职业经理人的十个能力要素。
第一、“决断”;第二、“目标手段思维”，也有人叫“战略思维”;第三、“追求卓越”——这三点我们说的是“掌舵”的层面；第四、“设身处地”，主要是指理解他人的能力；第。
五、说服“感召”，说比做重要，做领导的什么事都自己做，那也不是一个好领导，你的。
做表现在说服感召他人上；
第六、“培育人”——这点说的是“鼓舞他人的”层面；第七、“主动”;第八、“变革创新”。首先是做事要主动，要快，还有就是要有变革创新精神，就是“行动”
力的层面；第九、“管理（别人对你的）印象”;
第。十、与老板进行“上行沟通”,有时候猎头公司选人，发现这个人能力很强，结果在企业。
却呆不下去，为什么？有时候你的前八项品质都非常好，就后面两项比较欠缺，结果不能生存在企业中，经理人要面对老板，还有一大群的员工，首先要能生存，不要被公司赶走才行，不然空有一身才华也无从施展。
职业经理人制度
广东美的集团空调事业部文件。美冷字 2001 11 号签发人 方洪波。关于取消干部行政级别，推行职业经理人制度的决定。一 现行干部管理状况。目前，空调事业部各级干部在管理上，套用的是集团确定的行政级别，即事业部的中高层干部，每人都有相应的行政级别与之对应，从副科级到正部级，每个级别又分2 3等，各级...
职业经理人应具备的素质
现代职业经理人，大到集团公司总裁 企业总经理，小到个体工商负责人及社区服务社社长，他们肩负着企业生存 发展的重要使命。一个合格的职业经理人，除了具有天赋外，主要靠自身学习和社会培育成长。不仅包括思想 知识 智慧 经验 技能 品格 气质和风度，更重要的是做人的品行 人格 心态和为人的心胸。每个职业经理...
《专家14》经理人与职业经理人区别分析
经理人伴随着改革开放之后，可以说是遍地都是经理人，经理人在大众的脑海里就是几乎凡是做生意的 与经济沾边的或与管理挨得上的都是经理。经理人在改革开发初期人们以为就是老板，老板就是经理。而职业经理人就更难理解了一度概念十分混乱 模糊。经理人被定义为 对其他人的工作负有责任的人 但现在这种传统的定义已不合...
职业经理人与企业家
职业经理人只负责经营管理活动，不一定承担企业家所必须承担的投资风险和创业风险。两者在企业中的作用和地位也不一样。雇佣关系 企业家是雇佣者，职业经理人是被雇佣者 创业与否 企业家是创业者 与所控制的资源无关 并能致力于发现创业机会，职业经理人是在企业内创业 创新功能 企业家更强调创新和冒险精神，创业活...
职业经理人应具备的基本素质
在职业经理时代正向我们走近的今天，越来越多的人开始关注职业经理人的素质问题。那么，作一个合格的职业经理，究竟应该具备怎样的综合素质？一 良好的职业道德。正如做人要有良好的个人品德一样，作为一个职业经理人，必须具备良好的职业道德。这是职业经理人最基本的素质。职业道德，包含三层含义 第一是对股东 对公司...
职业经理人的主要职能是什么
现象与观点1 企业领导最强的领域往往是企业做得最差或最缺乏人才的领域！现象与观点2 对一个高层管理人员来讲，安排工作的能力比自己做工作的能力要重要得多！现象与观点3 我们常常在大楼还没有规划的时候，讨论室内装修的颜色，而且意见难以统一！以上的现象并不是个别现象，可以毫不夸张的说 我们的企业中80 的...
如何成为一名合格的职业经理人
职业经理人，顾名思义，就是专门从事企业高层管理的中坚人才，譬如，ceo,cfo,cmo等等，当然，部门经理也是最基层的职业经理人。其职责定位是以其良好的职业境界 道德修养 专业管理能力，合理利用企业的资源，帮助企业获取最大的利润，从而把企业不断推向前进。那么，作为一名优秀的职业经理人应该具备怎样的职...
如何成为一名真正的职业经理人
核心提示 和平年代，是经济为主导的年代，职业经理人是驾驭经济 航船 的总舵手。可以说，职业经理是一种能力，是一种资历，也是最高级的职业之一。创造力学习之道。学习不是为学而学，更不是为道理而学，学习是为了发展，为了创造。具有正常思维的人，都知道知识能改变命运，学习是进步的阶梯，因为这是古人千百年来总结...