2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作。
3、负责集团人事文档的编定、分类、下发。
4、负责员工培训计划的编制及具体实施。
5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作。
6、负责集团“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作。
7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报。
8、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作。
9、监督各项人事制度的执行并及时汇报。
10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核。
行政助理的工作内容以公司运营保障为主， 工作内容较多元化，但较基础。
比如工作内容为：
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划10、全面组织及督导店员的销售工作
11、办公用品的预算及购买
行政人事助理兼前台岗位职责
一 行政工作 1 负责前台台面及公司logo的卫生 保证前台电脑 及传真机的清洁及正常使用 保持前台干净 整洁 2 负责公司来访客人的接待 并保持办公区域 除开放办公区 的整洁 3 负责预定公司出差人员的机票 火车票 4 负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题 5 负责员工的午餐预定 收取午餐费用...
培训助理岗位职责
ur管理学院培训助理岗位与职责。2 部门 来访的接待与统计。3 编制课程流程计划 参与课程教材的编写 制订 保存与管理。4 担任各种培训主持与助教，配合培训经理 培训师完成各类培训。5 培训场地和器材的清洁与管理。6 配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。7 各部门 各岗位培训需求以及终端或市场...
设计助理岗位职责
职位名称职位概要 1.完成部门下达任务 2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。设计助理所属部门设计部直属上级设计师。工作内容 1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导 2.配合设计师丈量现场 3.负责cad制图 打印 装裱 4.配合设计师制做工程预算 5.配合设计师与相关部门的衔接...
营销助理岗位职责
营销部助理工作岗位职责如下 1 负责起草营销部各类文书，如通知 请示 报告，并跟踪文书发布流程2 负责营销部各部门的工作协调，文件 资料的收集发布3 负责组织部门会议，做好会议记录，并跟踪会议事项实施情况。4 负责营销部周度 月度的计划总结汇总编排，与计划部门做好计划对接，并提醒相关人员做好计划实施...
会计助理岗位职责
1 贯彻执行公司拟定的会计制度。2 每个月提前把收集的票据分类清楚，做到认真 仔细 准确，以便会计主管可以及时做账。3 协助会计主管开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。4 办理其他有关的财会事务，做好会计主管所需的各种数据统计及日常事务工作。5 如若外协单位有所需资料，将资料整理好及时移交给...
业务助理岗位职责
日工作流程。00 9 00 了解头天计划达成情况。00 10 00 开生产会议。00 11 00 下上午生产通知单 安排上午出货 00 12 00 杂项事情 寄样品，盘点线材 胶带数据，30 3 00 登记每天应该录入的各种单据。00 4 30下下午生产通知单 安排下午出货 30 5 30 杂项事情...
物业助理岗位职责
1 服从上司工作安排，认真做好各项日常管理工作。2 按公司制定的物业验收标准，配合做好物业验收接管工作。3 在物业验收过程中，负责做好各楼宇单元的锁匙核对 调试 编号 分类 存放 借还 登记等细节工作，并建立好相应的管理台帐。4 按公司制定的业主收楼工作流程，做好物业移交业主的工作，并配合业主做好各...
店长助理岗位职责
岗位职责。纤曼纤体。岗位名称 店长助理。岗位条件。文化程度资历。中专。3年以上相关工作经验，2年本职务工作经验。1 有良好的形象和仪容仪表，并能讲标准的普通话，礼貌周到 微笑服务。个人素质。2 表达 沟通 执行力 亲和力要强。3 有高度的责任心与事业心。4 忠诚于公司，维护公司利益。仪表要求健康情况...