某公司二〇一二年工会工作计划。
2012年是实施十二五规划的关键之年，是全面贯彻省十二次党代会、市十三次党代会精神的开局之年。面对新形势、新任务，公司工会工作总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届六中全会精神，按照处工会和处党委的统一部署，进一步推进民主管理，着力构建和谐劳动关系，深化职工之家建设，团结凝聚员工，求真务实，开拓创新，为促进排水事业又好又快和谐发展建功立业。
根据这一总体要求，2012年公司工会将着力做好以下几方面工作：
1、以组织学习培训为抓手，进一步提高工会干部的服务意识。在学习中，着眼于对工会工作实践的理论思考，着眼于新的实际和新的发展，进一步增强针对性和实效性。重点学习、深刻领会、切实贯彻党的十七届六中全会精神，采取自学、集中学习、参加读书活动、专题讲座等形式，加强工会干部的思想作风建设，不断提高业务水平。
2、进一步加强和深化民主管理工作，以促进单位发展为目标，坚持完善以职工大会为基本形式的民主管理、民主监督工作。认真领会、切实落实处第十届第二次职工代表大会会议精神，组织召开第四届第二次职工大会。鼓励职工积极参与提案工作，围绕公司经营发展以及涉及职工群众切身利益的问题，为公司发展出谋划策，进一步做好职工提案收集上报和办理工作。
3、大力推进厂务公开，做好职工思想稳定工作。根据公司的特点，进一步完善《厂务公开实施细则》，让职工知情，让职工议事，让职工监督。针对不同内容，采取分门别类的公开方法，保证厂务公开工作及时有效运作。
建立定期沟通机制，公司工会摸清职工思想变化情况，每月与党政领导进行沟通，反映职工的意见和建议，取得党政领导的支持，妥善解决职工关心的热点问题、与职工利益密切联系的问题。积极推行和拓宽厂务公开渠道，最大限度地调动职工在单位改革发展中的积极作用，促进公司持续稳定发展。
4、广泛开展班组创先争优、职工建功立业活动。以创建“工人先锋号”活动为载体，紧紧围绕“五个一流”的总体目标，努力把班组建设成为能够出色完成工作任务，具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体。对在公司工程建设项目中涌现出的先进集体和个人，积极向上级推荐“工人先锋号”集体和标兵。
5、深入组织开展城市建设立功竞赛和重点工程劳动竞赛活动，在竞赛中更注重质量安全，更注重节约环保，更注重人才培养，更注重成果创新。将竞赛与“安康杯”紧密结合，不断完善劳动保护组织网络，推广“3+1”安全监控工作，避免重大事故发生。
6、认真开展“安康杯”竞赛活动和推进“一法三卡”工作法，出一期职工安全教育宣传栏，举办一次以安全生产知识为主题的知识竞赛。坚持每年度围绕全国“安康杯”竞赛主题，切实加强组织领导，建立健全“一法三卡”工作职责、检查程序、检查制度，继续加大安全文明巡查工作力度。
7、积极开展技术比武和岗位练兵活动，大力开展技术革新和合理化建议活动。发动广大职工积极为节约献计献策，重点围绕企业施工生产经营需要和重点、难点攻关项目，提出合理化建议，对好的建议进行奖励和采纳，把节约贯彻到各项活动竞赛以及生产生活中去。
8、加强工会自身建设，提高服务能力和水平。不断深化“职工之家”创建工作，使职工之家成为公司职工的温馨港湾。学习其他单位“建家”的好经验，按照模范职工之家的标准建家，做到管理规范、活动到位、台帐齐全、职工满意，使职工真正有家的感觉，温暖人心，凝聚人心。
9、积极协助党政，服务职工群众。从职工最关心、最需要、最直接、最现实的利益问题入手，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，对职工诉求、疑问等给予办理和解释答复。继续开展“送关爱、送清凉、送安全、送知识、送技能”为特色的送温暖活动。
进一步建立健全困难职工档案，及时了解和掌握困难职工情况，主动关心困难职工群众疾苦。坚持“五必访”制度，不断完善“冬送温暖，夏送清凉，一年四季送关爱”的工会长效帮扶机制。加强与退休职工的沟通，帮助解决一些具体问题，开展对退休职工的慰问工作，及时给他们送去组织的温暖与关怀。
10、关心和爱护女职工，完善女职工工作。加强公司女工工作，重视对女工的劳动保护。努力推动保护女职工合法权益各项法律法规的贯彻落实，依法维护好女职工的合法权益和特殊利益。
组织女职工参加身体健康检查，做好计划生育的宣传和教育工作。积极参加处工会举办的女职工周末学校，大力开展理想信念教育和职业道德教育，帮助和教育女职工转变观念，提高认识，团结和动员女职工立足本职工作，为公司中心工作和改革发展献计献策。
11、突出文化建设主题，丰富职工文化生活。围绕社会主义核心价值体系建设的总体要求，在职工中广泛开展形式多样的职工文化活动，坚持用马克思主义基本理论教育职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，营造“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的良好风尚。继续深化“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）活动，努力把学习型组织创建和企业文化建设紧密结合起来。
继续丰富职工的业余文化生活。公司工会全年自主开展羽毛球、乒乓球友谊赛、登紫金山健身赛等体育活动，为广大职工加强身体锻炼创造条件。
二〇一二年三月二十九日。
供电公司2019年工会工作总结
供电公司2011年工会工作总结。2011年，公司工会工作部立足本职，以围绕中心服务大公司 全心全意服务职工 真情共建和谐企业为主线，积极开展各类活动，从民主管理 和谐关系 自身建设 素质提升等方面抓提高 抓落实，较好地完成了今年各项工作任务。现将工会工作部2011年工作总结如下 一 加强企业民主管理...
2019年三公司工会工作要点
第三工程 2013年工会工作要点。2013年工会工作总体要求是 深入贯彻落实党的十八大精神，按照集团公司工会和三公司党委工作部署，紧紧围绕企业中心工作，深化企业民主管理工作，不断提高建家建线和帮扶工作水平，加强工会自身组织建设。发挥连接企业和职工的纽带作用，团结带领广大职工为三公司全面建设再上新台阶...
东越公司2019年工会工作要点
4 服从服务大局，积极协助化解信访矛盾。突出和谐理念，把工会工作放到党政工作大局中去把握，一方面，注重调研，关注群众热点 难点问题，注意掌握职工思想动态，发挥党联系群众的桥梁纽带作用 另一方面，牢固树立群众观念，以注重构建和谐东越为目标，积极协助化解各类矛盾。三 以创建工人先锋号为目标，不断提高员工...
2019年工会工作要点
三创新工作举措，在大力发展和谐劳动关系取得新成效。一是组织开展送岗位促就业活动。结合 春风行动 通过乡镇劳务输出培训会 工会系统培训会等，帮助职工实现就业 再就业。二是继续深入推进 两个普遍 抓好工作组建 会员发展工作。进一步加大工会组建和职工入会力度，巩固工会组建率和会员入会率的成果。要重点抓好典...
实用公司2019工会工作总结
2012年 工会工作总结。2012年，在市局工会的正确领导下，工会紧紧围绕企业发展目。标，按照年初的工作计划，结合自身特点，在企业文化建设 劳动保障体系 劳动法律支持 文化体育工作等方面较好地完成了各项工作任务。以下是本年度企业工会工作总结 一 组织情况。公司工会现有会员16人，其中女性会员6人，2...
2019年工会总结及2019年工会工作安排
云南电网公司物流服务中心 物资公司 工会。2011年工作总结及2012年工作初步安排。云南电网公司物流服务中心 公司 工会2011年，在云南电网公司工会的指导帮助下，在中心 公司 党委的领导下 在行政的大力支持帮助下，在全体会员共同参与下，中心 公司 工会主要组织开展了以下工作 一 做好民主管理工作...
2019年工会工作总结
一 2012年上半年工作情况。进入2012年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司 三抓一创 总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取 与时俱进全面落实依靠方针，突出维权 参与 创新...
2019年工会工作计划
2015.1 红桥小学2015年工会工作计划。一 指导思想。2015年，我校工会将继续坚持以 重要思想和 科学发展观 为指导，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠教职工的指导方针，围绕我校教育教学中心工作，全面履行工会职能，突出维护广大教职工权益，为构建和谐校园 团结动员全体教职工以主人翁意识和创造活...