可行性分析报告是为“人事档案管理系统”开发的可行性、必要性提供论据，为开发人员进行系统总体规划设计及具体实施开发工程提供必要的参考资料，在系统开发完成后期为系统的测试、验收提供帮助。预期读者是从事“人事档案管理系统”开发的相关人员。
1.2项目背景本项目名称为“人事档案管理系统”。系统功能主要包括：
根据对系统主要业务流程的分析可知，新系统需要满足人事变动管理(人事信息的增、删、查、改、打)、人事信息查询检索、报表统计(分类汇总)等基本业务需求。在使用计算机管理之后，带来了新的要求，如：用户登录、操作人员的管理、基础数据维护(如单位下属部门数据的维护)、由数据安全f生产生的数据备份与恢复等。
项目的任务提出者是××企业，开发者是××信息管理学院，用户是××企业人事及相关部门。
1.3定义数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
vb：visual basic。
1.4参考文献(1)××企业的人事档案管理系统开发合同。
2)引用资料。
1] 张海藩．软件工程导论．北京：清华大学出版社，2005．
2] 石柱．软件工程标准手册．北京：中国标准出版社，2004．
人事档案管理系统的目的的是对单位内的人事信息进行全面的管理，以便于人力资源的日常管理、开发和利用。
由于人事档案管理系统的数据量非常大，所以在对这些数据导入和查询时要保证速度。在档案处理过程中又要保证事务的完整性。对于整个系统，需求完整的权限控制，防止某些人恶意地攻击系统，修改原始积累，同时对于数据库中的数据需要定时备份，防止系统数据丢失。
项目支出。收益。
投资**期。
需求规格说明书是需求分析的产物，它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。作为整个软件开发过程的指南，它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础。
软件需求说明书的编制目的是为了使用户和软件开发者双方对该软件的初始规定有一个共同的理解，使之成为整个开发工作的基础。
本软件需求说明书的读者是系统开发人员或合同约定的人员。
1)本系统的名称是：人事档案管理系统。
2)本项目的任务提出者是××企业，开发者是××信息管理学院，用户是××企业人事及相关部门，实现该软件的计算中心是×x信息管理学院电子商务技术中心。
3)本系统能为其他的系统提供人事数据。
1.3定义数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
vb：visual basic。
1.4参考资料(1)××企业的人事档案管理系统开发合同。
2)引用资料。
1] 张海藩．软件工程导论．北京：清华大学出版社，2005．
2] 石柱．软件工程标准手册．北京：中国标准出版社，2004．
开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化，不仅使企业能够高效率完**事管理的日常工作，还使企业深入开发利用人力资源成为可能。
企业的经费有限，开发时间紧迫，可以使用vb或delphi进行软件编程。
(1)系统账户管理：主要是对系统用户进行管理，包括登录、退出、操作记录等。
(2)人事档案管理：主要是对人事信息进行数据维护和数据利用，包括个人基本信息、婚姻信息、学历信息、考勤信息和工资信息的插入、删除和修改，人事信息的查询、浏览、
打印，分类汇总、统计和分析报表。
3)系统数据管理：主要是数据备份与恢复、部门数据管理、企业常用数据管理等。3.1.2数据流图 (1)人事档案管理的数据流图参见图3—1。
图3-1 人事档案管理数据流图。
2)系统账户管理的数据流图参见图3—2。
图3-2 系统账号管理数据流图。
3)系统数据管理的数据流图参见图3—3。
图3-2 系统数据管理数据流图。
3.1.3数据字典。
本系统的部分数据字典如下。
3.1.4 e-r图。
汇出本系统的e-r图。3.1.5状态图。
本系统从登录到印出报表的状态图如图3—4所示。
3.2.1精度本系统要求输入的年龄为整数。
3.2.2时间特性要求。
(1)系统的更新处理时间应该在可接受的范围内；
(2)系统的数据查询时间应该在可接受的范围内：
(3)系统的数据统计时间应该在可接受的范围内。
3.2.3灵活性。
(1)操作方式上应该能够满足鼠标和键盘任意切换的需要；
(2)能够支持windows 95、windows 98、windows 2000、windows me和windows xp
的运行环境：
(3)留有与其他系统的接口。
3.3输入输出要求对人事档案中“姓名”的输入要求不超过4个汉字或8个英文字符；对人员所属部门只。
能选择而不能由键盘输入。
对人事档案统计报表既能够以**的方式输出又能够以饼状图或柱状图输出。
更多的说明不再一一列出。
3.4数据管理能力要求。
由于企业对人员的历史资料进行永久保存，再加上企业调进或调出人员频繁，因此对数。
据的存储有一定的要求；要求提供数据的备份功能。
3．5故障处理要求。
在输入不符合定义格式的数据时，软件应出现提示信息，而不是死机或删除已经输入的信息，然后再弹出输入界面重新开始。 其他情形不再一一描述。3．6其他专门要求。
要求能够按**进行检索。
运行本软件要求处理器在奔腾iii以上、内存在256 mb以上的计算机。
本系统支持的操作系统包括：windows 95、windows 98、windows 2000、windows me和windows xp。
本系统的支持数据库：sql server 2000。
本软件的开发工具：vb 6．0或delphi 7。
本软件通过若干个中间表(在此省略其结构)实现与其他软件的通信。
本系统通过“用户验证”模块进行用户登录的控制，根据不同用户的权限调用不同的模。
块。其他模块控制情况照此描述。
软件概要设计主要是一个把软件需求转化为软件表示的过程，这种表示只是描述出软件总的概貌。
概要设计说明书编制的目的是：说明对程序系统的设计考虑，包括程序系统的基本处理流程、程序系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计、运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为程序的详细设计提供基础。
本软件概要说明书的读者是系统开发人员或合同约定的人员。
1)本系统的名称是：人事档案管理系统。
2)本项目的任务提出者是××企业，开发者是××信息管理学院，用户是××企业人事及相关部门，实现该软件的计算中心是××信息管理学院电子商务技术中心。
数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
vb：visual basic。
1] 张海藩．软件工程导论．北京：清华大学出版社，2005．
2] 石柱．软件工程标准手册．北京：中国标准出版社，2004．2总体设计2.1需求规定。
本系统的功能划分为如下几个部分。
1)系统账户管理：主要是对系统用户进行管理，包括登录、退出、操作记录等。
2)人事档案管理：主要是对人事信息进行数据维护和数据利用，包括个人基本信息、婚姻信息、学历信息、考勤信息和工资信息的插入、删除和修改，人事信息的查询、浏览、打印，分类汇总、统计和分析报表。
3)系统数据管理：主要是数据备份与恢复、部门数据管理、企业常用数据管理等。
本系统对性能的规定为：
1)系统要求输入的年龄为整数；
2)系统的更新处理时间应该在可接受的范围内；
3)系统的数据查询时间应该在可接受的范围内；
4)系统的数据统计时间应该在可接受的范围内；
5)操作方式上应该能够满足鼠标和键盘任意切换的需要；
6)能够支持windows 95、windows 98、windows 2000、windows me和windows xp的运行环境；
7)留有同其他系统的接口。
2.2运行环境。
(1)硬件环境：运行本软件要求处理器在奔腾iii以上、内存在256 mb以上的计算机。
(2)软件环境：本系统支持的操作系统包括windows 95、windows 98、windows 2000、
windows me和windows xp；本系统的支持数据库为sql server 2000；本软件的开发工具为vb 6．0或delphi 7。
2.3基本设计概念和处理流程。
本系统描绘工龄初步算法的ipo表参见图4-1。
图4-1 描绘工龄初步算法的ipo表。
2.4结构。
本系统的软件结构功能图。
图4-2 人事档案管理系统结构功能图。
所有模块都必须调用“验证用户”模块进行身份验证，只有合法用户才能使用系统。
其他模块之间的关系在此不再一一说明。
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