一、岗位职责。
1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。2、加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量。
3、树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生整洁，加强防损、安全意识、服务意识，提高服务质量，注重商品安全和个人安全。
4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。5、认真开好每天的班前、班后会，进行相关的培训并保证会议质量。6、根据员工的工作能力，合理、公平的安排工作。
7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执**况的监督与管理。8、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
9、严格按排班表出勤管理，及时汇报工作情况、听取指示、准确落实，认真填写《主管交**记录》及其它表单，做好交**工作。
10、负责商品调价、报损、退换的具体工作。
11、执行公司的**计划，核查**折让商品的实施期限及**签和海报、pop到位情况等。
12、对调价单进行跟踪并核对商品，检查**折让商品的实施期限及**签和海报、pop到位情。13、按照公司要求对本部门**人员进行管理。14、负责商品陈列和展示。
15、负责安排人员对商品**进行市场调查，对商品质量和各类标识进行抽查。16、负责单据的审核、传递。
17、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。
18、负责缺岗时的补位工作。
19、及时在交换班本上记录顾客对商品的需求。20、抽查各区域工作交**情况并向经理反馈。21、负责钥匙的管理。（各区域工作台）
22、负责商品验收、退换、调拨的工作安排。23、负责商品的**、审核。
24、负责设备的保养和所需物料、用品、单据、报表的申领及准备工作，树立整体经营观念，控制物料的申领、使用。
25、负责员工人事考核、工作评估工作。
26、对部门经理负责，认真完成上级领导的指示和安排的工作任务。27、每月25号做出当月的工作总结和下月的“店中店”工作计划。二、任职资格。
1、有大中型市场理货部相关工作经验。2、熟悉本部门商品的分类及存放要求。3、熟悉商品**流程。
4、掌握商品陈列、展示要求和标准。
5、熟悉公司关于销售区域、货架、店内库存和管理规定。6、了解店内库存商品储存账的运作流程及有关规定。7、熟悉操作电脑。
8、掌握商品堆头及货架商品摆放、展示要求。
9、熟悉本部门商品知识，验收标准及收货部工作程序。三、工作程序及要求1、岗前须知：
公司员工手册》、《营运部员工岗位规范》、《**流程》、《商品退换货程序》、《商品验收标准》、《门店营运标准》等等。3、营业前。
a、参加、组织例会。
b、检查商品丰满、各类标识、环境卫生、人员出勤情况等。
c、开单销售区域。
d、检查交**本与实物的核对情况，如有异常立即向经理报告。e、将前日整理好的《顾客购物清单》交部门记账员4、营业中。
a、检查商品展示、陈列是否符合商品陈列标准及要求，商品与**签是否对应；b、检查商品到货及上架情况；
c、解决当班期间出现问题，属权限范围内的应及时给予答复，权限之外的就向经理汇报；d、组织人员对市场同类商品进行调查并将信息反馈给经理；
e、每半个月根据各区商品销售情况填写《畅、滞销商品统计表》并报经理；f、负责对退换货商品的签收工作；
g、填写**单，并按照公司的**流程操作；
h、检查商品出库量是否及时在《商品储存标签》上登记；i、接到“退换货通知单”后，安排人员将需退换商品撤回内仓；
j、安排员工进行商品验收，退换货、削价、报损、调拨工作，整理存货区。5、营业后。
a、参加、组织晚会。
b、督促员工及时补充货架商品，清理区域卫生。四、记录1、《主管交**记录》2、《商品储存标签》3、《商品**申请单》4、《顾客购物清单》5、《畅、滞销商品统计表》五、参考文件1、《员工手册》2、《员工岗位规范》3、《**流程》4、《商品退换货程序》5、《商品验收标准》6、《门店营运标准》
主管会计岗位职责
1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计核算和成本核算。2.协助编制单位预算，监督各部门的经费支出，对异常情况及时向领导汇报并采取有效措施。3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性 合理性和真实性 审...
仓库主管岗位职责
岗位名称 仓库主管。直接上级 物控主管。所属部门 物控部。下属岗位 仓库组长 文员 仓管 成品仓管。工作综述 组织 监督公司原材料进仓 保管 备料以及发料工作，完善相关制度规定 各种手续 账目等，定期开展原材料盘点工作 工作职能 1 组织 监督原材料 成品进 出 存工作，坚持物品出入规定，完善各种手...
仓库主管岗位职责
1.清楚自己的岗位职责 明确目标，根据实际情况拟定日工作计划 周工作计划 月工作计划 年度工作计划，努力在指定时间内完成计划内容。2.实时与员工进行沟通 交流，对员工进行监督管理，促使仓库工作顺利进行 3.监督管理好仓库所有日常工作事宜，指导员工工作。发现问题务必作实时性的总结，并积极的向上级提出改...
木工主管岗位职责
1.职务名称 木工主管。2.直属上级 总经理。3.职责范围 统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下。达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。4.工作要求 对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有木工车。间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。5.管理职责 1.根据生产指令单...
仓库主管岗位职责
仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采 供 销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责 1 全面掌握各厂家 各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况 2 严格把好商品入库质量检查关 对商品入库实行质量抽查制度...
物流主管岗位职责
1 根据公司的指导，负责整个物流中心的管理达到预期目标。2 制定 参与或协助上层执行相关的政策和制度 3 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理 指导 培训及评估 4 计划 组织和实施公司所有的物流管理工作 5 包括产品采购的仓储和分拨 6 与销售 采购部门负责人协调仓储物流工作 7 推进公司物流控...
质量主管岗位职责
1 坚决服从质量副总的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向直接领导汇报 2 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责 3 负责组织质量管理 计量管理 质量检验标准等管理制度的拟订 检查 监督 控制及执行 4 负责组织编制年季月度产品质量提高 改进 管理 计量管理等工作计划。并组织实施 检查 协调...
品质主管岗位职责
品质主管直接上级 总经理 品质主管下属 品质部全体人员。品质主管管理权限 受总经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限。品质主管工作职责 1 负责制订年度质量工作计划，并组织实施 2 负责设立质量控制点 3 制定产品质量检验标准及相关 的完善。4 指导检验员检验产品。5 与 商检讨产品质量问题，...