职场新人如何提升办公室人缘

如何跟同事处好关系，提升自己的职场“人缘”是大多数职场新人都要面对的问题。虽然职场关系很复杂，但是职场新人要想获得好人缘，首先要做的就是拉近彼此的心理距离。192job职场顾问提醒广大职场新人，这些可以从一些小细节着手，通过几个小招，博得良好人缘。

由衷地赞美他人。

小张作为职场新人来公司不到一个月，跟大多数同事还有些陌生，但是跟晓悦却混得很熟。而她们的熟悉却是从小张的一句，“哇！这条链子跟你的毛衣好搭。

”而这条链子是晓悦花了一个星期才买到的，专门为配身上的那件毛衣。一上班就得到同事的夸奖，心里当然高兴，两个人就聊开了。

想要与他人交往，首先自己需要一个开放的态度。比如最基本的礼貌用语，见面微笑、打个招呼等会给对方传达一种友好的信息，而不是拒绝的信息。由衷的赞美之词更是能让对方感受到你的态度，特别是一些小的细节。

职场新人想要获得好人缘，首先要有个好的态度，其次，不要吝惜赞美之词。

但192job职场顾问提醒职场新人，这种能拉近彼此心理距离的赞美一定是由衷的，而不是假惺惺装出来的。不要以为自己的假态别人看不出来，没有温馨感的赞美会适得其反。

主动为他做件小事。

收拾办公桌的时候，顺便把同事的桌子也擦一擦；买零食的时候，顺便为办公室的同事们也带一点；下班之后，如果发现同事的电脑显示器忘关了，那么就随手帮他关掉……这些都是小事，都是举手之劳，却往往会让对方心里暖暖的，感受到你的关心。而他回报过来的同样也是关心，职场新人要把这些微不足道的关系当成是一种习惯。

自己先主动为他做件小事，慢慢地两个人之间就形成一种良性的互动关系。职场新人主动为同事做一件事情，哪怕是一件小小的事，这可能就是你们良好关系的一个开端。因为通过一件件小事，别人能看到你的诚意，认为你是个很有心的人。

此时，对方也会以一个开放的心态去对待你，去帮你做一些事情。这样两个人交流、包容的可能性就大大提高了。

作为职场新人，你应该是主动去和同事之间拉近距离，而不是觉得自己是个新人什么都要别人迁就你。只有自己主动去和别人沟通，别人才会接受你并且认可你，继而对自己的工作开展也会带来更多的便利。