发货员工作手册。
第一部分工作说明书。
一、基本情况。
岗位名称：发货员所属部门：仓储科。
岗位编号：010003定员人数：2名。
直接上级：仓储科科长直接下级：配货员、收货员
二、工作概要。
收、发货时，负责按要求清点品种和整箱、整件的数字。负责安排配货员按要求配货和清点产品；负现安排配货员将产品装车；负责出据《货运单》和《成品统计表》；根据当天的要货计划，安排人从高温库提取火腿肠；班后负责安排人员打扫卫生。
三、 岗位目标。
保证产品收、发数字准确。
四、 岗位职责。
1 卸**货时，安排人员清点产品与货运单上产品品种数量个核对，确认无误后在货运单上签字再将各办事处的**货分区域摆放作好标识。
2 发货时，严格按计划单上的要货品种和数字，特别注意要货说明。安排配货员配货并要配货员汇报所配的品种和数量，以便核对；负责对发出的件装产品和整周转箱散装产品清点和品种的核对。然后，开货运单与押货员交接。
班后安排人员打扫卫生。
3 发货结束后根据成品缴库单和货运单出据《成品统计表》
4 根据库存与《成品统计表》核对，以及时发现异常。
5 每天要货计划下达前安排下属员工从提取当日配发的火腿肠并与收货保管作好交接手续。
6 在搬运、运输过程中注意产品的防护工作。
五、 主要工作内容与指标。
六、所施监督。
1、 所受监督：储配课课长、财务部。
2、 所施监督：配货员、收货保管。
七、拥有权限。
1、 对本班组人员的工作安排权。
2、 对本班组人员的奖金建议权。
第二部分岗位规范。
九、 素质要求。
2、 年龄在22---30岁，男性。
3、 高中或中专以上文化程度，在公司工作一年以上，在本课室工作半年。
以上。4、 能吃苦耐劳，习惯于上晚班。
5、 有较强的责任心，与公司签约三年以上。
6、 口齿清楚，吐字清晰。
7、 心理素质稳定，做事稳重。
一十、 能力要求。
1、 具有计算机基础应用知识，可以操作发货程序。
2、 普通话表达较标准。
3、 反映灵敏，有较强的心算能力。
4、 有较强的现场控制能力。
十。一、工作前需掌握的内容。
1、 企业文化并理解公司制度。
2、 部门制度及本岗位《工作手册》
3、 熟悉本课室的工作流程。
班组长工作手册
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