百日安全活动叉车工技能大赛。比。赛。
方。案。
2011年11月20日。
主办：襄阳风神物流****作业管理部。
批准：汪智玉审核：王文礼编制：张晔
叉车工技能大赛方案（选拔赛）
一、比赛时间和地点。
比赛时间：2012年12月27日（初定）
实操比赛地点：保税物流部堆积场
理论比赛地点：公司大会议室。
二、参赛条件。
各部门选派3名选手参加比赛，选手需热爱本职工作，具有良好职业道德、专业理论知识、较高业务技能的叉车驾驶从业人员。
三、竞赛内容。
比赛分理论知识和操作技能两部分。其中理论知识部分采用闭卷笔试方式进行，占竞赛总成绩的30%；操作技能部分采用现场操作方式进行，占竞赛总成绩的70%。
具体复习资料和大赛操作规程（另行下发）。
四、参赛人员情况。
五、组织委员会。
成立叉车叉车工技能大赛组，结构如下：
叉车工技能大赛组人员职责：
组长：全面负责比赛各项事务。
裁判长：负责比赛裁判组织，比赛异议仲裁。
裁判员： 3名人员组成。
比赛组长：负责场地准备、器材准备、比赛次序维持。
计分员：比赛计分、总成绩统计、确定排名。
场地布置、器材准备员：布置场地、器材准备、恢复器材、维持次序。
六、比赛项目。
1、项目一“瓶口码水球”
1.1现场布置图
1.2、比赛说明：
瓶口码水球”考验的是叉车工对叉车准度、精度的掌控性。比赛时，采用一般的气球，里面充装一定的水（水量与瓶口大小有关），用细绳系住并悬挂在架子上。叉车货叉尖绑住筷子，挑起细绳系的水球，再将水球放置在塑料瓶口上面。
需要选手非常准确控制水球位置，方可将其码在瓶口上。
1.3比赛方式。
1）叉车从原始位置出发，在“水球悬挂原始点”取下水球；
2）将水球运至水球放置点，把水球放在塑料瓶口，成功后退出；
3）依次循环，成功码好3个水球，完成比赛。
4）届时将准备4个水球，选手只要完成其中3个即可。
1.4、比赛规则与计分方法。
1）比赛完成时间：从选手准备好鸣笛开始计时，码好第3个水球后，叉车货叉成功退出时，叉车退入原始位置，选手鸣笛比赛即时结束，记录的时间为比赛完成时间。选手中途碰掉设施，工作人员复位等，不停表。
2）每个选手比赛限时4分钟，4分钟到立刻停止比赛。比赛完成时间记为300秒。并且少完成一个处罚30秒。
3）水球在瓶口保持3秒，算成功码好一个水球。
4）违规处罚项目：
叉车轮胎压线，每个轮胎每次处罚20秒；②碰设施处罚10秒，③未松手刹处罚10秒；④急停急刹处罚10秒；⑤中途熄火处罚20秒。
5）选手成绩=比赛所用时间+处罚时间。
6）成绩均以秒为单位，小数四舍五入。
2、项目二“绕杆运货”
2.1行驶路线图。
2.2、比赛说明：
绕杆运货”考验的是叉车工对叉车行驶的掌控性。比赛时，叉车在狭窄的空间穿过。总共穿12次，6次前进，6次后退。
2.3比赛要求：
1）如图，叉车在原始位置出发，沿着曲线叉车前行绕杆；
2）前行到在叉车末尾位置处，叉车前行改倒退，沿着曲线叉车前行绕杆。直到倒退到原始位置。
3）叉车货叉将叉一个1m*1m的塑料托盘，托盘上放置一个易拉罐饮料，行驶过程中，易拉罐饮料如果掉落，则选手立即停车，由工作人员将饮料重新放置好之后，裁判发出继续行驶的指令，选手继续比赛。此过程计时不停表。
2.4比赛规则与计分方法。
1）比赛完成时间：从选手准备好鸣笛开始计时，叉车退回绕杆，在货叉完全退出1号和2号之间的空隙后，叉车退入原始位置，选手鸣笛比赛即时结束，记录的时间为比赛完成时间。选手中途碰倒杆，工作人员复位等，不停表。
2）比赛限时4分钟，4分钟到立刻停止比赛。比赛完成时间记为300秒。并且少完成一次绕杆（共12次）处罚30秒。
3）违规处罚项目：
叉车轮胎压线，每个轮胎每次处罚40秒；②碰杆处罚20秒，③未松手刹处罚10秒；④急停急刹处罚10秒；⑤中途熄火处罚20秒；⑥倒杆处罚40秒；⑦超高叉载（货叉离地超过300mm）处罚20秒；⑧停车违规每项处罚10秒（未拉手刹、货叉离地）。
4）选手成绩=比赛所用时间+处罚时间。
5）成绩均以秒为单位，小数四舍五入。
七、理论考试。
1、理论考试主要涉及到叉车安全操作规范、厂内行驶要求、叉车维修保养。
2、考试采用100分制，包含选择题（80）、判断题（20）。
3、理论成绩计算，理论成绩最后化为秒，即错1分，对应处罚1秒。例如书面成绩60分，化成理论成绩为40秒。
八、比赛成绩排名与奖励。
1、所有选手都参加2项实操比赛和理论考试，选手最终成绩为3项比赛成绩之和；
2、比赛排名按照选手最终成绩判断，成绩中秒数最少的为优。
3、比赛设置一等奖（排名第一）1名，二等奖（排名第2-3）2名，三等奖（排名第4-6）3名，鼓励奖若干名。
九、器材需求清单。
十、道具说明。
特殊道具说明。
水球：采用普通气球，充入约100克的水，然后用绳子系住，绳子长度200mm。
十。一、本次叉车技能竞赛奖励规定。
1）本次比赛---总公司叉车技能比赛选拔赛，仅设置个人奖项。
（2）根据两个单项成绩排名，设置优秀个人奖项如下：
一等奖1位*2个单项，奖励500元*2；
二等奖1位*2个单项，奖励300元*2；
三等奖1位*2个单项，奖励200元*2。
附：总部比赛奖励。
百日安全活动－叉车技能竞赛奖励规定。
1）根据叉车技能竞赛团体得分排名，设置团体奖项如下：
一等奖1个部门/子公司，奖励5000元；
二等奖1个部门/子公司，奖励3000元；
三等奖1个部门/子公司，奖励1000元；
④优胜奖3个，奖励500元。
（3）根据两个单项成绩排名，设置优秀个人奖项如下：
一等奖1位*2个单项，奖励1000元*2；
二等奖1位*2个单项，奖励800元*2；
三等奖1位*2个单项，奖励500元*2。
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