《自动自发》简介。
本书是全球最畅销图书第六名——《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德的巅峰之。
作。书中内容是阿尔伯特·哈伯德有关作品中最完美的组合，主要内容包括敬业、忠诚、勤奋等方面，汇集了其商业思想的精华。从某种意义上讲，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐释，其思想更明晰，内容更全面，是一本所有公务员、公司职员的必读书。
本书是一本励志佳书，一个世纪以来被翻译成各种文字，畅销全世界。她涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容，以朴实无华的文字讲述了一个个深刻的道理。
精彩观点：对待工作：勤奋。
工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多升迁和奖励的机会。
对待公司：敬业。
敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
对待老板：忠诚
如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？
别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否会出了全部精力和智慧？
对待自己：自信
这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。
自动自发地工作
一 关于人生的态度。1 你在为谁而工作？你是为薪水工作还是为自己工作？案例 杰克在一家 公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说 我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。他的朋友建议他先静下心来，将现在公司的一切 技巧 商业...
自动自发的工作
正可谓不进则退，进则居上，皆是在强调一个人主观能动性的重要之理。比尔 盖茨曾说 一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去...
自动自发的工作
以十足的勤奋对待工作。1做一个勤奋工作的年轻人。今日的社会充满着希望和机遇，他比任何时候都需要更多的勤奋工作，敬业，忠诚和有能力的年轻人来为他的明天做出更多的贡献。2做一个不为薪水工作的职员。如果你只为了薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感，工作的目的虽然是为了获得薪...
自动自发读书心得
还有就是读 自动自发 一书，从中也让我想到2004年省劳模大会上时任省委书记 副总理讲过一句话，我们干工作就要有一种劳模精神，要干一行爱一样，爱岗敬业 我想大家都知道什么是劳模精神，八十年代是一种不怕苦不怕累 不怕牺牲 为了大家利益更不会计较自己得失拼命去干的精神。有人会说现在是什么年代了，干工作还...
自动自发第五讲如何做到自动自发 一
前面阐述了自动自发的心态基础，接下来的问题就是如何做到自动自发。这包括八个方面的内容。一 多做一点。多做就意味着机会。在这部分，有三个问题需要注意 主动多做一点，而不是被动地多做一点。在没有被人告知的情况下多做一点，而不是被人告知的情况下多做一点，这两种做法在主动性上有根本的区别。被动就越被动。如果...
《自动自发》读后感
读完 自动自发 一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高。自动自发 一书作者以朴实无华的语句 生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发，...
自动自发读后感
快乐的工作。自动自发 读后感。假期中刚打开这本书，就被序言中的一句话 责任到此，不能再推 所吸引，它让我想起滕校长曾经给我们做过的一场报告，他就是以这句话所为题目，让我们感触很深。其实它讲就是工作中一个态度问题，而这个态度就是主动的工作。在书中第二章中全力以赴去工作中也讲过这样一个故事 英国报刊上曾...
自动自发地去工作
我曾经说过 我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，这种人永远不会被解雇，也永远不会为了加薪而罢工。现在在这里我依旧要强调这一点。如果老板对你的期许还没有你对自己的期许高的话，你将永远不可能被辞退，反而，这只会使你离晋升的日子越来越近。自动自发地工作吧！这种工作习惯可以使你成为领导者和老...