保安招聘方案。
一、人数。方案a：若三个小区都留一个门，至少需要保安碧翠园5人，幸福湾6人，碧桂园6人，共17人。
方案b：若幸福湾留两个门，至少需要保安碧翠园5人，碧桂园6人，幸福湾10人，共21人。
二、值班方式。
方案a：8小时制，没有休息，一个月工作时间=8*30=240小时方案b：12小时制，5天休息一天一个月工作时间=12*24=288小时（此方案可节省成本）
三、人员要求及工资。
方案a：全部要20-40岁之间，身高1.7以上，精神面貌佳，身体健康，无不。
良嗜好，责任心强工资1500元。
方案b：一半招20-40岁之间保安，要求同上，一半招40岁-50岁保安，工资1200
此方案40-50岁保安若表现好可以发工资1500元）
综合部：韩冰。
招聘优化方案
为了更好的满足我公司人力资源战略规划 提高招聘效率 提升公司的核心竞争力，现对我公司招聘工作进行梳理分析，对一些需要解决的问题提出优化建议。1 招聘申请的优化。1 在经营年度结束前，用人部门的主管领导须根据下一年度公司的战略规划，合理规划下一年度的人员需求情况，并上报人力资源部招聘部门审批。年度招聘...
物业保安待遇及工作考评方案
试行 一 待遇及组成 为提高保安队伍的素质和形象，根据集团公司要求，将海府物业作为标杆试点。一 该物业保安员的 1 各物业优秀保安，经各物业推荐，物业公司进行把关。2 各物业优秀保安，经物业公司点名指定。3 通过正常招聘渠道，对外招聘。二 该物业保安员待遇 1 除享有公司保安员正常的待遇外，集团公司...
加强保安管理,规范保安市场
作者 北京保安公司 今年上半年，全市保安服务市场的混乱局而得到全面清理，保安市场己基本处于公安机关的监管之下。主要做法是 一 加强组织领导，标准地组织专项整治工作。为做好这次专项整治工作，确保取得实效，我们对全市保安服务市场现状和以往保安服务市场清理整顿工作进行了深入调研和分析，确定了 属地管理 疏...
人事招聘制度及招聘流程
目录。第一章总则。1.1目的和依据 2 1.2 适用范围。2 1.3招聘原则和标准。2 1.4责任部门 3 1.5操作流程。4 第二章招聘计划。2.1招聘需求 4 2.2招聘计划 4 第三章招聘渠道和方法。3.1招聘的方式 5 3.2内部招聘 6 3.3外部招聘 6 3.4试用期 7 3.5最终聘用...
爱力克斯健身房招聘方案书 1 1
一招聘岗位及相关内容。1.招聘岗位 销售人员1名，销售部主管1名，总经理1名。2.相关岗位的要求和待遇。销售人员要求与待遇 1 年龄 18 30不限 2 具备良好的沟通能力与表达能力 3 品行端正，无不良嗜好 形象健康 阳光，具备良好的亲和力 4 有本行业工作经验 市场营销专业毕业或1年以上其他销售...
保安班长职责
一 带领全班做好车辆指挥 引导工作。二 带带领全班做好巡逻 检查工作。三 带领全班维护好各类秩序。四 带领全班严格执行公司各项规章制度。五 带领全班严格遵守法律法规，养成良好作风。六 带领全班爱护配发装备及业主财产。七 掌握全班人员思想情况和心理状况，及时做好思想和心理疏导工作，搞好全班团结，保证完...
学校保安职责
学校保安人员职责。1 保安人员要严守职责，严格执行各项规章制度，做好传达保卫工作，确保学校和每位师生的安全。2 上班期间着装统一整齐，佩戴徽章 标记，不得迟到 早退 脱岗，按规定时间交 有礼貌，并做好传达室内及大门内外的卫生工作。3 学生上学 放学时段应到大门站岗，走读生未戴胸卡，不得进出校园。校外...
保安工作职责
保安职责。一 具有高度责任心，不循私舞弊，爱护公物，铁面无私。二 依时到岗上班，不迟到，不早退，不擅离岗位，早上到岗后将停车牌放到指定位置。因事不能上班或自行调班应提前向后勤主任报告。三 不准空岗 不准在上班时做与工作无关的事 如听 玩手机 睡觉等 四 上班时必须加强警戒，每半小时到各楼层巡查一遍，...