设计总监职务说明书

发布 2019-04-30 02:25:55 阅读 6759

岗位名称直接上级核准人稽核单位。

设计总监研发部经理。

所属部门研发部直接下级设计经理、设计师、设计助理发布日期2011年10月17日总经办行政办商品办。

工作内容及基本权责。

序123456789101112

主要工作职责权责。

全面负责设计部的人员管理,货品计划等;独立、准确定位品牌设计风格,完成设计任务;

对外购样衣进行款式分析,挑选可作为设计的参考样衣;制定每季产品的设计思路及整盘产品的规划;保质保量完成公司设计任务;

根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术);根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;

做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务;参与所负责的设计品类完成色样、面辅料、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作;

及时完成上级交待的其他工作。

工薪制定。总工资=底薪(元)+绩效奖(元)绩效奖=管理能力(元)+工作时间(元)+工作效率(元)+配合(元)

职权范围。行使产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权。

工作责任。对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负领导责任。

职务要求(任职资格)

本科或以上学历,七年以上服装设计经验,其中3年以上国内品牌设计总监经历,熟悉国内服装市场特性及操作设计经验;

熟悉时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程,通晓服装版型和制版工艺,了解服装生产流程,手绘能力强者优先;

具有独特的创作能力及敏锐的时尚触觉,对时尚具有强烈的潮流意识,思维活跃,具较强创新能力及沟通、协调能力。

有较强的资源整合能力,熟悉各类加工厂家;

具备优秀的团队带领及管理能力,按时按质按量完成每季任务及各种日常部门的工作,接受公司对本部门工作绩效考核;

具有很强的事业心,责任心及抗压能力,有知名服装企业工作经验者优先。

设计师职务说明书

设计师职务说明书 岗位名称直接上级核准人稽核单位序12345678912 设计师设计总监。所属部门研发部直接下级无发布日期2011年10月17日。行政办商品办工作内容及基本权责。主要工作职责权责。熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程,能够独立完成系列产品的设计开发 把握品牌风格定...

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分厂厂长职务说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。分厂厂长分厂生产总监。岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期。1人2003 12 18 本职 负责分厂生产管理 监督工作流程和规章制度的执行,按时 保质 保量完成公司下达的各项生产计划。职责与工作任务 职责表述 负责落实下达给本厂的生产...

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司机岗位说明书。职务名称所在部门直接上级。岗位描述 职责与工作任务 职职责表述 负责公司人员公出及货物的载送等责工作1.负责本公司人员公出的接送及贵宾的接送一任务2.负责公司货物的运输。职责表述 负责公司公车的日常保养。1.负责车辆的日常保养和检查 职责二。2.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规 ...

仓管员职务说明书

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出纳职务说明书

职务说明书。职务名称直接上级晋升方向。1 基本技能和素质 1 熟悉会计操作 会计核算流程。2 熟悉国家财经法律法规 会计法规及相关处理方法。3 熟悉银行业务流程。4 熟练操作计算机。5 具有一定的判断分析能力及独立思考能力。6 具有一定的人际交往能力和团队协作精神。7 具有较强的执行力。8 熟悉企业...

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