教师聘任合同书

甲方：商州阳光学校。

乙方：为了提高教学质量，调动工作人员积极性，保障学校的稳定性和规范性发展，甲、乙双方经协商达成以下条款，望双方共同遵守：

一、甲方聘任乙方为“文化课教师”，合同期为年。

从年月日起至年月日。签定合同之日乙方需向甲方交合同违约金壹仟元。合同期满退还乙方，聘任期间未经甲方同意，乙方无故离职，甲方不付乙方违约金和当月所有工资。

聘任期间乙方没有全身心投入教学工作，没有完成预定教学目标，工作不负责任，经教育无改进，根据实际情况甲方可解聘乙方，并扣除乙方违约金20％。

甲方保障教师合法权益，工作期间，不无故随意辞退教师，做好教职工的后勤保障，工资结构按基本工资+浮动工资+津贴+奖金＝总工资额。每月10日前发上月工资，甲方提供乙方住宿吃饭，寒暑假发基本工资+奖金（有工作要求）。

二、乙方从签定合同之日起，遵守甲方各项规章制度，服从甲方统一领导，尽职尽责完成各项教学任务，关爱学生，呵护学生，团结同志，互助合作，住宿在校配合学校负责管理好学生安全、卫生、纪律，实行全天候管理工作，对教具、教室、公物要爱护，损坏照价赔偿。

三、甲方聘任乙方期间，乙方发生病残或意外人身事故，一切均由乙方自负。根据实际情况，甲方退还乙方违约金全部。

四、在下列情形之一，甲方可予以解除聘任合同：

1.触犯法律，被追究刑事责任者。

2.散布消极言论，严重损伤学校声誉者。

3.违犯校纪校规造成重大负面影响者。

4.严重失职，对学校财物造成重大损失者。

5.不服从甲方领导和管理，和领导发生争吵和顶撞者。

6.乙方不能按甲方要求完成工作者。

五、有下列情形之一的，乙方有权终止合同。

1.甲方不能为乙方提供必要的学习、工作、生活条件。

2.甲方不能按时发放工资。

六、合同执行期间，如发生不可抗拒因素，导致合同无法执行，双方均不承担责任。甲方退还乙方违约金全部。

七、合同到期，如乙方工作负责任，教学质量高，优先续聘，如乙方不续聘，甲方退还乙方全部违约金。

本合同一式两份，从签字之日起生效。

本合同解释权归甲方。

甲方：（法人签名）

乙方：年月日。