办公楼保安管理制度

为保障公司办公楼正常的办公秩序，保护公司财产不受损失，对公司办公楼保安日常工作的管理特制定本制度。

一、保安岗位职责：

1)维持公司办公楼的公共秩序，对来访人员进行询问登记。对不熟悉及有疑问的来访人员进行咨询了解，并通知相关部门，阻止情况不明和可疑人员进入办公楼。

2)对每天的报刊、信件、**信、快件收发要进行认真清点，核对、签收登记，及时送综办行政文秘接收，对私人信件及刊物进行登记，及时通知收件人。发现报刊缺少，要求投递员尽快补发。

3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分钟对办公楼空调设备进行检查并开启，下午下班时关闭空调，并对水、电、办公室房门及各项设备进行巡查、杜绝任何安全隐患。对不规范用电的部门应予以记录、报告和制止。

发现问题及时向公司办公室报告。

4)负责消防应急通道1号门（公司安质部处）和2号门（运营分公司处）按公司作息时间开关。另早上7：30和晚上19：00开启和关闭湖边公司的铁门。

5) 值班保安工作人员白天应做好公司楼及楼前空地、车辆通道的巡视检查工作，确保公司办公楼前及湖边停车场道路通畅、协调有关车辆停放工作，对自行车棚西头两空上锁管理。做好车辆通道及大门前的卫生工作。对公司大门口周边花草树木，按时浇水、除草，严禁人为毁坏，并做好卫生保洁等工作。

6)**记录齐全清楚，按时文明上岗，礼貌待人、着**上岗，同时必须保持**干净整洁。

7)及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。认真学习防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”技能，及时消除安全隐患。

8)夜间值班做好防盗工作，做到定时1—2小时巡查一次。下半夜可在值班室适当休息，不准在工作时间在值班室干私活、喝酒、打牌。

9)按时保质完成上级下达的各项任务。

二、工作时间：

(1)工作时间按24小时轮班工作制。工作时间一律不得擅自脱岗，每天中午13：00**。

每天早上7：50-8：20及下午18：

30-19：20为可用餐时间。每月月底将当月考勤、下月轮班表交公司综合办公室审核，审核后交管护分公司作为工资发放及奖惩依据。

三、奖罚条例：

1)上班迟到，交**无人超过20分钟，罚款l0元。

2)上班时间公司大门前通道至湖边停车场，管理不善发生严重阻塞超过30分钟。罚款l0元／次。

3)夜间当班队员睡觉，未能保证定时巡查，罚款20元／次；夜间发生办公室小偷入室盗窃事件，记过一次，罚款200元；

4)除用餐时间外，不在岗20分钟以上且不报告、不请假罚款20元/次；

5)衣冠不整、配戴不齐罚款5元／次。

6)单车在车棚内乱停乱放影响车辆通道正常通行：罚当班责任队员2元／辆；

7)每月违反纪律、处罚三次以上记过一次。凡被记过一次队员不能参加年终奖励的考评。每名队员壹年内记过两次，通报管护分公司，予以撤换岗位。

奖励条例：1)年终奖励由管护分公司按有关规定发放。

(2)抓获盗窃分子，根据挽回经济损失数量；或有重大立功行为，办公室报公司领导决定，给予有功人员集体50～500元／次。

四、工作**管理制度：

1)员工工作服的订制管理由办公室统一负责。

2)员工正式聘用后，公司根据其所在的岗位配发相应的**。

3)**分为：夏装、春秋装、冬装三种类型。

4)公司**使用基本年限为三年，以旧换新。

5)员工在领用**后，三个月内因各种原因离职，需付服装总价值80％；在半年内离职付服装总价的50％；半年以上一年以内离职付服装总价的30％；一年以上服装不用扣款。