目录。前言。知己篇。
1 个人评估3
2 他人评价4
3 专业测评5
1）职业兴趣5
2）职业技能6
3）职业价值观与企业选择 ……7
4 自我总结9
知彼篇。1专业就业情况10
2医药类就业形势分析10
3医药行业发展现状11
4职业解读：医药代表12
5 拟加入公司15
定位篇。我职业定位的标准与原则17
1 结合自己个性，选择恰当岗位 ……17
2教学背景——选择医药行业 ……18
3能力匹配18
4社会，行业环境—日不落产业 ……19
5职业环境19
实施篇。1在校期间20
2 就业期间21
3 面临问题24
结束语。附录—求职简历。
前言。很多人都希望在自己短暂的一生中有所成就，不会在碌碌无为中消耗光阴。但是，怎样才能获得成功呢？
人的生命只有短短的几十载，按新华网北京2006年９月２０日电（孙晓胜、唐潇）２０日在京发布的《中国城市生活质量报告》中指出，北京市市民的平均预期寿命为８０．岁，居全国之首。依照这个标准，一天有24小时，一年有365天，80.09年就有7015884个小时。
但是在我们十岁之前，基本上都不能控制我们的人生，（因为这个时期我们的心智和身体的发展还不够成熟。）就是说我们能控制就只剩下70年左右，就是613200个小时。而且我们每天还要休息一定时间（根据上海医疗睡眠中心的调查，我国居民的睡眠时间平均是８小时左右，这里按8小时计算。
），最后计算下来，我们大概能有40万小时去努力获得成功。
怎样用这40万小时获得成功呢？罗宾斯曾经提出过这样一个成功的万能公式：成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。
世界上只有3％的人有自己的目标和计划，并且将它明确地写出来，这部分人通常在自己的领域有很好的发展。还有10％的人有目标和计划，但却将它留在自己脑子里，剩余的87％的人都随波逐流，不知道自己该向何处去 ，自己的生活完全被人掌控着。
有人研究过：许多事业有成的人，他们都有一个共同特点，那就是在正确的时间做出正确的决策。这种选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。
生命是短促的，我们要在这有限的时间有所成就，就一定要有效率，有计划。所以我们必须要有“生涯规划”的观念。
职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。
在今天这个经济迅速发展，人才竞争激烈的时代，职业生涯规划开始成为个人争夺战中的一个重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为一名21世纪的大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？
因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。有了计划，才能使行动更有方向。
知己篇。客观认识自我，准确职业定位。
常言道“知己知彼，百战百胜。”所以职业规划的首要任务就是客观的认识自己。我们应当知道，没人能正确的认识自己的全部。
所以我会尽可能用科学的方法和各种途径来解读自己。我通过以下三个主要途径：自我评估、他人评价、大赛提供的测评工具。
1、 个人评估。
性格特点】性格优点：有领导能力，具有激励人心的气质，组织力强，热情开朗、对人慷慨大方，心胸宽大，懂得宽怒，乐观，不多疑，诚恳正直。
性格缺点：好大喜功，莫名的优越感，喜欢接受奉承，喜欢指挥别人，缺乏耐性，自以为是，能伸不能屈。
小结：外向型，做事富有热情，敢于冒险，喜欢挑战自己，组织力强能在事业上有所作为，但是要注意训练自己的耐性，因为没有一种成功可以在短时间内得到。警惕自己，不能随便骄傲自满，对别人的评价要有选择性地接受。
**营销：熟悉市场营销学，国际**学，经济学，管理学等专业知识。
心理学：特别选修相关课程，大量阅读相关资料，以更了解人的心理，增强沟通能力。
2、 他人评价。
为了更客观，全方位认识自己，我咨询了亲人、朋友以及其他社会关系构成者的意见。主要通过问卷和谈话形式进行调查。问卷的主要内容是：
a) 请用几个词语来描述我。
b) 你认为我最突出的优点和缺点是什么？
c) 你最不能忍受我哪一点？
d) 你认为什么类型的工作适合我？
具代表性的评价归纳如下：
小结：自信，有进取心，健谈，能力较强，特别是交际能力。适合从事销售管理工作。
3、 专业测评。
除了自己对自身情况的分析，不同人的评价，为了更进一步了解自己，发掘自己的潜能，需要运用科学的测评方法。本次运用本次赛事提供的测评工具对自己进行跟进一步的了解。
在客观认识自我方面，我至少需要了解以下三个方面内容：
1、喜欢干什么——个人风格，职业兴趣；
2、能够干什么——职业能力&个人风格；
3、最看重什么——职业价值观；
1）职业兴趣。
根据《人才素质测评》，我的个人风格为：
根据《人才素质测评》，我的职业兴趣为：
由此《人才素质测评》得出我的职业个性特征：
2）职业技能。
职业能力水平的高低可以有效地**人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。以下列出各种工作效率需要的职业能力水平，其中加粗黑体字代表我的职业能力水平。
小结：可见我能力水平较高，作为普通人员工作效率很好。
高职业能力水平是优秀领导者的必要条件。调查统计发现，作为领导者，职业能力水平要求在中上水平；一般管理者智力在中等偏上水平；而职业能力水平较低者，可以担任基层管理，但在竞争中则可能处于劣势。以下列出各种管理人员需要的职业能力水平，其中加粗黑体字代表我的职业能力水平。
小结：可见我的职业能力属于较高，其中较突出的是基本智能，数理能力，推理能力。根据**分析，我的工作效率很好可作公司中高级管理人员，并取得一定的成绩。
3） 职业价值观与企业选择。
价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它**人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。
职业生涯规划书
姓名。系别。专业。学号。指导教师。2011 2012学年第 1 学期。引言。职业生涯发展规划书是我的一份职业发展长远计划，这份计划要本着 天生我材必有用 的人生理念，从实际出发来制订。在实施过程中要对规划进行不断修正和调整。在这份职业生涯规划书中将涉及到我对职业生涯长远规划和对人生观的理解以及本人的...
职业生涯规划的步骤 方法与职业生涯规划书
第三次课职业生涯规划的步骤 方法与职业生涯规划书。本次课程主要内容。了解职业生涯设计的目的 概念 原则和任务。了解便捷职业生涯规划法的种类和内容。了解系统化职业生涯规划方法的过程和具体内容。撰写个人的职业生涯规划书。职业生涯设计的目的和概念。职业生涯设计的目的不仅仅是协助个体找到工作，而且帮助个体真...
职业生涯规划
当你能够强大到主宰了自己的时候。你便超越了一切。一 引言。生活中有强者与弱者之分，有成功人士与失败者之分，而这样的结果是由我们每一个人自身来决定的，谁都决定不了你的行为，你的行为由你自己支配。想要成为两者中的哪一类，完全靠你自己决定。唯有不断地挑战自己，才能达到人生中的顶峰。其实，我们最大的敌人只有...
职业生涯规划
卷首语。逝者如斯，时光荏苒，当我回过头来去寻找身后一连串过往足迹的时候，我发现在我过往的生活中充满了喜怒哀乐，充满了成功时的喜悦，也充满了迷茫的无助，但岁月总能教会我们走出过去，从现在开始认真规划明天，并为之不懈努力。戴高乐曾经说过 眼睛所能看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大，是因为他们决...
职业生涯规划
追。开逐。拓理。未想。来。参赛学生 周 指导老师 李冬梅。目录。前言3 一 自我分析 3 1 自我剖析 3 二 职业目标 4 1 我的目标 4 2 职业分析 4 3 差距分析 5 三 阶段规划 6 1 知识积累 6 2 经验积累 6 3 步入工作 6 4 努力创业 7 四 具体措施 8 1 现在的我...
职业生涯规划题
访谈内容提纲 1.你是什么时候确定要 考研 考公务员 考教师。的 答 大三下学期决定的。从大三上挣扎到大三下四月份，最终决定读研。2.你为了实现你的职业梦想，你做了哪些努力？答 读研，多关注职业方向新闻动态。多结交朋友。目前能做的就这么多。3.你在求职过程中，是怎么准备的？答 多咨询学长，多收集资料...
职业生涯规划案例
因为懂得，所以珍惜。哈佛大学曾做过一个有趣的心理调查。调查很简单，只是几个 测试而已。调查人员给调查的对象打了个 问道 你现在在干吗？上班。上班感觉怎样？没劲极了，枯燥乏味。那你希望干点什么？还等两个小时下班就好了，我可以和同事一起去酒吧。两个小时后，调查人员又打了他的 你现在在干吗？和同事在酒吧。...
职业生涯规划文章
概念。生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的的 延续一定时间的生活模式。该定义是由美国国家生涯发展协会 national career development association 提出，是生涯领域中最被广泛使用的一个观念。延续一定时间 time extended 是指生涯不是作为一个事件或选...