护理规章制度监督考核与协调办法

发布 2019-07-07 17:31:55 阅读 2503

七煤集团总医院护字[2012]5号。

1.建立护理工作规章制度学习制度,使护理规章制度学习制度化,并持之以恒。护理部每年组织一次落实学习规章制度的闭卷考试,成绩张榜公布,对不满80分的护理人员进行补考,补考不及格脱产学习。

2.贯彻规章制度要严格要求,严格管理。执行制度要一丝不苟,按章办事,杜绝有章不循,马虎行事的现象。

3.护理部要经常深入临床一线,监督,检查协调各科室规章制度的执**况,发现问题及时纠正并给予处罚。

4.科**长要坚持定期与不定期检查护理人员执行制度的情况,对于实习,进修以及新毕业的**,重点给与技术指导,对违反制度的责任人给予扣分。

5.病区**长每天重点检查全科护理人员执行规章制度的情况,发现违反制度的情况及时纠正并批评。

6.护理部在护理质量考核中把护理规章制度执**况作为重点检查7.临床科室之间,病房与后勤之间,医生和**之间在执行规章制度出现矛盾时,由护理部协调解决,解决不了的请示主管院长协调解决。

8.处罚:对不认真贯彻执行护理规章制度和技术操作规范的责任者,除了批评教育外,根据情况扣相应分数,对严重违反护理规章制度和技术操作标准,造成严重差错和事故的责任者,给予处罚或行政处罚,并对**长进行责任追求。

护理部2012年1月12日修订。