ur管理学院培训助理岗位与职责。
2、部门**、来访的接待与统计。
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。
5、培训场地和器材的清洁与管理。
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
8、担任部分课程的讲述。
工作职责：1、保障本部门的文件、档案、设备的正常管理。
2、及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息。
3、保障本部门的培训工作顺利推行。
4、对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密。
5、及时提交工作计划与工作报告。
工作权利：1、有权对培训期间违反纪律者进行处理或拒绝其参训。
2、有权对培训计划提出建议和意见。
3、有权参与设计和收集培训需求及反馈意见。
4、有权接受培训和进一步发展个人能力。
人事助理岗位职责
2 负责草定集团人力资源规划 员工招聘计划编制 实施 及分析工作。3 负责集团人事文档的编定 分类 下发。4 负责员工培训计划的编制及具体实施。5 负责集团全体员工考核设计及每月考核统计 分析工作。6 负责集团 管理大全 重要制度的编写 完善 修改工作。7 负责集团内网人事信息的录入 修改及月人事报...
设计助理岗位职责
职位名称职位概要 1.完成部门下达任务 2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。设计助理所属部门设计部直属上级设计师。工作内容 1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导 2.配合设计师丈量现场 3.负责cad制图 打印 装裱 4.配合设计师制做工程预算 5.配合设计师与相关部门的衔接...
营销助理岗位职责
营销部助理工作岗位职责如下 1 负责起草营销部各类文书，如通知 请示 报告，并跟踪文书发布流程2 负责营销部各部门的工作协调，文件 资料的收集发布3 负责组织部门会议，做好会议记录，并跟踪会议事项实施情况。4 负责营销部周度 月度的计划总结汇总编排，与计划部门做好计划对接，并提醒相关人员做好计划实施...
会计助理岗位职责
1 贯彻执行公司拟定的会计制度。2 每个月提前把收集的票据分类清楚，做到认真 仔细 准确，以便会计主管可以及时做账。3 协助会计主管开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。4 办理其他有关的财会事务，做好会计主管所需的各种数据统计及日常事务工作。5 如若外协单位有所需资料，将资料整理好及时移交给...
业务助理岗位职责
日工作流程。00 9 00 了解头天计划达成情况。00 10 00 开生产会议。00 11 00 下上午生产通知单 安排上午出货 00 12 00 杂项事情 寄样品，盘点线材 胶带数据，30 3 00 登记每天应该录入的各种单据。00 4 30下下午生产通知单 安排下午出货 30 5 30 杂项事情...
物业助理岗位职责
1 服从上司工作安排，认真做好各项日常管理工作。2 按公司制定的物业验收标准，配合做好物业验收接管工作。3 在物业验收过程中，负责做好各楼宇单元的锁匙核对 调试 编号 分类 存放 借还 登记等细节工作，并建立好相应的管理台帐。4 按公司制定的业主收楼工作流程，做好物业移交业主的工作，并配合业主做好各...
店长助理岗位职责
岗位职责。纤曼纤体。岗位名称 店长助理。岗位条件。文化程度资历。中专。3年以上相关工作经验，2年本职务工作经验。1 有良好的形象和仪容仪表，并能讲标准的普通话，礼貌周到 微笑服务。个人素质。2 表达 沟通 执行力 亲和力要强。3 有高度的责任心与事业心。4 忠诚于公司，维护公司利益。仪表要求健康情况...
业务助理岗位职责
业务助理工作职责 文章正文 a 接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。b 协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。c 处理制作业务员交给的报表，单椐，文件，资料等。d 受理客户的投诉 做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。e 定期对重点客户进行 ...