分厂厂长职务说明书。
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。
分厂厂长分厂生产总监。
岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期。
1人2003-12-18
本职：负责分厂生产管理、监督工作流程和规章制度的执行，按时、保质、保量完成公司下达的各项生产计划。
职责与工作任务：
职责表述：负责落实下达给本厂的生产计划，完成生产任务职责一。
工作任务。工作时间百分比：10%
根据部门月度生产计划和调整，制定本厂的作业计划，并组织实施频次：负责制定本厂设备维修保养计划和大修计划。
检查生产作业计划的执**况，对出现的问题及时进行处理。
频次：频次：
工作时间百分比：5%频次：频次：
工作时间百分比：20%频次：频次：频次：频次：
职责二。职责表述：负责组织贯彻公司生产管理制度，拟定实施细则和操作规范工作监督检查下属人员制度执**况。
任务根据本厂实际情况拟定实施细则和操作规范。
职责表述：负责主持本厂的日常生产管理，监督生产管理工作的落实。
负责组织生产准备和生产作业安排，保证生产顺利、稳定进行负责监督生产物料、备品备件的领用、消耗，降低生产成本。
职责三。负责监督和检查设备的保养维修情况。
工作定期检查设备维修记录和工艺操作记录，督促技术人员加强现场巡任务查。
负责生产、设备、安全事故的现场处理指挥、原因调查和善后处理频次：加强生产现场的检查，发现问题及时处理负责劳动纪律管理，对违纪人员及时处理和上报。
频次：频次：
职责表述：负责组织技改、设备大修和新产品开发，协助销售公司做好售后。
工作时间百分比：20%
服务职责四。
工作任务。在生产管理部领导下，组织实施公司技改和大修方案编制工艺和设备技改方案，上级批准后组织落实在技术开发部组织下进行新产品开发。
频次：频次：频次：
协助销售公司做好售后服务。
职责表述：组织分厂开展经济核算职责五。
负责拟定分厂班组核算方案并组织执行。
频次：工作时间百分比：10%频次：
工作督促分厂核算员加强对生产过程的物料消耗、备品备件消耗和产量。
频次：任务的统计，为分厂经济核算提供数据。
审核核算员的各种报表。
职责表述：负责分厂的内部管理。
负责协调分厂和其他部门之间的关系。
负责激励下属人员的工作士气，提高工作效率。
频次：工作时间百分比：30%频次：频次：频次：频次：频次：频次：频次：频次：
工作时间百分比：5%
职责六。负责协调和裁决下属之间的工作争议。
工作选拔、配备、评价下属人员。
任务定期组织员工学习文化技术业务，提高员工技术和操作水平。
负责安全、职责七。
职责表述：完成上级交办的其他工作。
权力：对分厂内各项管理制度、考核方案、分配制度的审批权生产计划建议权。
物资**质量、周期检查权、
对各种原始记录台帐的审核权对员工考核数据和事项的核实权分厂内费用审核权分厂内工资、奖金分配权。
分厂内人事任免权相关事情知情权工作协作关系：
内部协调关系分厂内各工段、各班组；公司各职能部门外部协调关系**商、客户任职资格：
教育水平专业培训经历经验知识技能技巧其它：
使用工具设备一般办公自动化设备工作环境。
车间办公室环境大学本科及以上学历。
机械、自动化、化纤、化工及相关专业接受化纤生产工艺、企业生产管理知识培训5年以上工作经验，3年以上管理工作经验。
熟悉化纤生产工艺和设备及生产管理、成本控制、财务和人力资源管理的基础知识能熟练使用office办公软件，良好的沟通、组织、协调、管理能力。
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班。
通知、简报、汇报文件或报告、总结、研究报告。
及传达部门和人员。
考核要点备注：
所需记录文档。
动力分厂厂长职务说明书。
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。
动力分厂厂长动力分厂生产总监。
岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期。
1人2003-12-18
本职：负责组织公司公用介质的生产和**，加强对公司电气设备和仪表仪器的维修维护，保证公司生产的正常运行职责与工作任务：
职责表述：负责落实下达给本厂的生产计划，完成生产任务职责一。
工作时间百分比：10%
根据部门月度生产计划和调整，制定本厂的作业计划，并组织实施频次：
工作负责制定本厂设备维修保养计划和公司电气设备和仪表仪器的维修任务计划并组织实施。
检查生产作业计划的执**况，对出现的问题及时进行处理。
频次：频次：
工作时间百分比：5%频次：频次：
工作时间百分比：20%频次：频次：频次：频次：频次：频次：
工作时间百分比：20%频次：频次：频次：
工作时间百分比：10%
职责二。职责表述：负责组织贯彻公司生产管理制度，拟定实施细则和操作规范工作监督检查下属人员制度执**况。
任务根据本厂实际情况拟定实施细则和操作规范。
职责表述：负责主持本厂的日常生产管理，监督生产管理工作的落实。
负责组织生产准备和生产作业安排，保证生产顺利、稳定进行。
职责三。负责监督生产物料、备品备件的领用、消耗，降低生产成本。
工作负责监督和检查设备的保养维修情况。
任务对安全生产事故进行调查，找出事故原因，并提出改进措施。
加强生产现场的检查，发现问题及时处理负责劳动纪律管理，对违纪人员及时处理和上报。
职责表述：负责组织维护公司电气设备和仪表仪器。
职责四。组织员工定期检修公司的高低压设备，对存在的问题及时解决。
工作组织员工定期对公司各种仪表、仪器的校正和维护，保证仪器、仪任务表的准确性。
定期检查设备维护维修记录，督促员工按维修规范操作。
职职责表述：组织分厂开展经济核算。
责五。负责拟定分厂班组核算方案并组织执行频次：
工作督促分厂核算员加强对生产过程的物料消耗、备品备件消耗和产量。
频次：任务的统计，为分厂经济核算提供数据。
审核核算员的各种报表。
职责表述：负责分厂的内部管理。
负责协调分厂和其他部门之间的关系。
负责激励下属人员的工作士气，提高工作效率。
频次：工作时间百分比：30%频次：频次：频次：频次：频次：频次：频次：频次：
工作时间百分比：5%
职责六。负责协调和裁决下属之间的工作争议。
工作选拔、配备、评价下属人员。
任务定期组织员工学习文化技术业务，提高员工技术和操作水平。
负责安全、职责七。
职责表述：完成上级交办的其他工作。
权力：对分厂内各项管理制度、考核方案、分配制度的审批权生产计划建议权。
物资**质量、周期检查权、
对各种原始记录台帐的审核权对员工考核数据和事项的核实权分厂内费用审核权分厂内工资、奖金分配权分厂内人事任免权相关事情知情权。
工作协作关系：
内部协调关系分厂内各工段、各班组；公司各职能部门外部协调关系**商、电力部门任职资格：
教育水平专业培训经历经验知识技能技巧其它：
使用工具设备一般办公自动化设备工作环境。
车间办公室环境大学本科及以上学历。
机械、自动化、化纤、化工及相关专业。
接受动力生产、化纤生产工艺、企业生产管理知识培训5年以上工作经验，3年以上管理工作经验。
熟悉动力**生产工艺和设备，具备较丰富的生产管理经验、了解聚酯、化纤、及相关专业。
能熟练使用office办公软件，良好的沟通、组织、协调、管理能力。
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班。
通知、简报、汇报文件或报告、总结、研究报告。
及传达部门和人员。
考核要点备注：
所需记录文档。
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