时代光华管理班组长的关键课后测试题

发布 2019-04-24 22:12:35 阅读 6373

测试成绩:66.67分。恭喜您顺利通过考试!

单选题。1. 对于企业来说,最重要的责任是:√

a 引进技术。

b 培养员工。

c 企业文化。

d 遵守章程。

正确答案: b

2. 下列选项中,能够强调班组长主动性和表率作用的一个字是:√

a 带。b 容。

c 管。d 爱。

正确答案: a

3. 企业关爱班组长,就要做好“三关”,其中不包括:×

a 态度上要关注。

b 管理上要关注。

c 生活上要关心。

d 事业上要关怀。

正确答案: a

4. 任何组织都有核心,班组的核心是:√

a 高层领导。

b 车间主任。

c 基层员工。

d 班组长。

正确答案: d

5. 要想塑造良好的企业文化,企业首先要抓住:√

a 技术精英。

b 高层骨干。

c 基层干部。

d 中层领导。

正确答案: c

6. 人力资源管理认为,稳定核心员工需要运用一系列方法,其中不包括是:×

a 管理系列。

b 技术系列。

c 技能系列。

d 态度系列。

正确答案: d

7. 对于员工来说,其职业化的平台是:×

a 技术。b 岗位。

c 企业。d 能力。

正确答案: c

8. 班组长作为基层管理者,属于企业的:√

a 核心员工。

b 核心领导。

c 核心文化。

d 核心基层。

正确答案: a

9. 在班组长的角色认知中存在很多问题,其中不包括:×

a 班组长本人不认为自己是基层管理者。

b 企业员工和领导不认为他们是管理者。

c 班组长认为自身能力不足以胜任。

d 企业没有把他们真正当作干部培养。

正确答案: c

10. 下列选项中,不需要班组长自己解决的问题是:√

a 薪资待遇问题。

b 素质问题。

c 意愿问题。

d 能力问题。

正确答案: a

判断题。11. 班组长要想成为有胜任力的人,应该从“要我干”变成“要人干”。此种说法:√

正确。错误。

正确答案:错误。

12. 班组长作为基层管理者,不一定要掌握人际关系的管理技能。此种说法:√

正确。错误。

正确答案:错误。

13. 培育班组长是系统工程,首先要为班组长成长创造条件。此种说法:×

正确。错误。

正确答案:错误。

14. 班组长要具备两大能力:一个是现场管理能力;一个是管人的能力。此种说法:√

正确。错误。

正确答案:正确。

15. 班组长处于兵头将尾的位置,具有“官”和“民”的双重身份。此种说法:√

正确。错误。

正确答案:正确。

时代光华卓越的职场工作方法课后测试

越的职场工作方法关闭。1课前测试。2课程学习。3课程评估。4课后测试。窗体顶端。课后测试。如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次 测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题。1.影响企业生存和发展的两个重要因素是什么?a 竞争和满足客户需求。b 社会环境和竞争。c 商业机遇和 政策...