寨乐乡领导干部学法用法工作制度

为了推进全乡干部职工学法知法用法，提高执法水平，规范安全执法行为，提高安全监察效能，使全乡领导干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提**部职工的法律素质，切实增**部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定化作乡领导干部学法用法工作制度。

1、领导干部都要牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为要挺身而出、坚决斗争。

2、党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

3、坚持党组法律理论学习。重视法治培训，完善学法制度，每年安排专题学习法律知识不少于4次，时间不少于8小时。

4、坚持领导干部带头学习法律知识。根据学法计划和工作需要，定期组织全乡干部职工法律法规知识培训，由领导干部进行法律知识带头领学，引导全乡机关工作人员提高法律知识，增强法制观念。

5、坚持领导干部自学法律制度，结合领导干部自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容。根据个人学习计划，坚持领导干部自学，持之以恒，学以致用，并主动接受各种形式的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和**，努力增强学习效果。

6、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

7、由党委组织每年对乡科级以上领导干部学法用法情况共同进行一次考核，并组织乡科级以上领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部档案。

8、坚持重大事项决策法律咨询．领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。在重大项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确保决策在符合法律轨迹的基础上取得良效。