在权益部也做了快一年了，当初自己是一无所知、仅仅是凭借着满腔的热情和信心。到现在为止，我对权益部已经有了更深刻的了解。它虽然是一个新成立的部门，但它作为一个维护消费者权益的部门，与我们建立一个法制社会是相契合的，因为它可以提高我们的法律意识，让我们勇敢的站出来，维护自己的权益。
在工作的这近一年里，我看到了我们部门是一个真正在背后默默的为学生服务的部门，我们部门的每一个成员都有一颗无私奉献的心，还很清楚地记得，刚进部门时部长的讲话：“我们部门是一个做实事的全心全意为学生服务的部门，可能你做了很多事，但是也许不会有人知道，我们一定要有服务意识，无私奉献的精神。”是啊，也十分清楚地记得我们部门的口号：
“只要有百分之一的希望，我们就尽百分之百得努力。”
做为权益部的一员，我更加关心权益部的发展，我们部门未来的路到底要怎么走，才能做得更好？
首先，我们知道，我部门处在学校、嘉泰教育公司、学生三者矛盾中心的尴尬位置。在受理一些学生问题的时候又和学生会其他兄弟部门有重叠、冲突。因而在处理一些事情时，就很难把学校、嘉泰、学生的关系协调到最优的位置，同时也很有可能和其他部门产生矛盾。
因此，我们部门的工作展开的进度很缓慢，未来的路很艰难，我们任重而道远。
其次，我们要做的很重要的一件事情就是，转变学生的认识和理念，不要让学生觉得权益部是一个可有可无的部门，认为我们没有做任何的事情。因为在我们部门，要有无私奉献的精神、敢作敢当、敢于维护自己的权益。所以我们要为部门培养一批人才，同时也是为学生会、学校以及社会培养人才。
再次，怎么样调动系部的积极性，让系部自己勇敢的做事情，而不是只是负责收集材料和问题，然后上报给院部来解决。对院部产生很大很深的依赖性。同时，对于系部的档案管理业要加强。
在这近一年的工作中，我吸取了很多经验。
还有，就是怎么培养助理干事，这不仅关系到权益部的未来，也关系到我们权益部做事的成果。我自己是一个干事，深有感触，部长对我们的培养花费了很大的心力，也取得了很大的成果，但是我们我们的干事还是没有完全让自己融入部门，事情做得不是十分积极。
对于以上问题我的设想解决方案如下：
第一、 我们要站在学校的立场，和嘉泰公司进行合理的交涉，以便在最大程度上解决学生的问题，同时要加强与兄弟部门的联系，以得到兄弟部门的理解和支持。在某些新生常见的权益问题以及会遇见的常识的可以避免的问题上，可以及时联系学校、嘉泰来进行宣传。具体的宣传如海报、各系部权益委员在班级的宣传等等。
这样的话，也可以减轻我部门的工作压力，以便集中精力去做一些很是紧急的或者是突发的事情。
第二、 在转变学生的观念时，首先是进行海报的宣传，可以进行不定期的设点咨询、义务的讲解，同时我们解决了一些重大的问题时，我们可以再一个月总结后通过校园广播的形式**出来。
第三、 关于对系部的管理。我们要让各个系部明白，我们是平等的，我们是一个团体，而不是纯粹的领导与被领导，鼓动系部自己做事情，当然我们院部会派人和他们一起做事情，如果有同一件事情再几个系部同时出现，那么可以把几个系部联合起来做。对于系部的工作总结，我们要更加注重实质性的内容，不需要太多的词藻的堆砌。
第四、 对于干事的培养，我们首先要让他们懂得部分常用的法律知识，以及了解常见的权益问题的解决方案。可以组织部门学习活动，学习一些法律的权益的知识。我们要高度的重视助理干事的工作以及培养，让他们能够积极主动的和各个系部联系。
第五、 我打算联系我们学校附近的消费者权益保护协会，积极地走出校园，甚至可以联系长沙市的消费者权益保护协会，那样的话，我们学生在学校范围以外遇到问题，我们也可以进行帮助。同时也会更加完善我们这个部门，让我们更加了解我们部门的职责，也会很好的锻炼我们的处理事情的、联系外界的能力。
第六、 要紧紧抓住新生机会，让他们事先知道了解我们的部门，把一些会出现的问题，及时进行宣传，让他们切实感到我们的关心。也感到我们部门强大，真心为大家服务。
院权益干事姚辉。
展望未来的诗句
1 但愿人长久，千里共婵娟。2 山无陵，江水为竭，冬雷震震，夏雨雪，天地合，乃敢与君绝！3 莫愁前路无知己，天下谁人不识君。4 暂别紫台自飘摇，何惧风雪总潇潇。不见昨夜雨湿处，聊以新颜待今朝。5 天生我材必有用，千金散尽还复来。6 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。7 飒飒西风满院栽，蕊寒香冷蝶难来。...
展望美好未来
展望美好未来 教学设计。一 课题 展望美好未来。二 目标分解依据。版课表在学习领域中的相关陈述。总目标。分目标。1 科学 情感态度与价值观。对待科学学习 喜欢大胆想象 画科学幻想画 愿意合作与交流 小组讨论 对待科学 认识到科学是不断发展的 猜测10年以后会有哪些发现和技术新发明 对待科学技术和社会...
对于学生会权益部的认识及权益部职能
权益部是负责学校维权方面工作的主要执行者，其工作有其特殊性。权益部在工作中要始终坚持以和谐 为统揽，以 创新为动力 以 建设 为根本，以 发展 为目标。牢牢把握发展方向，紧紧围绕 建设和谐校园 的主旋律，以和谐为工作的统揽，在工作中始终坚持这个主旋律。同时，创新思路，改进工作方法，使得活动更有针对性...
把握现在,展望未来
把握现在，展望未来。不积硅步，无以至千里 不积小流，无以成江海。题记。时光飞逝，我们每天过着同样的生活 在同一片蓝天下，同一种环境下，我们有的人就创造了不同的成就，收获不同的结果 是因为他们把握了现在，珍惜了工作中的分分秒秒，努力的去追求自己的梦想，敢于超越自我及追求，让自己走在社会的前沿。我始终坚...
回首过去展望未来
新年伊始，万象更新！节后的第一个工作日，公司招开了全体职工大会，公司领导在大会上对过去的一年进行了总结，对新的一年进行了部署。回首2015，我们有成功也有失败，有汗水也有泪水，无论成败即以成为往事，就让过去化作基石，为我们美好的未来打下坚实的路基，让我们在新的一年里走的更稳 更远！就让过去的2015...
回首过去展望未来
没了今日，还有明日，只是明日替代不了今日的激情，没了现在，还有未来，只是未来替代不了现在的点点滴滴。听着一张过去的cd,没了第一次听时的心态。一年过去了，如今，我已是一名初一生了，再过几天，就要迎接又一批小豆豆了，小学的老师们还好么？走在马路上，和着周围的嘈杂声，我的心，泛起了一丝涟漪，不知不觉中就...
辞旧迎新展望未来
敬爱的老师，亲爱的同学们 大家早上好，我是 今天我演讲的题目是 辞旧迎新展望未来 踏着新年的节拍，我们向新年走来，万物在漫天飞雪中欣然等待。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。过去的一年里，我们从陌生到熟悉，高一的新生们培养感情，建立友谊 过去的一年里，我们从迷茫到清晰，高二的同学们奋发向上，脚踏实地 ...
美未来十年护理工作展望
目前，护理工作依然面临着由于护理人员配。置不足所造成的矛盾。有众多因素使注册 的短缺变得根深蒂固。这些因素包括 人们对护理形象及其价值的认识，对护理所扮演角色形成的局限概念。事实上护理在保健体系 healthcaredeliverysystem 中起着举足轻重的作用。未来护理蓝图的构建。在一个团体里...