年级组长考核细则

发布 2019-07-02 17:42:55 阅读 9004

9(权重15分)完成好各部门布置的常规任务或者临时任务。(每次都及时完成且保证质量不扣分,发现一次经过催促才完成扣1分,扣完为止。发现一次经过催促尚不能及时完成的扣3分,扣完为止。

此条根据实际情况扣分,主要以布置各任务的负责人记录。根据具体情况扣分。以各处室记录为准)

10、(权重5分)尽量避免家长通过各种渠道投诉学校工作。调查情况属实且造成不良影响的,根据具体情况扣1-2分。(查相关记录)

11、(权重10分)能做好本年级组教师的表率作用,分配工作时顾全大局,年级组成员和谐相处,无不良竞争。

12、(权重5分)能及时把学校的有关精神或要求传达给本年级组全体成员。如发现有未及时传达的,发现一次扣2分。(查传达记录和教师笔记等)

13、特别地:优秀年级组长积分办法。

a:常规考核分数(占70分);b:年级内各班主任考核分的平均数;(占20分)(第一名积20分,第二名为18分,第三名为16分)c:

年级内各班教学成绩发展分的平均数:(占10分(第一名积10分,第二名为8分,第三名为6分)

以a+b+c的和大于等于90分为优秀年级组长。(发展分为负责一票否决)

14、津贴发放。

个人津贴=600*3/年级组长考核总积分*个人积分。

本考核细则解释权属綦江县北渡中学行政,于2011年11月17日起执行。

綦江县北渡中学行政。

株洲市中学年级组长考核细则

3 贯彻落实完成好学校布置到各年级组的所有工作,及时上交相关资料,迟交扣0.5分 次,缺交扣1分 次,完成好的记3分。3分 4 负责本年级的教学质量管理。初三年级上学期以毕业会考合格率为依据,初三下学期及其它年级以区统考合格率在区排名为准,取本年级所有学科合格率排名的平均值 1 2名加25分 不含第...

年级组长职责

年级组长在政教主任领导下,根据 以学习为中心,以三好为目标 的要求,组织年级组教师共同做好本年级的学生工作。1 根据学校工作计划,结合本年级具体情况,制定年级组工作计划,审阅班主任工作计划,并经常检查计划的贯彻执 况。2 负责召开年级组任课教师和班主任会议,组织教师学习教育理论,研讨年级组工作。3 ...

年级组长岗位职责

年级组是学校组织教师对学生进行教育,教学活动的基层组织,年级的教育,教学活动由级组长根据学校的工作计划具体领导和组织,其主要主要职责是 一 在德育处的直接领导下,根据学校的教育教学工作计划及德育工作要求,结合本年级的实际,制定每学期的工作活动计划,同时督促和指导本年级班主任按有关要求制订班工作计划,...

年级组长工作职责

1 做好学校校长室及其他部门与教师 学生之间上传下达的沟通联系工作,贯彻执行学校思想教育工作 教学任务。2 团结年级内班主任和全体教师,对一些重要事情,在听取班主任 教师意见的基础上报请示学校领导批示执行。3 会同教导处 大队部等部门组织好大型活动的开展,如文化游学 家长学校 运动会等,制定实施方案...

年级组长岗位职责

3 全面了解本年级学生的思想 品德 学习和身心的发展状况,关注本年级优秀学生和困难学生的情况,有针对性地做好学生的教育工作。贯彻落实 小学生守则 和 小学生日常行为规范 组织好学生综合评价工作。4 指导 协调班主任做好家长工作,主持召开年级家长会,全面汇报学生情况,了解学生在校外的表现,征求并向有关...

学校年级组长工作职责

年级组长由校长聘任,代表校长负责年级工作。其基本职责是组织全体教师对年级全体学生的全面发展负责。其常规职责如下 一 全面负责本年级常规管理,定期参加学校德育工作会议,根据学校工作计划,结合本年级实际,制订本年级工作计划,并督促本年级班主任制订班级工作计划和检查其贯彻执 况。二 与分管本年级的学校行政...

中班年级组长工作总结

利用 班级qq群等进行与家长交流,及时向家长反馈幼儿在园的学习 生活 游戏 情感等方面的情况,家长通过qq君向老师反馈幼儿在家中的表现和家长的心声及愿望,使教育工作更加有的放矢,加深了老师 幼儿 家长三者之间的相互理解与感情交流。三 从丰富多彩的活动着手,促使幼儿健康和谐的发展。9月10教师节,我们...

年级组长个人工作总结

紧张而又繁忙的一个学期工作即将结束,回顾本学期的工作,本学期三年级如期实施计划中的各项工作,顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。但也存在一些不足。现将一学期来的工作总结如下 首先是认真落实学校各领导安排的工作,尽好自己作为年级组长该尽的责任,坚持不定期到每个班级检查到校情况是否属实,安...