岗位职责标准。
项目管理公司。
经理职责：1） 主持项目管理公司的全面工作，组织制定项目管理公司的机构设置和人员编制；确定项目总监，制定项目管理公司经营方案，报公司总经理批准后执行；
2） 按照与公司签订的经营目标责任书，作为第一责任人，做好项目管理公司经营工作，保持经营规模和有效人力资源持续稳定发展；承担项目管理公司的经营风险和责任风险；
3） 确定项目管理公司的发展方向和管理目标，组织制定项目管理公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成总公司下达的各类任务；
4） 主持召开项目管理公司工作会议，向员工传达满足业主和法律、法规要求的重要性，主管项目管理公司的精神文明建设和职业道德工作，安排推动各项质量管理工作并持续改进；
5） 负责组织制定和健全项目管理公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理公司管理水平；
6） 负责组织监理投标和合同洽谈工作，项目监理实施阶段对业主项目信息的跟踪，确保质量管理体系运行所需的资源；
7） 在公司总经理授权下，代表公司与项目管理公司确定的人力资源签订劳动合同，负责上缴和管理项目管理公司确定的人力资源意外伤害保险；
8） 负责对小职业经理人工作质量进行检查监督，对于项目运行达不到标准规定的要督促及时整改；
9） 为小职业经理人提供经营管理的良好的环境，统一办理与公司相关部门归口的经营、管理、财物、人事劳资等事务；审批小职业经理人提出的资金使用计划；每经营考核年度定期对小职业经理人经营情况、以及工作质量进行评价考核。
主任工程师职责：
1） 在项目管理公司经理的领导下，行使授权范围内的相关职权；
2） 认真执行国家现行的有关法规、规范、标准、条例等文件，负责建立对工程质量控制的各项制度，指导所辖项目总监理工程师做好检查、监督工作；
3） 负责所辖项目工程监理规划的审核工作；
4） 参加制定有关安全方面的技术措施和管理制度，对项目监理人员定期进行安全教育；
5） 负责质量管理体系在项目管理公司全面有效正常运行并保持其持续改进；
6） 负责审核项目监理部归档的监理资料，确保其符合国家和公司的要求；
7） 按照《监理工作日记管理规定》要求，认真记好工作日记，并定期检查所辖项目监理部和监理工程师日记，确保其符合公司要求。
8） 整合本项目管理公司的技术力量，对所辖各项目前期的图纸会审、施工组织设计和技术方案审查及项目技术问题等进行技术支持，当遇到项目管理公司难以解决或遇到特殊技术问题时，可向公司提出技术支持申请。
项目职业经理职责：
1） 在项目管理公司经理的领导下，行使授权范围内的相关职权；
2） 按照国家相关法律、法规及公司规章制度，负责所辖项目的经营、质量安全管理、人力资源、职业安全、专业技术管理；
3） 全面负责所辖项目监理部的管理，并接受项目管理公司和公司有关部门的监督、检查、考核，全面实施项目责任人权责考核，认真贯彻落实《项目目标责任书制度》；
4） 本着责权利统一的原则和权责考核的方式，代表项目管理公司与项目总监签订《总监目标责任书》，在项目总监负责制的基础上，落实项目经营和管理责任人的职责、权利、义务以及相对应的责任风险收益；加强对项目人员考勤的管理；
5） 全面负责并完善所辖项目部的经营和管理工作，根据项目管理公司确定的年度收入和利润指标，制定具体的行动计划；制定各项目发展目标和行动计划。
6） 负责管理所辖项目监理部的日常工作及事务安排；定期不定期组织项目监理人员业务培训工作；以人为本，构建和谐向上的企业文化，培养员工的企业主人翁意识；
7） 参加项目管理公司组织的各项总结会议，并在会议上总结自己的管理经验；及时足额上缴工作铺底风险责任金；
8） 确保所辖项目监理部资产配置满足项目监理服务的需要 ，承担资产的保全责任。
项目部。总监理工程师职责：
1） 为公司确定的人力资源；
2） 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
3） 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
4） 审查分包单位的资质，并提出审查意见；
5） 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；
6） 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
7） 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
8） 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
9） 审查和处理工程变更；
10） 主持或参与工程质量事故的调查；
11） 调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
12） 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
13） 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
14） 主持整理工程项目的监理资料。
总监理工程师代表职责：
1） 为项目管理公司确定的人力资源；
2） 负责总监理工程师指定或交办的监理工作；
3） 按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力；
4） 严格执行《监理岗位任职资格要求及工作标准》中项目总监理工程师代表工作标准要求。按照《监理工作日记管理规定》要求，认真做好监理日记的填写记录。
专业监理工程师职责：
1） 负责编制本专业的监理实施细则；
2） 负责本专业监理工作的具体实施；
3） 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
4） 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5） 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6） 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
7） 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
8） 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9） 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
10） 负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
监理员职责：
1） 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2） 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
3） 复合或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
4） 按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序质量检查结果进行记录；
5） 担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
6） 做好监理日记和有关的监理记录。
见证员职责：
1） 根据国家、地方和设计的要求，督促施工单位对原材料、成品、半成品、构配件、设备等的质量进行现场检查和复试；
2） 对施工单位报来的原材料、成品、半成品、构配件、设备等的进场计划进行记录，并参与现场检验和复试取样；
3） 审核施工单位填写的见证取样记录表，并作出标识和记录，参与试样的送检封样，确保见证有效；
4） 审核施工单位委托检验单位的资质，检查施工单位取样员的上岗证；
5） 汇总原材料、成品、半成品、构配件、设备等的用量、使用部位、复试结果，并整理成册（建立分类台账），便于查对，存在问题及时向总监理工程师汇报；
6） 配合单位工程竣工验收，提供“质量保证资料核查表”中的相关数据。
资料员职责：
1） 按照监理规程要求，在总监理工程师的领导下，熟悉监理项目的工程情况；
2） 负责管理所监理工程的有关图纸、文字、数据、音像等工程技术资料；
3） 负责收集、发送监理工作中的往来文件，并登记收文、发文记录；
4） 负责监理文件的打印、复制和分发；
5） 负责监理资料的分类、整理、立卷、编目，并及时归档；
6） 收集、整理监理竣工资料，送项目总监理工程师审核签字后，按规定时间上交公司资料档案室收存；
7） 熟悉使用计算机进行文档管理，建立档案目录，便于查找和利用，并对重要文件进行备份，注意文件保密的工作。
门卫岗位职责标准
1.公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6 30开门，晚上10 00关门。严格。执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。2.做好监控查看工作，如有监控失灵 异常情况及时向办公室汇报处理。3.严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与办公室联系登记后，方可进入，私人会客...
岗位职责和工作标准
岗位职责的作用 岗位职责就是规范员工工作内容 任务和范围，规定了岗位员工必须承担相应的责任。工作标准的作用 岗位上的员工工作有量化和质量的要求，有完成任务的时间期限。医院精神。团结。敬业。创新。双赢。培训目的 明确责任心的重要性 工作好坏的差距就在于 责任心。无论做什么工作，重要的是否真正做好了没有...
仓库主任岗位职责标准
1主题内容。本标准规定仓库主任的领导关系 职责范围 工作要求 工作权限及考核。2领导关系受机动部部长领导。3职责范围与工作要求。3.1负责制定仓库各个时期的工作计划并组织实施，负责本库政治 业务知识学习，不断提高员工素质。3.2严格执行物资管理的各项规章制度，协助处长做好仓库管理，严格要求并督促仓库...
关于岗位职责编制和岗位目标的的通知
各单位 为规范岗位编制并结合全员业绩考核，现就2012年岗位职责编制作如下要求 1 填写要求 统一采用附 式进行岗位职责编制。具体填写要求见附后 的填写说明。个人岗位职责通用条款，应包含本岗位安全 交通 环保职责，本岗位相关的贯标 网络信息维护及归档管理工作。2 上报时间。2012年5月31日前上报...
岗位职责标准 行政助理 内勤
行政助理 内勤 岗位标准。一 岗位描述。1.岗位名称 行政助理。2.所属部门 行政综合部。3.岗位价值描述 理顺公司的各项工作职能及业务流程，搭建并维护好基础管理平台，协住建立健全的管理体系，使管理制度化 规范化 协助构建一支高效和高执行力的团队，监督检查各类计划的实施过程及结果 成为协助总经理进行...
餐饮部经理岗位职责标准
hr369人力资源网。文件名电子文件编码。餐饮部经理岗位职责标准。jdcy011页码。全面负责餐饮部的经营管理工作，直接对总经理负责。负责制定餐饮部长期 短期的年度和月度计划，组织 督促完成各项任务和经营指标，并对月度 年度经营情况作分析并报总经理。制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服...
各类岗位职责与考核标准三
十。三 综合办公室主任助理工作标准。一 职责。1.负责劳保用品 办公用品 卫生用品的发放。2.负责员工社会保险的办理。3.负责员工宿舍水电费的计量 核算 收缴。4.负责厂区环境清洁卫生检查考核。5.负责宣传文体工作，办好黑板报 宣传栏，管理好文娱室 图书室。6.协助综合办公室主任组织各种员工福利活动...
计划科科长岗位职责
计划科科长工作职责。一 工作范围。1 将销售部下发的订单编制生成生产总计划 采购总计划下发给相关部门。2 更新现有库存数据 3 结合现有库存和物料的到位情况制定未来每天 每周 每月内的生产计划 4 处理生产现场的异常情况，如缺料 设备故障 人员不足等引起的停线，需及时调整生产计划 5 随时掌握各生产...