行业薪酬的影响因素包括行业内、外部因素及员工个人的因素，同样，在it行业中，要想了解安卓android开发工程师的薪资待遇情况如何，我们也可以从这几个因素入手，加以了解。
首先，企业自身的状况如何直接影响到员工的工资水平如何。企业负担能力强，经营状况好，自然能带来较高的经济效益，员工的薪资水平相对较高且有保障，反之，员工生活将没有保障。在it行业中，那些知名的it企业，一般都能给予员工最基本的经济保障的。
其次，在当前科技发展形势之下，it行业的发展日益受到社会的重视，其对人才的重视度也相应提高。尤其是当前android人才缺口已高达20万之多，并有逐年扩大的趋势，安卓android行业开始惜才如金。众企业重金求贤而不能，安卓android工程师薪资急剧**。
据招聘网调查数据显示，截止2014年底，北京android工程师平均月薪为8183元，刚入行的软件测试人员月薪在4000-6000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平。拥有1-2年工作经验的android工程师，月薪在8000-15000元之间，也要高于很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。数据显示，安卓android开发工程师薪水可观！
最后，具体安卓android开发工程师工资有多高，应视个人工作能力而定。目前，我国是不乏初级软件技术人员的，处于软件人才金字塔结构底层的基础软件技术人员，薪资水平低，这与现阶段中国软件企业高薪求“高精尖”人才的现象形成了尖锐对比，并且短时期内矛盾难以化解。
分析，人才供需矛盾的突出，给了蓝鸥大连android培训培育高端安卓android人才的动力。根据企业最新发展项目，实战训练学员，让学员入职后在实际项目操作中如鱼得水，入职便能上岗。不仅在于他们工作中上手快，最重要的是达内学员在项目开发、创新中很有想法，且实际操作能力也很强，能给企业带来很大的效益。
总结，安卓android开发工程师的薪资有多高？据就业部统计数据分析，根据个人能力和发展情况，工作半年一年后月薪达10000的已不在少数。这样的提升速度，对于那些仍处于金字塔底端的基础技术人员，是可望而不可即的。
工伤期间工资待遇怎么计算
专家解答。工伤期间的工资分两块 第一，职工住院 工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 发给住院伙食补助费 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通 食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第二，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...