2019年度一季度生日会方案new

发布 2019-05-30 22:59:55 阅读 3856

一、 活动目的:

为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、 活动主题:“生”“声”不息。

三、 活动时间:2012年3月31日 15:00-15:30

四、 活动地点:大会议室。

五、 活动组织:人力资源部

六、 参会寿星名单:

行政部:张浩张微微。

财务部:管冰冰黄晓菊黄薇施丽婷刘岩高锐徐丽萍苏航。

营运部:冯雷王凤莉王男程瑶徐婧。

客服部:咸丽娜徐丽。

市场部:李艳谭利荣。

工程部:康庄张学忠刘玉申贾文力郭占东曹军呼荣俊。

物管部:王立国王文才王东石于大成闫长良姜海龙。

新动力:慕依言孙欢王曦唐志佳徐智伟王颖慧。

七、 活动流程:

准备工作:以星座来划分组别,分成两组,便于游戏开展;(1.1——1.22和.23——2.22和3.23——3.31)

1.主持人开场白。

各位领导各位同事,大家下午好!在这乍暖还寒的季节里,在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司2012年1月份到2012年3月份的员工生日。首先请允许我代表人力资源部为1月份到3月份的寿星们送上深深的祝福。

我们这次的生日会以春天为主题,体现本季度生日会的活动像春天的万物一样,生生不息、生机盎然、活力充沛;以声音为亮点,将成长过程中的各种声音元素加入到生日会活动中,体现怀旧风格。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日!首先掌声欢迎我们领导(张总)为大家致辞!

2.点燃生日蜡烛,唱生日歌;

大家不要着急吃蛋糕啊,下面让我们先活跃一下气氛,大家一起来做三个小游戏,三个游戏下来积分最多的一组是有小奖品的!

3.互动游戏环节:

系红领巾仪式。

首先有请大队辅导员李世鹏经理为组长戴红领巾,组长发表必胜宣言,各组组长为女生系红领巾,女生为男生系红领巾,放少先队队歌!(放少先队歌)

我们第一个游戏叫“我爱记歌词”

游戏一:我爱记歌词(5首儿歌:卖报歌、劳动最光荣、红星歌、让我们荡起双桨、我有一只小毛驴、)

规则:放出一段**,当歌曲停放时,两组抢接歌曲往下唱至少3句,接对一首积一分,得分最多组胜出。

游戏二:声音模仿秀(磨剪子、收破烂、修雨伞、卖豆腐、

规则:根据主持人的命题两组组员负责模仿,由评委评选出最像的一个,模仿最像的积一分,积分最多组获胜。

游戏三:(校园、爱情)歌曲大pk(校园5首:同桌的你、光阴的故事、青苹果乐园、爱、童年,爱情5首:甜蜜蜜、你的样子、穿过你的黑发我的手、野百合也有春天、我只在乎你)

规则:根据主持人的命题两组分别接唱歌曲,音响师放**,各组队员抢接,一共10首,接对一首积一分,积分最多组胜利。

下面来宣布积分最多的一组是。

打完了团体赛我们来一场个人赛:

游戏四:儿时游戏: 纸飞机。

规则:每人发一张纸,看谁叠的飞机飞的最远,前3/5名有奖励!请在自己的飞机上做好标记!

接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒!

1. 分享蛋糕;

有请我们人资部的同事为寿星们送上生日礼物和饱含祝福的贺卡。

2. 为寿星们送生日礼物和生日贺卡;

3. 合影留念,结束。

结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是万千提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田!

八、 费用预算:

按照35元/人的标准,38位生日员工,所需费用总计为1330元,具体费用明细如下:

九、 工作分工:

主持:刘璐。

音响:薛妹。

礼品、道具:薛妹、唐志佳。

照相:郭海龙。

条幅:工程部。

场地桌椅:物管部。

总协调人:刘璐。

长春万千百货****。

人力资源部。

2012年3月20日。

2019年度第一季度工作总结 刘静

转眼间2015年第一季度已经结束,在这跨年的一个季度中,工作上我们忙碌了许久,收获了很多,成长的越快让我感觉到自己欠缺的也很多。新年伊始,公司全体上下秉承 胜则举杯相庆,败则拼死力相救 的企业价值观,上下一气,秉承董事长 全民营销 的发展战略加快开拓市场的步伐,后方有生产中心 运检中心及各个项目部的...

2019年一季度重点部门督导总结

时间 2014年4月16日。重点部门 产房 介入医学科 内窥镜室 重症医学科 放疗科 手术室 新生儿 血透室。检查项目 业务学习 流程管理 患者安全 知情同意 患者识别 人员。资质 危急值 不良事件等。总结 亮点 产房对母婴安全与识别有保障措施,如 设有门禁系统,新生儿足纹 母亲指纹 脚镯确认等识别...

2019年第一季度总结

邹城市人民医院。2013年第一季度质控科工作总结。2013年第一季度,质控科在院长 分管院长及医疗质量管理委员会的领导下,积极开展医疗质量控制工作。具体工作总结如下 1 根据二甲复审专家组提出的问题逐步落实整改,与院领导 临床科室积极沟通完善了 院外专家会诊申请知情同意书 手术核查表 值班医师交 记...

2019年一季度安全工作总结

2014年一季度安全生产工作总结。为了保证安全生产管理工作的顺利实施,努力配合安监局各位领导的工作,进而保证公司良好的安全工作态势,现将公司一季度的安全工作总结如下 1 与安监局签订了 危险化学品企业安全生产工作任务指令书 并将指令书层层分解,与公司各部门负责人及所属员工签订了安全生产责任书。2 完...

2019年一季度护理质量分析

护理质量是护理管理的核心,护理质量的优劣直接关系到我院的医疗水平,以及患者的生命健康与安全,护理部在完善各项护理制度及质量检查标准后于3月20日,与分管院领导及全院 长对我院5个护理单元进行了护理大检查,21日下午16点对检查结果进行反馈,下面就护理质量检查中存在的问题进行分析,讨论。一。护理管理方...

2019年第一季度工作安排

城关区城市绿化管理所。二00九年第一季度工作计划。根据气温的逐步回升,我所在今年第一季度总体工作是对城区的苗木及搭建温棚的路段进行加强管理巡查工作,积极准备 3.12 植树节的各类宣传资料 的制作与搜集和备战春季苗木大补栽。同时,完成剩余5个站队 管理告示牌 的挂牌工作,重点做好周末大扫除工作。继续...

2019年一季度安全生产情况汇报

各位领导下午好 我们公司一季度安全生产形势较好,没有发生各类安全事故,共安全渡运航次7719个,运送各类车辆17.2万辆。一季度在安全生产管理方面我们公司主要做了以下几项工作 1 总结对2013年的安全生产工作,制定2014年公司安全生产目标计划 寻找安全管理上存在的薄弱环节,并针对存在的不足,采取...

一季度员工心态调查暨座谈会实施方案

一 活动背景及主旨。为落实年度工作计划,酒店决定开展一次员工心态调查和座谈会。活动要求酒店员工立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任感,怀着对酒店的热爱,紧紧围绕促进酒店持续发展 民主管理,让每位员工根据自身实际感受直言不讳,提出有助于酒店不同层面发展 可操作的合理化建议,真正做到酒店发展...