织金县白泥小学教师。聘。任。
制。度。
一、 指导思想：
深化教育体制改革，建立适应市场经济和素质教育要求的学校人事制度，引入竞争机制，激活队伍活力，择优上岗，形成有效的激励与约束机制，促进教职工队伍的整体优化，确保学校办学质量与效益的全面提高。
二、聘任原则：
坚持公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则；
坚持全面衡量、实绩优先的原则；
坚持从事的工作与聘任的岗位相一致，因岗设人，岗责结合，目标明确的原则。
认真搞好核编定员，确定教师的教学工作量和行政人员的岗位职责，严格按岗位数量和相应岗位的上岗条件进行聘任。
三、 聘任依据：
按各类岗位的岗位考核标准执行，以年度考核为依据，以本校的工作需要，工作服从分配为准则。对受聘教职员工应全面实行岗位责任制，明确岗位职责和工作规范，制订考核标准和考核制度，建立考核档案，作为续聘、不聘、晋升和奖惩的依据。
四、聘任的范围与条件：
1、本单位在职在岗教职工，及学校已签订合同接受的高等学校毕业生，学校拟从外校选调的教师，拟从社会招聘的职工。
2、应聘教师应具有《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》中规定的教师任职资格；工人应具有工人任职资格，在职在编，身体健康，能坚持正常工作。
五、聘任办法：
白泥小学教师说课制度
1 说课准备。在认真领会课程标准要求，深刻理解教材内容，全面了解学生实际，熟记相关法律法规，针对自己教学设计的基础上，精心设计说案。说案字数2000左右。2 说案包括以下内容 1 教学目标 根据大纲 教材的要求的学生的实际，确定本课在知识 能力 德育 法制教育方面的教学目标。2 教学分析 本课教材的...
18 2教师聘任制度
3 聘任合同内容一般包括 聘任岗位的任务指标和工作目标责任，合同期限 一年 纪律及其它要求等。4 合同期满，自行终止，双方同意，可以续订。五 受聘人员的义务和待遇。1 义务 受聘人员要以学校利益为重，认真履行各自的岗位职责，关心爱护学生。做到教书育人 管理育人 服务育人。受聘教师应努力学习，自强不息...
临沂小学教师聘任制实施方案
实施教师聘任制，是教师管理制度上的一项重大改革，它既是教育适应社会主义市场经济发展的需要，也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实 关于深化人事制度改革优化教师 职工 队伍的实施意见 和教育局有关文件精神，使学校聘任制工作顺利开展，特制定本方案。一 聘任的原则。在教职工聘任过程中坚持以下原则 1 依...