表3.7.2.1劳动力计划表。
单位：人。按工程施工阶段投入劳动力情况。
工种。季度。
2010年ⅱ
季度411202545023080203285103150190301619
季度573012050153211322408054642082353453521302043
季度10802201232208020432212072543541301010
季度108022012321053151620204080301112
2012年ⅱ季度201080205180123150801216434770601801443
季度3030140508028156433854891801512
季度203080161525101050301010
季度3105
2013年ⅱ季度310
季ⅳ季度度310
表3.7.2.1劳动力计划表。
单位：人。按工程施工阶段投入劳动力情况。
工种。季度。
特种设备司机砼输送泵司机张拉工电工注浆泵司机拌合楼操作手砼输送车司机其它技术工人。
普工管理人员技术人员试验员测量工质检员安全员合计。
2010年ⅱ季度38485030531548791120451341391541601076129
季度384850305315011331273431341381531571046757
季度61520323030767801174184396113101785079
季度15303020765777801847433232343154
2011年ⅱ季度63440433040120730113442124110110100535300
季度6344043304012084010274312411012097455215
季度62520301530503005401223102014303107
季度1517153030801201323213112231370
2012年ⅱ季度15171510302803803080457619312181
季度1812583831044525804576791861
季度1885838310445510616461140
季度1812310440561024816
2013年ⅱ季度120100581024163
季ⅳ季度度120100581022161
注：2013年二季度及以后留100人配合铺架，铺架完成后留50人配合联合调试及收尾销项工作。
施工劳动力计划
第七章材料及劳动力计划及保证措施。第二节劳动力计划及保证措施。1劳动力投入计划。1.1.劳动力选用原则。为了保证工程优质 安全 快速地完成施工生产任务，我司在选择劳务人员时的原则为 根据此原则我司将选择成建制并长期与我司合作 有雄厚实力的劳务队伍进行现场施工，同时选择有经验 有水平的管理人员进行现场...
劳动力计划调配安排
合理而科学的劳动力组织，是保证工程顺利进行的重要因素之一。根据工程实际进度 及时调配劳动力。我们将通过考察指定最优秀的成建制的劳务队伍进驻本现场，并分级签定劳务合同。进场前进行入场安全知识教育，认真组织技术交底。特殊工种持证上岗，按时入场后迅速进入工作状态。在主体结构施工时，钢筋工 木工相对投入较多...
劳动力培训总结
劳动力转移培训总结。古岘镇 教育中心。2010年10月。多年来，我们古岘镇 教育中心将按照市教体局的要求，严格执行上级的文件精神，认真落实有关要求，按照 实际 实用 实效 的原则，本着求真务实的精神，扎扎实实的开展劳动力转移工作，使众多的农村劳动力通过成教这个育人的渠道此得到转移。一 进一步加强对应...