2019医技科绩效季考核评价标准

发布 2019-07-09 14:27:15 阅读 2008

南宁市江南区延安镇卫生院医技科工作人员绩效季考核评价标准。

类别。指标与分值。

考核内容与分值。

1、出满勤、不迟到、不早退、不旷工。(10分)

2、遵守医院规章制度,服务态度好。(12分)

工作纪律。3、按规定着装,佩戴工作牌。(1分)

30分)公共考核部分(50分)

4、服从领导工作安排。(5分)

评分标准。以考勤签到本为准,无故迟到或早退一次扣1分,无故旷工一天扣4分。

上班时间擅自离岗、做私活、休息请假不提前与科主任说明等发现一次扣2分。

上班时间不按规定着装,不佩戴工作牌,发现一次扣0.2分。违反一次扣2分。

5、积极参加单位的会议,业务学习及组织的各。

以签到表为准,无故不参加者,每次扣0.5分。

项活动(2分)

医德医风(5分)1、严格执行医德医风相关规定,做到廉洁行医。收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣1分,违。

2分)规私自外出行医一次扣1分,扣完为止。

1、科室卫生分区到人,并由责任人负责清扫。(1分)

2、科室工作安排有序。(2分)

发现责任区未打扫的一次扣0.2分。

因工作安排不当,造成工作秩序混乱导致后果的一次扣1分。

科室卫生与。

管理(5分)3、科室地面干净,无纸屑、果皮,天花板无蜘。

发现一次有杂物扣0.1分。

蛛网。(1分)

4、物品摆放整齐有序。(1分)

群众评价(10分)

发现物品乱摆乱放的一次扣0.2分。

有群众投诉的一经查实扣2分/次;满意度调查每下降5%扣1分,扣完为止。

群众投诉率为0,患者满意度调查》80%.

实行医疗事故,违反计划生育政策,私自收费,挂床骗保,在考核周期内违反医院各项制度累计达10次以上,非法进行胎儿性别鉴定实行一票否决制。

医技科工作数量及工作质量考核项目(其中工作数量20分,工作质量30分)工作数量结合科室实际,临床科室的检查申请完成95%(20分)以上。发现并转诊肺结核病人4人次。

影像科。每降低5%扣1分。

1、各种报告单发放及时准确,检查准确率达到。

工作质量查登记,有一次做不到扣1分;准确率每降低1%扣。

98%以上;完成每月孕产妇b超统计上报工作。

30分)1分。5分)

2、各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染查登记册,发现一项不符合扣1分,发现一例传染病登记详细。(10分)病未报告扣1分。

4、无差错和纠纷发生。(10分)

发生一次扣2分,扣完为止。

5、做好仪器设备维护保养,按规定使用,有记。

出现人为故障一次扣1分,保养未记录每次扣1分。

录。(5分)

工作数量结合科室实际,临床科室的检查申请完成95%(20分)以上。

每降低5%扣1分。

1、各种报告单发放及时准确,检查准确率达到查登记,有一次做不到扣1分;准确率每降低1%扣98%以上。(5分)1分。

2、各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染。

病登记详细。对糖尿病检测者进行登记,对艾查登记册,发现一项不符合扣1分,发现一例传染滋病进行筛查登记,阳性结果及时上报。(10病未报告扣1分,未报导致疫情扩散扣15分。

工作质量。

30分)分)

4、无差错事故和纠纷发生。(10分)

检验科。发生一次扣2分,扣完为止。

5、做好仪器设备维护保养,按规定使用,有记。

出现人为故障一次扣1分。

录。(5分)

语文作业评价标准

一年级作业批改等级。三颗星 书写认真,字形平正 均匀,结构合理,重心平稳,笔画书写到位,卷面整洁,无知识性错误。两课星 书写较认真,字形大小均匀,重心较均匀,笔画书写较到位,卷面较整洁,无知识性错误。一颗星 书写不够认真,字体比较工整,大小较均匀,无知识性错误 有错误订正后可打一颗星 二年级作业批改...

实验教学评价标准

教学环节。教学文件与计划。要素教学大纲 或实验课程标准 教材实验项目类型。备课与实验教学准备。实验教案试做实验准备。标准。有实验教学大纲或实验课程标准,大纲符合本课程目标,符合教学对象实际情况,科学可行。选用教育部推荐或由全国重点院校编的教材或自编教材,并有相应的实验指导书。验证性 综合性和研究性相...

商业摄影作品的评价标准

商业摄影作品与艺术摄影作品 记录摄影作品一样,都是 摄影作品的子概念。商业摄影作品主要包括广告摄影作品 商业人像摄影作品 商业资料摄影作品和工艺摄影作品等。商业摄影作品的价值取向,主要在于通过符合买方要求的具有一定艺术性的摄影作品形象,获得应用价值,或引起受众关注 引发受众某种行为的相关方面。具体来...