实用公司2019工会工作总结

发布 2019-07-15 10:12:15 阅读 2026

2012年########****工会工作总结。

2012年,在市局工会的正确领导下,#######****工会紧紧围绕企业发展目。

标,,按照年初的工作计划,结合自身特点,在企业文化建设、劳动保障体系、劳动法律支持、文化体育工作等方面较好地完成了各项工作任务。以下是本年度企业工会工作总结:

一、组织情况。

公司工会现有会员16人,其中女性会员6人,2012年新发展会员2人。

工会2012年度召开职工代表大会一次,组织会员学习二次,组织文体活动一次,进行慰问活动二次。

二、工会保障工作。

发挥工会的保障职能,做好工人的“娘家人”,协调好与资方的关系。在工会的协调下,2012年,企业无经济性裁员行为,无拖欠职工工资情况,职工月工资均高于本市最低工资标准。企业全年足额按时缴纳社会保险、住房公积金等费用,确保职工得到全面的社会保障与福利待遇。

目前,企业内职工情绪稳定,无上访、聚众等过激行为。

关心职工生活,对家庭有困难的职工及时救助。春节前对2名生困难职工和2名去世职工遗属登门慰问并发放了慰问金。

三、职工劳动合同管理与民主管理。

在工会的监督下,企业与全部职工签订了劳动合同。未来一年,工会将就集体合同事宜与企业资产进行沟通,争取在下年底与企业签订集体合同,更好的保障职工的权益。

今年二月份,工会召开了职工代表大会,大会采纳职工代表意见,就厂务公开问题与资方达成共识:企业管理对职工公开,营造公正透明的经营环境,职工可以对管理进行监督并提出意见,增进职工对企业的参与程度。公司设监事会,由职工代表任监事。

对董事会的重大管理决策进行监督和提议。保障职工的合法权益。

四、劳动保护工作。

工会成立了劳动保护监督检查委员会,并安排劳动保护检查员在各分厂车间,检查劳动保护和安全生产隐患,提出改进意见。今年共收到一线车间安全隐患举报提议20条,有效的防止了安全生产事故和工伤事故的发生。

本年度工会参加安全生产检查工作二次,较好的完成了劳动保护工作,本年度企业未发生一起安全生产和工伤事故。

本年度贯彻执行了《女职工劳动保护条例》等规定,未安排女职工从事强体力劳动和影响安全与健康的工作。

五、法律工作。

工会组织机构健全,领取了工会法人资格证书、组织机构**证,按时参加年检。设立了劳动争议调解委员会,在委员会的努力下,今年未发生一起劳动纠纷事件。六、文娱活动。

工会注重职工的文化交流,不定期开展健康丰富的工会活动。为职工订阅了报纸、杂志等刊物丰富了职工的业余生活。举办了“创建学习组织、争做知识型职工”活动,把企业与职工紧密的联系在一起,提高了职工素质,增强了企业的凝聚力。

七、响应市局号召,积极参与慈善事业。

在7月份,工会积极响应市局号召,参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金6500余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年工作的基础上,我们对搞好2013年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。公司。

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