纵观我国每年各类事故的发生，大都是人为因素造成的：一是员工的违规违纪造成的，二是监管部门监管不到位。我们不缺少懂技术的专家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。
如何有效的预防事故的发生，做到安全生产，已然成为当前各级主管部门亟待解决和处理的首要任务。结合本人实际工作就安全工作提几点建议：
一是干部抓安全要做到“四个有心”（即：抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心）。而且干部在抓安全工作时要有铁的手腕、铁的心肠、铁的面孔。
要始终牢记你对安全讲人情，安全对你不留情，应该以时不我待的责任感、雷厉风行的作风、常备不懈的心态抓好煤矿安全工作。
二是工人保安全要做到“四个不能”（即：违章的话不能听、冒险的活不能干、带血的钱不能拿、违纪的事不能办）。通过“四个不能”的开展来强化职工自主保安意识，深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定，真正做到“安全生产责任重于泰山”。
“四个不能”的核心就是“遵章守纪”，根本原则是不能违章作业、违反劳动纪律，基本要求是“三不”：即自己不伤害自己，自己不伤害别人，不让别人伤害自己。
三是克服“四惯”、做好“四防”。广大干部职工在工作中“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了”，最容易使人产生麻痹思想，进而导致事故的发生。必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。
坚持做好“四防”：防思想麻痹，防侥幸心理，防工作懈怠，防带“病”上岗，要从思想上高度重视，行动上认真落实，安全工作从现在做起，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，做到思想认识要到位，安全措施要到位，防范意识要到位。
四是抓好“四个一”落实。即：利用每日班前一题(班组织)，每周一课（工队组织），每月一考（工队组织），每年半年一考（分公司组织），严格落实“人人都是教导员”、“人人都是安全员”的安全培训，并在年底进行综合考核，对考试不合格者实行末位淘汰。
同时要全面推行“走动式”安全教育培训。要求所有安全生产技术管理人员和安监员，到各作业地点检查时，必须对现场员工进行应知应会安全知识提问，员工回答不上的当场辅导培训，直到熟练掌握为止。要“以人为本”抓好安全培训，广泛开展安全生产宣传教育活动，营造“关注安全、关爱生命”、“人人事事讲安全”的社会氛围。
五是建立安全隐患举报奖。重奖举报人，重罚当事人，奖的让人动心，罚的让人痛心，通过一奖一罚，把安全事故的防范变被动为主动，增强各级各类人员的自觉性、主动性，提高他们的安全意识和责任意识。举报可设**举报、网络举报、匿名信举报等多种方式，要充分保护举报人的安全，确保不受打击报复。
受理部门可由纪委负责，检查落实由安监部门负责，经调查属实的要及时兑现承诺，确保公开、公平、公正、民主，并张榜公布，以此来带动安全工作，形**人都关心安全、人人都重视安全、人人都抓安全，人人都保安全，形成一个齐抓共管的良好工作局面。
六是建立安全生产长效机制。安全生产是一项系统工程。实现企业安全生产，必须从系统思考的路径出发，认真分析每一个环节，做好每一个细节，切实做到“安全措施到位、现场管理到位、干部带班到位、监督检查到位、责任追究到位”。
安全生产工作只有起点，没有终点，我们不能有一丝一毫放松，必须对“五个到位”长期抓、系统抓、反复抓，努力实现长治久安。搞好安全生产必须严格落实铁路安全生产规程、操作规程、作业规程，坚决杜绝“三违”。要让干部职工充分认识到“四个就是”（即：
违章作业就是自杀、违章指挥就是杀人、对违章作业不制止就是见死不救、对违章指挥不惩处就是纵容杀人）的危险性，以此来规范干部职工的安全行为。
七是完善pdca（计划、执行、检查、落实）考核制度。要真正做到安全工作有计划、有执行、有检查、有落实，需要各职能部门充分发挥各自职能作用，明确职责，合理分工，统筹兼顾，协调配合，认真抓好落实。执行、执行、再执行；落实、落实、再落实。
安全工作易在认识，难在落实，贵在坚持，重在执行。要做到善始善终，不能虎头蛇尾，计划+执行+检查=落实，否则一切都为零。
要把安全理念深入人心，从严、从细、从实抓好安全工作，做到“标”“本”兼治。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。教育广大干部职工充分认识到煤矿安全在生产中的重要性、做好安全工作的艰巨性、“三违”在安全工作中的危害性，牢固树立居安思危，常备不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”。
安全事故感想
细节决定成就，视野成就高度 现场管理从细节抓起。根据事故金字塔法则，每三百次无伤害事故总会伴随着二十九起轻伤和一次重伤甚至死亡。事故猛于虎，难道生产经营必须付出血的代价吗？sbe有过三次全年无事故的纪录，中国区兄弟单位也有过更多或更长的纪录。答案显然是 不 安全生产，我们能做到！我开始不断完善更新自...
安全事故感想
安全工作天天抓 天天讲，为什么还会出安全事故呢？违章 麻痹 不负责任 充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事...
安全事故的感想
对于带手机事件及这起活性炭燃烧事故，又一次给我们敲响了警钟。从中我们发现了以前安全培训的盲点，以及在实际操作中安全重视度不够等问题。可以说这起活性炭燃烧事故发生并不是偶然，大家在动火前并不清楚活性炭的理化性质，没有做好有效的动火前周围环境清理工作，在动火时也没做好有效的防范措施，才致使了这次事故的发...
一班安全月感想
安全月感想。整个六月份，在公司相关领导的带领下，公司的 安全月活动 井然有序的进行着，并且在很多方面都取得了新的突破。安全问题 其实是个老生常谈的问题，如果要我从专业的角度去剖析这个问题，那我只能在这里班门弄斧贻笑大方了，所以，我只想从个人的角度去看待这个问题。安全 从字面的意思来看，有女人的家才为...
工作反思感想
龙子心情情深。龙子心之行感想。2010年8月10日下午14 00时怀揣着紧张而又兴奋的心情，我们踏上了为期十天的龙子心希望学校辅导员的征程。在担任辅导员的十天中我获得了一些管理班级的技能但是我觉得自己最大的收获是那些感动。首先，感动于学生们的懂事。作为七年六班的辅导员，我们班有一个 大龄 学生杨林，...
我是安全员的感想
安全，牢牢记心间。在六月忙碌的检修中，公司开展了 人人都是安全员，天天都是安全日 的活动，让我们每一位检修人员都能够亲身感受当安全员的责任。作为一名有幸担当安全员的我来说，收益匪浅。安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但是我知道安全对于一检修人员来说是多么的重要，它不仅关系到我们个人的安全，...
用心去工作感想
用心工作，最大的受益者是自己 敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到回报，但却在工作中依旧抱着为别人工作，只是完成任务，甚至敷衍 马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的提升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责 尽善尽美 用心做好目前...
党建创优工作感想
我们高校公寓工作的本身是重复而繁杂的，有的人看上去仅仅是比较认真 一个人按部就班地很忙，领导交代的事情和日常工作都能尽力去办，而现实中，这种老黄牛式的员工已经落伍了。通俗地讲，如果你对工作缺乏积极性 主动性和创造性，不能主动地发现和提出新问题，不能多做一点，多想一点，没有义无反顾地将全身心拿出来，并...