2010—2011年度团总支组织部。
工作总结。看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，这一年度又在手指间不经意的溜走了，回顾过去，自三系合并院后，经济管理学院迅速发展壮大，团总支组织部在学校领导和团委老师的具体指导和支持下，在所有部长和干事的团结努力下，以严谨认真的工作态度、务实创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真学习了团委颁发的各项文件并顺利完成了团组织安排的各项工作。先我将本学期经济管理学院团总支组织部的工作总结如下：
一）、部门成员的招新与培养。
我院在新学期开始对2010届新生进行了团总支的纳新工作，经过严格的审慎选举，最终选出了10名优秀的新成员。并本着：“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。
积极培养和锻炼新成员的各方面的能力和素质，对每个干事进行分工细致，作为组织部部长，我和部门两个副部长认为需要对部门内部成员进行了解与沟通，针对每个干事不同特点进行分工和培养。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限的。我们部门会不定期召开部门会议，让他们自己对近期工作进行总结和教训。
看着本学期本部门所有成员都在进步，我们很高兴。新干事必将在今后的工作中成为团总支的中坚力量，所有我们对新干事的培养非常看重。
二）、常规工作开展。
1、团员档案管理，团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。现我院共有74个团支部，团员（）人。收缴团费和团员证是一个繁琐细致的工作，在工作过程中，我们得到了许多宝贵的经验，使我们工作更加规范化、制度化，让我们把繁琐的工作更加流程化，减轻了许多工作量。
2、开展新团员发展工作、搞好组织建设。
共青团是先进的青年组织，是党联系青年的桥梁和纽带。应道、教育和服务青年，是共青团的基本职责。发展新团员是共青团自身建设的重要内容，是团的性质和任务决定的，发展新团员是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。
本学期共发展新团员（）
3、积极展开优秀共青团员推优入党工作。
中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要部分。在党总支的高度重视下，在院团委的直接领导下、组织部一直把“推优”工作作为重点，在本学期推优的共青团员中，本学期共推优（）我们展开了“入党积极分子培训班”进行党课培训和考试。同时，也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。
在组织上党课和党课考试工作中，我们取得了较好的收获，通过收取思想汇报材料、党课心得材料、组织党课考试等一系列党建工作中，部长和干事齐心协力，增强了组织部的凝聚力，培养和锻炼了新干事。但是同时也出现了一些小失误，在党建材料收集中很容易出现失误，在今后，我们部门将认真吸取和总结经验，争取做的更好。
三）、本学期组织部活动。
月“爱与梦飞行我志愿，我节约”爱心活动。
月新团员宣誓活动。
月十八岁**礼赞。
月一二九主题班会
月考风考纪主题班会。
6）配合团总支各项大型活动。
这学期，组织部开展的以上活动主要都是团总支一起配合为主，有些活动虽然组织部不是主要的负责部门，但是作为团总支这个大家庭来说，对于每一个活动，我们都是义不容辞的，在组织部主要负责的活动中，我们也发现了一些缺点与不足，对于每一次活动，我和两个部长将对活动召开部门例会，同时在一起进行活动优缺点以及出现的问题进行总结。在一次次的总结学习和互相磨合之下，形成了现在每位成员都能完成工作前后期的计划与总结，我对部门成员的要求一直是事前准备、事中控制和事后汇报，善于总结、用心总结。团总支是一个讲求效率、组织严谨的机构，更是一个讲求协作精神的组织。
对于每一次活动，各个部门都表现出自己的优势，其中这也是我们不断学习的过程。在本学期的活动中，我觉得我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒团总支组织部工作的新篇章。
四）、组织部工作总结。
在组织部前辈们的努力之下，组织部已经形成看一套较为完善的工作体系和制度，但是在长时间的工作过程中，根据新时期和新形势的发展下，我们工作过程出现了各种不足和缺点，我们应尝试改变一些工作方法，来提高工作效率，节省人力物力。我们组织部三个部长将与部门所有成员齐心努力，正视缺点与不足，将组织部工作推上新的台阶。
五）、今后工作展望。
经过本学期的各项活动我部门在各方面都有所增强，面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使组织部的各项工作在稳定中创新，作为组织部部长同时加强充实自己，完善自我，做好带头作用。下面将是组织部的工作展望：
1、熟悉掌握各学院党支部的基本情况，了解基层党团组织活动情况，严格做好新党员的发展工作，推荐优秀团员作为发展对象。
2、组织和配合团总支开展各项团委活动，协助各部门完成其他相关工作。
3、处理好部门内部关系，定期开展部门内部工作汇报，推选出内部“组织之星”给与鼓励。
4、作为部长，要与其他两位副部长沟通与交流，关注部门内成员的成长与动态，注意对内部成员工作能力的培养，调动大家的工作积极性，加强部门自豪感和凝聚力，提升部门工作能力，共同进步！
在接下来的日子里我们部门将会更加努力，总结经验，改正不足，把组织部建设的更好！把团总支建设的更加强大！
经济管理学院。
团总支组织部。
2010年12月30日。
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