安徽远景人力资源管理****。
anhui future human resources management
网络招聘专员岗位职责。
安徽远景人力资源管理****网络招聘专员主要通过网络的工具完成公司的招聘任务及其他相关工作，先针对我公司实际情况拟定以下岗位职责：
1、负责公司相关部门招聘职位的信息信息发布，同时做好客户公司的形象宣传；
2、熟悉掌握远景公司合作企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写，招聘**的维护和更新，以及招聘**的信息沟通；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，与公司其他相关部门负责人保持充分沟通，确定面试名单，通知应聘者面试（每天需搜索的简历将根据本周具体情况制定标准）；
4、熟悉合作单位人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
5、调查客户公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；6、参与和配合日常的招聘、面试工作，与其他招聘人员及时进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
7、负责建立各合作企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入客户公司；10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
安徽远景人力资源管理****。
2012年2月15日。
招聘与培训专员岗位职责
岗位职责 1 负责入职培训的实施，并持续改善 2 设计并落实试用期员工的业绩目标，跟踪员工试用期转正评价内容 3 负责公司内部人才招聘，满足公司各部门的用人需求 4 开发完善招聘渠道，发布 更新职位信息 5 独立完成简历甄别 意向沟通 情况跟踪 面试约见 背景调查 入职通知等招聘各环节具体实施工作 ...
行政专员岗位职责
岗位职责。工作概述job summary 根据公司发展规划，合理制定各类政策制度，处理日常行政工作。工作职责duties responsibilities 1 接听 转接 接待来访人员。2 负责办公室的文秘 信息 机要和保密工作，做好办公室档案收集 整理工作。3 负责综合部日常事务性工作 负责中心各...
绩效专员岗位职责
绩效专员主要负责协助主管领导建立并完善企业绩效考核体系，协助各部门负责人实施下属人员绩效考核工作，并整理 分析绩效考核结果。绩效专员的具体职责详见表3 4。表3 4绩效专员岗位职责。工作大项。工作细化。1 协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程。1 编制绩效制度和考核。2 建立...
企划专员岗位职责
1 协助经理完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果 负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理 对各市场广告收入及规划细则 企划工作总结 工作计划的建档管理 对全公司企划工作进行总结评定标准的制定 负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理 2 负责公司活动策划的企划工作，完...
仓储专员岗位职责
一 基本信息。任职者签名职位编号编制人数。所属部门直属上级晋升方向。二 岗位概述。制定仓库工作流程，工作制度，并督促流程及制度的实施与改善 沟通各相关部门，做好生产销售后勤工作 培训仓库人员仓库管理技巧，原料成品存储知识，机械操作技能 控制库存资金，为公司节约库存成本 督促仓库帐，卡，物相符，保障仓...
人事专员岗位职责
行政人事部人事专员岗位职责 直接上级 行政人事经理分管下属部门 无岗位职责 1.公司人员招募工作 根据公司人员配备需求及上级的指示及时招募新员工并对应聘人员进行面试 2.新员工入职手续办理工作 招募合适人员后对新员工个人档案进行备案 保管 3.员工离职 调岗手续办理 因公司发展而对人员进行合理分配，...
消防专员岗位职责
保安岗位职责及工作要求。岗位名称 消防专员岗位职责 白夜班各1人 直接上司 保安队长工作职责 1.负责公司消防设施及器材的检查 保养工作 消防栓加压系统及消防车每天测试一次，灭火器。每月三次 2.负责公司消防平面图的更新工作。3.负责公司消防演习的准备工作 编写演习计划 准备演习所需材料及灭火器材 ...
行政专员岗位职责
岗位名称 行政专员隶属部门 综合管理部直接上级 总经理。直接下级 前台 清洁员 it管理员岗位职责。1.负责公司日常行政事务和后勤服务工作 2.协助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并监督和执行 3.协助制订员工的绩效考核 工作奖罚等制度并监督和执行 4.负责公司办公用品 劳保福利用品的采购与管...