2010-2011学年教师个人年度工作计划。
作为一名专任教师，我计划本学年度具体从以下几方面来做好工作：
一、 向课堂要质量。
教学是学校的中心工作，教师是教学工作的主体，课堂是教师的主阵地，课堂教学质量的好坏对学生、学校以及教师自身都有着巨大的影响。具体措施有以下几点：
1、备课一定要充分。备教材，备课件，备学生，备广度，备深度，备方法，备语言，备幽默。工作日每天备课时间不少于3小时。
2、保障课堂“两力”。课堂上教师要有吸引力，讲课要有激情，语言要简洁清晰且最好带点幽默，逻辑要强，把握好节奏。课堂上教师要有约束力，每次课要点名，要维护纪律，要语重心长而又态度坚决，严格执行自己宣布的守纪要则。
3、加强与学生的沟通与交流。充分利用课前、课间以及课后的时间，多聊天，多讨论，多融洽。
4、多听课，与老师多交流。每周必须听课一次，要善于发现优点找出缺点，坦诚的与老师交流，及时的改进自身的教学。
二、做好学生精品工程。
学生精品工程对我院的办学特色，学院美誉度以及学生自身都具有十分重要的意义。作为一名专业教师，有义务有责任为学生精品工程的建设出一份力。现将本学年计划完成的工作概括成以下几点：
1、每周开一次小组工作会议，加强与带队老师和选拔学生的沟通。
2、本学年小组成员参观成都市秋季房交会，参观建筑施工工地一次，建材市场调研至少两次，走访建筑劳动力市场一次。
3、充分利用学院实训中心，本学期在实训中心完成四栋缩小版（真实建筑的十分之一）建筑的设计、招投标和施工的全过程，最后要求学生交出建筑作品。
4、利用我家住房装修，让小组成员亲身参与装修的全过程，获得装修工程实践经验。
5、利用建筑“五大员”培训资料，对小组成员基础知识进行强化。（主要利用晚自习时间进行）
6、随时注意教育学生增强责任感，磨练吃苦耐劳的品质，学会待人接物。
7、注重学生口才的培养。
以上7点都需拟定出详细的实施计划，确保学生精品工程顺利实施。
三、加强师资队伍建设。
目前，我系师资队伍存在人数少，结构不合理，整体教学水平不高等问题。作为专任教师，有义务为改善我系师资队伍出力。
1、教师招聘：计划推荐1名以上既有丰富建筑工程实践经验又能教学的人才；建议招聘身体健康的高校离退休教师；建议招聘西南交大以外的毕业生，改善血缘结构。
2、青年教师提高：我系年轻教师多，教学经验不足。而我已工作五年，有一定的工作经验，我计划以系教研室为平台，加强与年轻教师的沟通交流，相互听课，相互帮助，共同成长。
同时建议新聘教师第一年实行坐班制度。
3、教师培养计划：建议系上确定每位教师的专业发展方向，拟定所授课程，给出培训计划和成长要求。
四、加强实践教学环节。
我院的现实情况是“民办、高职、初创”。学校的职业特点注定了我们必须要加强实践教学环节。培养方案制定的大量实践教学如何落实，如何做出成效？下面是我的几点思考与计划：
1、顶岗实习与校企合作。在院系领导的帮助下，通过我的联系，争取在本学年度与1-3家企业达成合作协议，帮助5%-10%的毕业生联系到顶岗实习岗位。并要加强与顶岗实习学生的联系，关心他们的工作、生活情况，尽可能帮助解决实习中遇到的问题。
2、加强实践教学质量的监控。实践教学不能流于形式，而实践过程监督又比较困难，所以质量监控应以实践成果为重点，以实践成果的好坏来评判老师教学效果和约束学生。
3、需多组织学生参加技能培训、技能竞赛、科技活动等锻炼学生动手能力。如“本田杯汽车节能大赛”、“全国建筑工程技术竞赛”、“cad制图比赛”等。
4、实践教学应多结合实际工程项目来实施。如制图训练需让学生绘制施工蓝图；工程测量需完成指定地块的准确测绘；工程招投标可拟定一项目，学生分组竞标来完成……
五、加强实训中心的建设与利用。
1、实训中心应增加建筑力学与材料检测实验室，该实验室对建工和工造两个专业都是十分必要的，不仅可以为建筑力学、建筑材料两门课程服务，对其它许多实践环节都是必要的，如混凝土结构、土力学与地基、建筑施工质量等。
2、将实训中心作为学生精品工程实施的主要阵地，充分利用中心的实训条件，培训学生的施工技能。
3、要求相关老师制定出实训中心使用计划，各课程实训和单列的实训要合理分配，保证实训中心有高利用率。
六、注重专业特色建设。
我院已初步形成校企合作特色，素质养成特色，我系正在实施学生精品工程的特色建设，并提出“王牌系”的特色目标，这些可以称为“大特色”，大特色需要长时间艰苦的努力才能逐渐形成。我建议在目前在推进“大特色”的过程中，多搞“小特色”。
1、组建“特色小组”。在学生中根据就业意向，组建多个特色小组，把志趣相投的学生聚在一起，为共同的就业目标相互鼓励相互学习，并有老师负责指导。如“施工员小组”、“监理小组”、“建筑设计小组”、“效果图制作小组”、“创业小组”等等。
2、要求教师尽快形成个人特色。目前我系教师主要只是完成教学任务，大家无多少差别，在学生中影响力不够。可要求老师根据自身优势，提出自己的特色，并督促尽快完成特色建立。
如我的“计算机制图+高亲和力”特色。
3、教学管理上雷厉风行特色。
小特色“可以建设到各个方面，可以百花齐放，是我们“大特色”的有力支撑和重要补充。
七、促进学风建设。
1、个人认为我院的学生主要部分还是高考发挥较差但仍想学习的学生，大部分学生是想学习的。但部分老师对学生的看法有偏颇之处，认为我们城院的学生太差。这种认识不利于老师开展工作，有必要提高并统一老师的认识。
2、要高度重视考风对学风的巨大影响，严肃考风。在监考时，发现大量学生作弊，但我们并没有有效处理作弊的学生。为严肃考风可以从这几点入手：
（1）要求教师将考试难度适当降低；（2）对监考老师严格培训监考技能，严防作弊，同时尽可能少处分学生；（3）加大平时成绩比例；（4）多种形式评定学生成绩。
八、协助做好学生思想工作。
学生思想工作主要由辅导员担任，但任课老师也应协助辅导员搞好学生的思想工作。我将从专业的角度对学生加以引导，尽量成为学生的朋友，和学生打成一片，与他们经常交流，了解他们的思想动态，促成学生人生观、价值观的形成。随时激励学生积极面对生活，养成良好习惯。
九、协助专业申报工作。
如我系本学年将申报新专业，我建议可以申报建筑设计技术专业。该专业目前招生情况很好，就业形势也很好。西南大学育才学院开设该专业6年，每年的招生与就业情况都很好。
我有申报新专业的经验，可协助系上专业申报工作。
十、协助完善教学大纲。
目前，我系各专业课程教学大纲还不尽完善。我将尽力参与完善教学大纲的工作。
十。一、自我提高。
我院干事业育人才，师生积极向上的良好氛围大大的激发了我的工作热情，在人人争先的大环境下，不进则退。因此在本学年我将努力学习，快速提高。计划在以下几个方面做出自己的努力。
1、坚持早晨带领学生跑操，锻炼自己身体，同时增近师生友谊。
2、多听优秀老师的课，学习他们的长处，使自己在教学水平上进一步的提高。
3、坚持坐班，上课前后坚持到办公室工作。
4、争取校级科研项目一项。
5、多看专业书籍，对建筑工程技术专业的所有课程都应有所了解，重点吃透建筑制图、建筑材料、工程测量、建筑施工、施工组织、工程招投标与合同管理等课程。
6、多找机会到企业、工地学习锻炼，增加实践经验。
7、发挥党员的带头作用，刻苦工作，团结友爱。
以上几点是我在本学年度工作的大致计划，有不合理或难于实现的地方。但计划已定，我将竭尽全力的去实现自己所定计划。
机电与建筑工程系
2010年9月9日。
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