通渭一中2019年高考备考方案

发布 2019-07-27 01:50:55 阅读 3213

一、指导思想。

为了贯彻落实县教体局《通渭县2013年高考备考工作指导意见的通知》(通教体发〔2012〕219号)文件的精神,全面推进我校高考备考工作的进程,以求在2013年高考中取得优异的成绩,我校决定“以新课标为依据,以考纲为指南,以教材为依托”,用新的理念、新的方法、新的视野搞好各阶段复习,落实培优、辅中、转差,坚持文理并重、体音美并举、全面备考的策略,注重学生个性差异,因材施教,分类要求,让不同层次方面的学生都能找到自己的发展目标,并充分调动师生的备考积极性,通力合作,奋力拼搏。

二、组织机构。

为了提高对备考工作的有效管理,经校委会研究决定,成立“通渭县第一中学高考备考领导小组”,组织机构成员如下。

组长:杨继柏。

副组长:杨学军。

成员:李正源陈治国杨雪峰蒋军琴王赟杨世儒。

三、2012年高考回顾。

2012年,我们通渭一中高考取得了骄人的成绩,本科上线945人。这是我们团结、拼搏、奉献、进取所取得的骄人成果。我们为之骄傲,为之自豪。

然而,成绩已成为过去,我们还得靠团结、拼搏、奉献、进取的精神去面对2013年的高考。

四、 高三年级的现状。

高**现有学生1120多人,共有18个教学班,理科班13个,文科班5个;其中理科重点班6个,文科重点班1个;本届生源与上届相比,人数较多,生源质量较好。因此,与上届相比,我们学校这一届明显较好。做好符合实际的高考备考是我们取得2013年高考良好成绩的前提。

我们学校有一支肯吃苦、能拼搏、乐于奉献的教师队伍,我们有信心在2013年的高考中再创辉煌。

五、通渭一中高考指标。

(见附件)六、工作思路。

1. 加强管理,健全机构,确保备考工作和谐、科学、有效。

2. 实施目标管理,强化责任意识,目标到班到人(到教师、到学生、到分数),实施动态管理。

3. 从学生实际出发,实行分层教学,分别要求,分别指导,抓重点,促全面。

4. 狠抓有效课堂,确保复习备考的有效率。

5. 要精细备考,树立四种意识:责任意识、忧患意识、精品意识、大局意识;提倡五种精神:

艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的敬业精神、忘我无私的奉献精神、团结互助的协作精神、与时俱进的创新精神。

6. 优化管理队伍、教师队伍和学生队伍。

七、复习计划。

第一轮复习。

时间:9月1日——三月中旬。

目标:夯实基础,扫描所有知识点,实现知识系统化。

要求:第一,知识层面上,知识梳理到角,在全面复习巩固所有知识的基础上,查漏补缺,扫除学生知识点的盲区和理解上的障碍,构建学科知识技能体系;

第二,能力培养上,围绕知识点,串点成线,串线成面,使学生在整体把握知识脉络的基础上,熟练地运用知识;

第三,方法策略上,以学科为单位,按章节单元顺序,以学生手中的教辅资料为蓝本,精选练习题,以练为主,讲练结合,巩固知识点,培养解题能力。

第二轮复习。

时间:3月下旬——4月底。

目标:围绕考点,突破重难点,在强化训练中实现知识与能力的整体提升。

要求:第一,知识层面上,紧扣主干知识,强化重点,突破难点;

第二,能力层面上,采取专题训练方式,在应用知识、分析问题和解决问题的过程中进一步提升能力;

第三,方法策略上,一单元板块为线,以考纲考点为纲,精选典型试题,专题突破重难点。一方面解决教材中的重难点,知识性的难点往往是考试中的易错点和易淆点,容易变成考试中的失分点,因此要采取比较、辨析的方法解决;个体性的难点由个体思维方法的差异、个体理解能力的不同或个体知识缺陷疏漏造成的,这些难点往往成为个别学生的拦路虎,要通过个别辅导或小组辅导的方式解决。另一方面,要关注知识的交汇点,综合分析能力弱的学生往往望而却步,因此专题复习阶段要注重知识的横向联系和纵向联系,注重培养学生知识点的迁移能力,在学科知识的交汇点上精选典型考题进行专题辅导专题训练。

第三轮复习。

时间:4月1日——5月底。

目标:紧扣高考热点,强化应试训练,提高应试能力。

要求:第一, 知识层面上,注重学科知识的综合和学科间的相互渗透、交叉与整合,回归课本;

第二,能力层面上,以综合运用知识解决问题为中心,培养学生正确解答综合题目的能力,重点培养学生综合运用知识解决问题的能力;

第三,方法策略上,以考代练,围绕摸底诊断考试,规范解题思路,总结归纳解题规律,提升解题技能技巧,发现问题,及时纠正补充。

考前演练:时间:5月30——高考前。

目标:模拟考试,实战演练,提高高考适应性。

要求:精心组织并通过模拟实战演练,丰富应考经验,熟悉考场规则,提升考场应试技巧,增强应考信心。

考前计划安排。

第一轮复习采取系统复习月考制度;第二轮复习采取专题复习周考制度;第三轮复习采取诊断性考试制度;考前演练采取模拟高考实战演练制度。

八、备考措施。

为确保高考目标实现,我们必须以强烈的责任心、高度的责任感和危机意识落实好下列措施:

1. 努力打造一支具有团结、拼搏、奉献、进取精神的队伍。

高三作为一个团队,必须具有共同的价值取向,共同的行为要求,必须心往一处想,劲往一处使。

首先,从大处着眼,从小处着手,以质量为核心,强化质量第一意识,采用质量形成过程来全面考核教师的工作。其次,强化职能,抓主抓重,引导师生齐努力,形**人想高考,个个抓高考的工作局面,在发挥师生的备考激情上求实效。再次,完善制度,突出激励,在科学引导上做文章,努力形成高考备考的氛围。

2. 加强常规管理,为高考备考保驾护航。

常规管理是形成高考备考良好氛围的关键,常规管理抓好了,就能保障高考备考顺利进行,相反,高考备考的顺利进行又能有力地促进常规管理的优化。因此我们要做到两手抓,而且两手都要硬,从而为高考备考创造良好的氛围和环境。

管理上我们必须做到“三全”,即全员管理、全过程管理、全方位管理。

备考上我们必须做到“四导”,即思想上引导、学法上辅导、行为上指导、心理上疏导。让学生确立奋斗目标,保持昂扬的斗志和积极向上的状态,有一股顽强拼搏的精神。

3. 充分发挥班主任和备课组这两条线的作用。

1) 班主任是各班高考备考的第一责任人,必须做到“一个中心,两个基本点”。

所谓“一个中心”,就是班级的一切工作都要以高考备考为中心。在这一点上,班主任必须做到三点:第一,心中有目标。

班主任要时刻记住学校下达给班级的高考各类指标数;第二,目中有学生。班主任要把学校下达给班级的高考指标数进行分解,然后与各科任教师认真商榷确定各类指标的对象生,并死死地盯着这些对象生。第三,手中有措施。

对于对象生的管理,我们班主任必须时常与科任教师沟通,分析查找出对象生的薄弱处,然后给他们补思想,补信心;考试之后多会诊,查找在考试**现的问题,然后对症下药的提出解决问题的方法;平时要求科任老师对对象生课堂上多提问,生活上多关心,作业多批改,疑问多解答。

所谓“两个基本点”,就是治理好班级的纪律,建设好班级的学风。班主任要切实加强班风建设,加强学风建设,为高考备考保驾护航。

就治理班级纪律而言,班主任必须做到有严明的班级管理制度,以制度管人,然后是以理服人,以情感人;必须有爱心,有耐心,有细心;要做到言传身教,以身作则,做到一个“勤”字:勤下班、勤点人、勤训话、勤跟寝、勤谈心。班主任还要“硬”,要敢于管理。

发现问题及时处理,要让学生有一种敬畏感。

就班级学风建设而言,那就是要采取各种措施,造成一种你追我赶的局面,甚至造成一种“明争暗斗”的局面。

2) 加强备课组的管理,充分发挥备课组的作用,扎实有效的落实课堂教学的实效性。

第一,常规教学中,突出落实,讲求时效性和针对性。各备课组要倡导向45分钟要质量,努力提高课堂教学的效率,因此各位教师必须备好学案,真正做到吃透教材,吃透学生。

第二,加强听评课活动,努力提高授课水平,做到有听必评,以评促教,教评相长。

第三,加大高考研究力度,把握好高考方向,特别是2012年的高考是课改后的首次高考,更要组织教师参加各类高考研讨活动。采取走出去,请进来的方式,研究近几年的高考试题,探索命题趋势,研究命题方向。

第四,严把集体备课关,做到有计划,有时间,有地点,有分工,有合作。打好学科团结战,努力提高本学科成绩。

第五,严把训练落实关。教师必须立足校情、学情,优化精选练习题,以“选题要精细、密度要适度、时机要恰当、反馈要及时”和“确保中档题拿高分、带动低档题拿满分、冲击高档题拿多分”为原则,落实有效训练。训练资料要求精、易、实,并直接应对高考。

不求多,但求精;不求难,但求实用,注重时效性。一是读到实处,把早读、晚听、定时抽查背诵效果落到实处。二是练到实处,通过练习,达到巩固知识点,提高备考能力的目的。

三是查到实处,学生的作业一定要经常检查,检查的形式可以多样,可以不必全批改,但必须全检查,并且必须强化改错。

第六,优化课堂教学,提高备考质量。讲授课、评讲课、复习课、练习课、自习辅导课等,都必须根据考纲要求精心设计,优化过程,落到应对高考的实处。

4. 教务处针对2013年高考实际,安排本学年共7次月考,第一学期4次,第二学期3次,已经落实了2次。每次考后都要进行质量分析,总结成绩、查找问题、落实整改措施,及时召开高**月考总结暨学生大会与高**全体教师参加的总结分析研讨会,达到以考促教、以考促学、以考促评、以考促练的目的,有力推动了教学质量的提高。

教务处安排教辅人员利用校园广播系统每天早晨7:00准时**英语听力,收效较好。

附件:为了更好的落实《通渭一中2013年高考备考方案》所提出的工作目标,全面的调动教师的高考备考的积极性和工作热情,我校制订了《通渭一中2013年高考目标管理奖励方案》,如下。

通渭一中2013年高考目标管理奖励方案。

为了充分调动广大教职工工作的积极性,进一步推动学校教学质量的稳步提升,确保本届高考目标任务的完成,依据我校实际,特制定本高考目标管理奖励方案。

一、指标确定。

1.原则。1)学校升学率“稳中有升”原则;

2)科学备考后“可完成性”原则。

2.方法。1)应届生:

学校将上两年度参加高考的应届班学生按高一入学成绩排名后,前200名每50名为一段,之后每30名为一段,计算出相应分数段的文、理科的重点及二本以上的平均上线率。将今年参加高考的应届生按高一入学成绩排名后(取前620名),分成对应名次段,再分别按文、理科段内人数乘以相应的平均上线率所得结果之和,定为当年学校应届班的高考总指标。

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