总工程师岗位说明书

一、基本信息。

任职者签名职位编号直管人数。

所属部门直属上级。

晋升方向。二、岗位概述。

三、工作关系。

联系对象联系主要内容。

常务副总信息反馈，工作中重大问题或审批事项向常务副总汇报。

公司内部研发部门授予研发部门经理行政权力，协调、激励各部门各岗位工作，对公司产品技术和研发。

领域实行战略管理。

职能部门配合公司其他职能部门工作，协助公司整体资源合理配置。公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。

四、岗位职责。

1、组织、指导制定公司技术研究、产品设计开发、分析检测等方面的各项规章制度，并对其执**况。

进行监督、检查；

2、参与各项技术研发研讨认证会，按照公司研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订。

产品研发规划；

3、组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执**况。4、为公司领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助；

工5、负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目作研发流程的规划与审查监督；

内6、主持开发新产品项目所需的摸具、设备、试制、改进以及工艺设计等工作；容7、指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制；

8、审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源；9、按照公司有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制；

10、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效；11、负责分管部门的培训、考核工作；

12、对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案；13、完成上级临时交办的其他任务和各职能部门**的其他事务。1、对公司技术管理制度、日常技术管理规范等有审批权和否决权；2、对生产政策的制订有参与权；

3、对产品研发战略、新产品项目有审核权；

4、对新产品开发、老产品改进工作的开展有决策权；权。

5、对技术工艺标准、质量标准有决策权；

6、对公司日常技术管理工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权；力。

7、对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人有提请处罚的权力；8、对年度、季度、月度生产计划以及产品上市工作有建议权；9、对部门级技术员工聘用、考核、晋升、调薪和解聘等权力；10、上级授予的其他一切权力。

1、对公司研发产品工作项目目标和计划的完成负责；2、对个人所负责的项目完成负责；

3、对项目出现设计异常情况负间接责任；责。

4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决，对因设计造成的损失负领导责任。

5、对公司技术研发的机密信息的泄露负管理责任；任。

6、对技术研发资源配置的合理性负责；

7、对向上级汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责；8、对为履行好上级交办的临时事务负责。

常务副总常务副总、总经理。

根据常务副总授权，全面主持整个公司的技术研发管理工作，实现公司技术研发管理目标和产品发展目标。