自2011年5月进入公司，转眼间已工作了7个月了。期间虽没有很大的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，这是对自己工作的一种鞭策。回顾这几个月的工作，或许因为是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是因为有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并且融入其中。
相信我的活力也给公司注入了新鲜的血液，让公司更具生命力和张力。我不会一直以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正因为不懂的东西还很多，我才需要不断进取，虚心向有经验的人学习，也正因为年轻，我才更需要得到锻炼，事情多做一点，给自己增长的空间。而从中我也领悟到，身为公司的一名员工我必须不断加强学习，提高自身的业务素质。
在电脑的操作和运用上，在对与工作相关知识的掌握上都需要我孜孜不倦的学习。
这段时间在各位领导的精心教育和指导下，我学会了一些在学堂上没有学过的知识和知识的灵活运用，同时更是一种对自己工作能力的考验和锻炼，并感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步，本人的工作着重于办公室的文件管理，同时在完成领导交办的其它任务上都做了自己应尽的责职。
展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，团结互助；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的形象。
在认真完成本职工作的同时，我也存在许多不足之处，如工作还不够有计划性，有时会出现不及时完成任务的情况，这是我学习还不够深入，精力还不够集中的原因，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。我会积极进取，不断提高自身素养，做一个业务精湛，头脑灵活，有责任心，有集体意识，受欢迎的好职员。
2019文员年终总结
第1篇 前台文员年终总结。自从加入我们公司担任前台文员已经一年了，学习到了很多课本里学习不到的知识，作为一个刚毕业一年的大学生，我感到这一年既充实又充满意义，下面介绍一下这短短的一年里我对这份工作的理解和心得 1 例行工作。认真做好来电的接听 访客的接待工作，做好订饭 订水工作 做好文具的购买计划和...
办公室年终总结
2010年度工作总结暨2011年工作计划。2010年，综合管理部在公司领导和各部门的支持与帮助下，围绕 办文 办事 办会 三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用。认真贯彻执行公司各项决策及规章制度，努力克服各种困难，以提升服务质量为工作理念，加强工作中沟通力亲和力凝聚力管理力执行...
监理部办公文员工作细则
为加强对部门办公文员和项目部文员的管理，维护公司良好形象，明确工作范围，分清工作职责，特制定本细则 项目部文员按相适应的条款执行 一 对办公文员的一般要求。1 仪态仪表 仪表整洁 穿着大方得体，用语规范，语气温和，微笑服务 2 接听 接听 应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，应做好接听记...
2019年办公文员及助理个人简历
基本信息个人相片。姓名 xx 性别 女 民族 汉族出生年月 1989年7月25日。证件号码 441900198907 婚姻状况 未婚。身高 157cm 体重 46kg 户籍 广东东莞现所在地 广东东莞。毕业学校 东莞城市学院学历 大专。专业名称 文秘毕业年份 2010年。工作年限 一年以内职称 求职...
公司综合办公室主任年终总结
时光荏苒，回顾2012年自己在xx厂综合办公室做的工作，虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。这一年里，在厂领导 部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，...
电厂年终总结
一 主要经济指标完成情况。二 我们的做法。1.严格成本管理，提高企业效益。2007年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤 原材料及资金方面的管理。第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整，大力进行煤炭企业整顿，使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势，一是进煤渠道与...
年终总结评语
优秀 能积极参加政治学习和业务培训，有钻研精神，保质保量完成各项工作任务，能胜任本职工作，成绩突出。经量化综合考核，分数为分。经德 能 勤 绩 廉量化综合考评，该同志能胜任本职工作，成绩突出。得分为 分。该同志2014年度年终考核等次为优秀。考核等次 该同志2014年度年终考核等次为优秀。称职 能积...
通知年终总结
关于提交2012年工作总结和2013年工作计划的通知。集团下属分公司 各部门 2012年是集团快速发展 规范发展的一年。为全面总结集团公司一年来的各项工作，查找存在的问题和不足，以便更好地开展明年的工作。请各部门认真做好2012年度工作总结及2013年度重点工作计划，并形成文字材料，具体要求如下 一...