课堂教学 教研活动评课表。评课人 执教教师一级指标目标 10分 教学内容 15分 教学过程 10分 教学方法 30分 训练及效果 20分 教师素质 15分 听课简评。班级。课题。分植。得分。二级目标。目标准确 具体 适当,符合学生实际,体现素质教育和新课改理念。内容正确,无科学性错误。重难点...