职规课求职感想

发布 2019-05-08 19:22:15 阅读 9480

2012年11月28日下午4点半,我和同学一起来到大学生活动中心——温州市教育局专场招聘会。

虽然天气很冷,但是招聘会里还是非常火爆,温州市几所重点中学温州中学、温州二高,更是围满了投简历和咨询的人。我走到温州中学的咨询点,看到有关工作人员只收简历并不看,他们表示回头再一起看。还有几所市级重点中学则是当场进行预面试,所以队伍排得特别长。

而且,虽然是浙师大温州教育局专场招聘会,还是有很多非温州籍、非浙师大的学生来面试,其中不乏有北师大的研究生、华东师大的本科生,感觉亚历山大。

这次招聘会招物理老师并不多,只有两所温州市区的学校招物理老师,其中一所是去初中教科学。我们陪着大四物理系的优秀学姐吴蓉蓉同学参加了对应学校的预面试,形势比较简单,对应学校的老师主要是看一下你是否有获得奖学金、大学期间得过的的大奖,是不是学子英才或者是省优秀毕业生、校优秀毕业,是不是温州籍的学生,如果是还问追问以前高中是哪个中学的。经过简单的自我介绍和面试以后,面试单位会根据情况将学生的简历放在袋子里,或者放在抽屉里,我们才这两种方法肯定有区别。

对应学校的老师表示,投递简历过程只是初步筛选,到时候还要进行笔试和模拟上课,最后定下要招聘谁。由于面试单位非常火爆,没有时间也不能和毕业生一起排长队,我们就去了人相对较少的温州二高咨询。今年二高招的老师非常特别,他们需要一名电教老师,主要是管理学校的多**,进行日常的维修,上课较少。

使得很多计算机系的同学感觉非常尴尬,望而却步。二中老师表示,当下学校老师非常饱和,提前批招的人数有限,主要的名额还是要保留到教育局统考招考,所以虽然每年都来招聘,但是基本上都是意思一下,找几个老师,如果这一批没成功,可以回到温州等待教育局考试。

其中温州市第十九中学特别扎眼,因为他要招引名语文男老师,所以在其他面试单位都异常火爆的情况下,那里基本是无人问津,看来,师范的男生还是很有竞争优势的。

2012年12月2日上午10点35分,小雨转阴,浙江省师范类和非师范类招聘会在我校召开,我和同学一起进入了乒乓球馆,现场体验了一次求职。

虽然天气很冷,但是会场里人头攒动,到处可见拿着黑白简历的毕业生们。我走到一个展台前,墙上的白纸上写着“嘉兴市一中实验学校”,我在读高中时每天都会路过它,同时这是我表弟目前就读的中学。我凑上去向一位戴着眼镜的微胖的大叔咨询情况。

这所学校今年招一位物理老师,明年也会招一位,校方对求职的大学生没有硬性的规定,但是成绩好的、能力强的、各方面素质较突出的肯定会优先选择。当我问到初选通过的求职者下一步会怎么选拔时,对方说下一步学校会自己组织书面考试以及上课,上课的好坏会直接决定这个人能否求职成功。之后我咨询了桐乡第一中学的校长:

我们今年招两名物理老师,明年不招。这位校长比较犀利,言简意赅,指了指宣传牌上的一行大字“重点大学毕业生要求至少得过一次二等奖学金及以上”,说道:“除了奖学金其他的我们都不看。

”看来这位校长是“唯奖学金论”啊,貌似光是这条标准就拦下了很多求职者呀,不过我们俩都是满足条件的。

这次招聘会上,嘉兴市五县两区除了嘉善县,其他的地区都有学校过来招聘物理老师。总的来说嘉兴的高中老师招聘数量是比较稳定的,竞争压力相对于杭州、宁波等地也小很多,自身的硬件也是满足条件的。

现阶段就业形势严峻,就业压力越来越大,许多人面临着“就业即是失业”的窘境,一部分人毕业了两三年都还没有找到工作,同时另少数大四学生早已经跟重点高中签约。这两处的对比显示了就业形势的两极分化,优秀的学生能享受到几所单位抛出的橄榄枝,然后从中挑选自己最中意的,而相对平庸的学生只能抱着简历在各个招聘市场来回奔波。但是对于我们大学生自己来说,唯有不断地提升自己,充实自己,用实力来应对挑战。

我注意到大部分重点高中的门槛是至少一次二等奖学金,光这一个条件便吓退了大部分学生,导致这些这些单位的桌子上的简历少的可怜,庆幸的是我满足了这个条件,温州教育系统如今非常饱和,在浙江省中属于比较难返回本地就业的市,但是温州市教育局每年还是会举办专场招聘会,说明温州市教育局对于教师的招聘还是非常重视的,希望通过专场招聘会招收到优秀的毕业生,所以说明温州市区还是很需要优秀的师范毕业生。特别是考虑到温州市的教育水平相对杭嘉湖地区相对薄弱,为了改变现状,教育系统也更需要优秀的新鲜的血液注入。面试的学校也明确表示,招聘过程中第一轮看求职者的大学的综合实力,最后决定性因素还是专业知识考核和上课水平,说明师范技能在应聘过程中起到重大作用。

因此在接下来的一个学年我要着力提高自己的师范技能,因为课上的好不好才是校方是否录用你的最终决定性因素。

我和周佳把这次求职体验的成果总结为一下几点:

对毕业生在校期间学习成绩的认定仍是校方最注重的内容。

综合素质较突出者是招聘会上总能去的更好面试机会。

在第二轮面试中上课水平的高低是校方能否录用你的最终决定性因素。

一张有创意的简历会让考官眼前一亮。

自学几项额外技能将会有效增加你的竞争力。

只要你相对优秀,就不用担心失业问题。

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