2014年1月杏林春大药房岗前培训方案（提纲）2014年1月6日—1月19日）
一、培训目的：
认真贯彻实施《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》；提高药品从业人员素质，确保本药房药品质量。
二、 培训内容：（内容另附页）
1、中华人民共和国药品管理法和中华人民共和国药品管理法实施条例。
年版药品经营质量管理规范及检查细则。
3、服务礼仪。
4、营业员销售技巧。
5、营业员销售方程式。
6、药店陈列培训。
7、药品基础知识培训。
8、岗位职责、制度、操作规程与程序。
三、培训要求：
1、培训时间每人每天不低于4小时；
2、参学人员要求严格要求自己，要记考勤，不得缺席。
四、考试考核：
当次教育培训时间内，口头提问回答。