第一章公司领导安全生产责任制（16）
一、董事长。
一）安全职责。
1、董事长是公司的法定代表人和安全生产第一责任者。
2、贯彻执行****生产法律、法规和上级有关安全生产的决议、决定。
3、组织研究决定安全生产中长期发展规划，监督年度安全资金的提取和投向。
4、组织研究决定公司内部安全监察机构的设置。
5、在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定，但事后要向上级有关部门和公司董事会报告。
二）工作标准。
1、贯彻执行党和****生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度，并监督经理层贯彻执行落实。
2、及时组织调整或重新编制安全生产中长期发展规划，按有关规定足额提取安全专项费用，并做到专款专用。
3、建立健全公司内部安全管理机构，监察机构符合上级有关要求，满足公司内部煤炭生产安全检查需要。
4、根据公司应急救援预案，在紧急情况下及时做出、下达抢险救灾决定，事后按程序及时向上级有关部门和公司董事会报告。
三）责任追究。
1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。
2、未依法履行安全生产管理职责，导致重大以上事故发生的负管理责任，按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。
二、总经理。
一）安全职责。
1、总经理是公司安全生产第主要责任人，推行先进的安全管理模式和管理理念，对公司的安全生产工作全面负责。
2、贯彻执行党和****生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度，负责组织实施董事会有关安全生产的决议。
3、拟定公司内部安全管理机构设置方案，建立安全生产责任制，考核公司副职和各单位正职安全生产责任制执**况。
4、组织审定并批准公司安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程和重大安全技术措施。
5、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产存在的重大问题，对消除a级事故隐患提出工作要求，决定安全方面的重要奖惩。
6、负责组织处理重大安全事件，调查处理重大及以上安全生产事故，负责职业危害的防治与管理。
7、负责安全费用提取、使用，主持审定年度安全技措工程计划，并监督工程项目实施。
8、参加安全大检查和安全生产会议，听取安全工作汇报，加强对各项安全活动的领导，审批重大安全生产问题解决方案。
二）工作标准。
1、严格落实“安全第。
一、预防为主”方针，合理组织安排好全员、全过程、全方位的安全生产工作，完成公司安全生产工作目标。
2、依法组织生产经营活动，保证公司在生产、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
3、建立健全安全管理机构与安全生产责任制，配备适应安全管理的人员，每年度组织对公司副职和各单位正职进行安全生产绩效考核 。
4、及时组织审批安全生产规章制度、规划计划，不断创新安全管理模式，保证安全管理工作有效进行，安全费用有效投入。
5、妥善处理重大安全事件，及时组织对重大安全生产事故进行调查，按照“四不放过”原则处理安全事故。
6、及时参加上级安全工作会议，每月组织一次安全生产会议，听取安全工作汇报，安排重点安全工作，不断提高煤矿安全保障能力。
7、抓好隐患排查治理工作，深入生产现场了解安全生产情况，督促、检查安全生产工作，研究解决安全生产存在的重大隐患问题。
8、不断改善作业现场职业卫生和劳动保护条件，按照国家有关规定安排相关员工进行职业健康检查。
三）责任追究。
1、公司没有完成上级下达的安全控制指标，每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。
2、未依法履行安全生产管理职责，导致较大以上事故发生的负管理责任，按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。
三、党委书记。
（一）安全职责。
1、党委书记是公司安全思想教育第一责任者，坚持党政工团齐抓共管，对安全思想教育工作负全面领导责任。
2、监督保证党和****生产方针政策、法律法规及上级工作指令贯彻执行，把执行安全生产方针的优劣作为考核、选拔、任用干部的重要条件。
3、把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容，组织党群部门在制定工作规划的同时，制定具体的保证企业实现安全生产目标的工作内容。
4、强化安全教育，紧密配合安全生产形势，开展多种形式的安全思想教育活动，引导员工牢固树立“安全第一”的思想，增强全员安全生产意识。
5、组织相关部门经常深入基层，开展调查研究，及时掌握员工的思想动态，纠正员工安全思想不良倾向。
6、参加有关安全会议和事故的分析处理，参与有关安全生产规划、计划的研究制定，协助解决安全生产**现的重大问题。
7、负责领导矿区安全文化建设，推进企业安全文化建设的创新和发展。
二）工作标准。
1、积极推进党政工团齐抓共管，充分发挥监督保证和模范带头作用，保证党和国家的安全生产方针政策在企业得到贯彻落实。
2、监督检查各职能机构、各级管理人员安全生产责任制的落实执**况，对存在的问题及时督促整改。
3、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，为安全生产选配合格人才，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
4、经常深入基层，指导、检查安全思想教育工作，了解和掌握干部员工的安全思想动态，研究解决安全思想教育工作中存在的问题，保障矿区安全稳定和谐发展。
5、组织开展切合实际、形式多样的安全思想教育活动，不断提高员工的安全生产责任意识和业务技术水平，为完成公司的安全目标奠定坚实基础。
6、责成相关部门加强对各单位安全思想教育工作、安全基础管理工作和矿区安全文化建设进行督促检查，及时提出改进意见，保证各项工作落实到位。
7、支持和参加公司组织的安全生产检查活动，督促、检查各单位的隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
8、总结推广先进经验，弘扬先进安全理念，营造深厚安全文化氛围，为安全生产提供组织保证和**支持。
三）责任追究。
1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。
2、未依法履行安全思想教育管理职责，造成从业人员安全意识淡薄，导致较大以上事故发生的，按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。
四、安全生产副总经理。
一）安全职责。
1、安全生产副总经理是企业生产、建设过程中安全生产的主要负责人，在总经理的领导下，对分管范围内安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行党和****生产方针政策、法律法规及安全生产工作制度，并监督检查公司各单位、各部门的贯彻执行。
3、组织编制安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急救援预案。
4、坚持“三同时”、“五同时”、“三不生产”原则安排组织生产，按照“四不放过”原则，组织较大及以下事故调查，提出处理意见，负责事故上报工作。
5、负责主持召开安全工作会议，分析安全形势，总结经验教训，布置安全工作，研究解决安全生产存在的问题，提出安全方面的重要奖惩建议。
6、定期组织开展安全生产检查、安全质量标准化验收、隐患排查治理和职业危害防治工作，经常深入基层，了解和掌握安全生产动态。
7、研究分析重大隐患，对a、b级事故隐患提出防范措施及解决办法，督促相关单位及分管部门进行事故隐患整改。
8、对职工安全技术培训工作负领导责任，监督检查工伤管理工作，受理因安全生产及安全工作**现的事件。
二）工作标准。
1、认真执行“安全第。
一、预防为主”方针，合理组织安排公司的安全生产工作，全面完成公司的安全生产工作目标。
2、保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范，依法规范有序地组织生产、建设活动。
3、组织修编安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程、重大安全技术措施，制定生产安全事故应急救援预案。
4、及时参加上级安全工作会议，每月主持召开一次安全生产会议，听取安全工作汇报，有针对性地安排落实重点安全工作。
7、每季组织一次全公司安全生产及质量标准化工作检查评比工作，排查解决生产过程中存在隐患与问题，质量标准化达到公司规划目标。
5、在月度安全生产会议上提出、研究、解决a、b级事故隐患，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
6、针对不同时期、不同阶段的安全生产形势，组织开展安全生产活动，不断夯实安全基础管理工作，增强企业安全发展后劲。
三）责任追究。
1、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按公司安全管理人员奖罚考核办法进行处罚。
2、因火工品管理不善，发生重大火工品丢失、被盗事件，按上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。
3、公司没有完成上级下达的安全控制指标、安全质量标准化规划目标，按上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。
4、未依法履行安全生产管理职责，导致较大以上事故发生的负管理责任，按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。
五、总工程师。
一）安全职责。
1、总工程师是企业安全生产技术管理的第一责任人，在总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内安全生产技术管理工作全面负责。
2、执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，并监督检查公司各单位、各部门贯彻执行。
3、主持制定、修改和审批公司安全技术规章制度、操作规程和作业规程、重大安全技术措施及灾害预防和处理计划，并督促贯彻执行。
4、组织编制公司年度或远景安全工作规划，制定公司技术工作的发展方向、对策及措施，督促检查安全技术工作规划的实施。
5、审查、批准地质勘探、新井建设、改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计，坚持“三同时”、“五同时”原则安排组织安全技术工作。
6、组织领导有关人员研究解决安全生产技术存在的问题，负责组织重大隐患整改措施的制定与审批，推广先进适用安全生产技术。
7、参加安全检查和安全质量标准化验收，监督检查“一通三防”工作及其责任制的落实情况，发现问题及时提出处理意见并督促解决。
8、参加安全生产会议，分析安全生产动态，掌握安全生产状况，安排落实安全技术重点工作。
公司企业岗位责任制
总经理岗位责任制。一 贯彻执行党和国家的方针 政策 法律及煤炭行业的规定，带领全体员工奋力拼搏，开拓创新，为企业发展壮大作出应有的贡献。二 执行董事会的决议，并向董事会报告工作。三 主持公司生产经营管理工作，抓好矿区建设 环境保护及安全生产等工作。全面实施公司确立的经营方针，实现良好的社会效益和经济...
岗位责任制汇编
山西宏远科技股份 二 一二年五月十八日。综合部职责。一 负责建立健全公司的各项规章制度 二 负责贯彻执行保密制度 三 负责公司文件印发 传办及印章的管理与使用 四 负责公司各种档案 资料 文字材料的收集 管理开发利用，以及档案室 档案实施的使用管理 五 负责会务接待及会议室的使用 管理工作 六 负责...
船员岗位责任制
轮机长职责 1 轮机长为轮机部负责人，在船长领导下，负责轮机部的安全生产 行政管理 技术业务 思想教育 布置检查工作 搞好团结协作 总结工作经验。2 在上级机务部门的领导下，模范执行并督促本部船员遵守劳动纪律，贯彻执行各项规章制度和操作规程，有权采取安全措施 制止违章操作。搞好机舱技术管理，确保全船...
队长岗位责任制
在分公司经理的领导下，负责全队的施工生产，材料 工作，主要职责是 一 根据公司下达的施工计划和工程合同，组织编制年 季 月度施工生产计划，并负责组织实施。二 负责物资 材料的消耗和设备管理工作，加强物资 设备的调度 平衡和管理，以取得最佳的经济效果。三 根据劳动工资政策和上级的有关规定，负责组织编制...
档案人员岗位责任制
局分管领导档案工作职责。一 认真贯彻执行 档案法 和上级关于档案工作的方针 政策和法规。二 根据 档案法 的有关规定和实际工作需要，将档案工作列入本机关工作计划，纳入机关各单位及其有关人员的职责范围和年度考核中，经常进行检查督促，使档案工作落到实处。三 及时做好本机关及其各单位档案管理的组织协调工作...
什么是岗位责任制
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责 权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化 制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事...
质量员岗位责任制
质量负责人岗位责任制。一 以建筑工程施工质量验收规范和设计图纸为依据，对各工序的检验及工程质量进行检查和验收，协助项目技术负责人做好质量管理工作。二 负责实施检验和试验及服务程序，负责专职检查验收工作。三 熟悉图纸，掌握规范标准，深入施工现场，进行不合格原因情况。的收集，及时向技术部长反馈。四 负责...
水害防治岗位责任制
山西华融龙宫煤业有限责任公司。二0一二年一月。根据 煤矿安全规程 及 煤矿防治水规定 第六条规定，结合矿井地测防治水工作实际，现将矿井防治水工作各岗位人员岗位责任制明确如下。主要负责人防治水岗位责任制。1 认真贯彻执行党和国家的防治水安全生产方针 政策及上级有关防治水安全生产的规定 通知 通报，主要...