煜美天熙“百变明星汇”11场系列落地活动之。
厉兵秣马蓄势造富。
2014中国首届医美落地培训系统。
会务策划手册】
主办单位：王牌训育美容咨询管理机构。
邀请单位：中国整形美容协会。
东南美容专修学院。
江苏城市职业学院。
江苏建康职业学院
江西宜春学院。
特别策划：煜美天熙医疗美容集团。
1、写在前面。
大时代，大医美，大业绩，大未来！所向披靡的解决方案，无坚不摧的落地执行。这就是新财富王道，这就是美业中国的滚滚洪流！
看王牌出战，厉兵秣马，蓄势待发；看造富神话，剑指终端；看名媛盛会，汇聚豪客，尽收业绩；看美业黄埔，学以致用，晋升有道！
中国美容行业一路走来，经历了产品销售时代、服务销售时代，到如今的体验销售时代，已经走进了**竞争的死胡同。放眼中国美容品牌，产品和服务严重同质化，缺少核心竞争力。中国美容院竞争越来越激烈，而利润越来越低，成本越来越高。
美容院的出路在何方，破局者又会是谁？进入21世纪，随着基因克隆技术及细胞再生医学的发展，人类青春永驻的夙愿，正在逐渐变成现实。行业的发展来自于科技的真正领先，特别是具有革命性的创新科技，能够为行业带来井喷效应的市场回报和市场规模。
煜美天熙医疗美容集团，凭借多年的国际化经验和行业前瞻性眼光，早早就预言到中国美容院的发展方向是科技与美丽的完美结合，用代表国际最高端的医疗美容科技打造中国美容院的新增长点和新赢利点。作为美容院经营者，无论你是主动应对，或是消极对待，都阻挡不住大医美时代的呼啸而来。因为，财富的新引擎永远掌握在具有市场敏锐洞察力的先行者手中，只有站在巨人的肩膀上，才能较早的走上大医美成功之道。
煜美天熙不仅汇聚了全球最顶尖的抗衰老产品和项目，正是凭借对市场脉搏的精准把握，才有信心帮助各大美容院铺垫更有实力的大客户，嫁接大项目，史无前例的成交梦想中的巅峰大业绩。
亲爱的合作伙伴，煜美天熙三年的迅猛发展，有赖于各位院长及家人的支持和厚爱，每一个店长信赖的目光，每一个美容师满足的微笑，每一个顾客真心的口碑，都凝聚着我们同心同德、共同努力的光芒和汗水。人心齐，泰山移；人心凝，天下赢。大医美契机，需要我们拥有对品牌、对市场执着和坚定的信心，需要我们共同学习、掌握管理客户的致胜法宝，需要我们打造完备的培训体系，不断激发各自的无限潜能。
未来已来，让我们相聚在7月中国首届医美落地培训系统的活动现场吧，从这一刻出发，积蓄能量，提高本领，赢取11场会销战役的伟大胜利！大步流星谋发展，金九银十奠辉煌。
2、会议目的。
a：公司：1、完成现场销售11场名媛会门票的任务；
2、植入和推广公司的产品和项目，聚焦光美人等主打品牌的宣传；
3、树立煜美天熙新的品牌形象，在行业内不断加深品牌认知度，完成品牌整体形象的提升；
4、铺垫医美培训活动的延续性，让此品牌在行业中获得认可。
b：店家：1、帮助美容院培育优秀的美容师团队，提升整体人员的专业水准；
2、有效提升美容师的销售落地技巧，促进成单量；
3、通过颁发医美咨询师证书提高美容师的行业素质和顾客认可度；
4、通过策划11场名媛盛会为美容师提供一个销售的平台，使销售业绩大幅提升。
三、会议基础元素。
1、会议主题：厉兵秣马蓄势造富。
2、会议副题：中国首届医美落地培训系统。
3、参会对象：江苏、安徽、湖北等上百家美容机构。
4、邀约人数：1000人左右。
5、会议地点：中国南京。
6、会议时间：2014年7月6日－8日 （6日14:00以后报到；7日全天课程，晚上狂欢晚会；8日上午课程，下午返程）
4、参会政策及亮点。
一）现场发布特大型品牌名媛盛会——2014煜美天熙逆转时空之夜“百变明星汇”系列巡演，并有机会抢占11场巡演活动的门票，获得赢取千万元销售业绩的连锁平台；
2）来就送“超值鸿运大礼”。凡参会的美容师均可获得2盒价值580元/盒的暨大美塑**；如全店参与者每人可累计增加1盒，共计3盒，礼品额度前所未有。
3）参会学员完成课程后均可颁发国家认可专业学校——东南美容专修学院《医疗美容咨询顾问》培训证书；
4）行业权威现场把脉，强大专家团队驻场，名家、名师、名校，阵容空前，千载难逢。
五、参会条件。
培训门票收费：1000元/人。
1、可享受食宿标准：四星级住宿标准（2晚，4人/间）；四星级自助餐（2早，2中，1晚）
2、可享受特惠礼遇：凭门票所有煜美天熙美容产品可享5折优惠。
3、可享受学习工具：笔记本1个，签字笔1个，文化衫1件，资料若干。
4、可享受专业课程：王牌训育咨询机构培训课程。
重要提示：请在报名时间段内报名；如所报人数有变动或取消，产生费用将由报名方承担30%；每次报名请各店慎重，把确定的报名表发至煜美天熙客服部，感谢您对于我们工作的支持与理解，谢谢！
6、会议安排。
培训管理手册
目次。手册颁布令。任命书。培训宗旨 原则 方针和目标。企业简介。1 总则6 2 确定培训需求7 3 设计和策划培训8 4 提供培训9 5 评价培训效果9 6 培训监督和改进10 7 手册的管理与使用10 8 附录a11 手册颁布令。为规范公司培训管理活动，强化培训质量管理，完善培训管理体系 通过培训...
新员工入职培训试题模版
部门姓名得分。一 填空题 每小空 2分，共50分 1.学校全称。2.学校全国免费咨询 400 3.和平校区 地址。明珠校区 地址。经开校区 地址。4.企业愿景。5.办学理念6.企业使命。7.企业宗旨8.企业原则。9.成员文化 四个。10.公司正常班的工作时间为晚班工作时间本部门 11.员工工资实行月...
企业员工培训协议书模版
员工培训协议。甲方 乙方 姓名 性别 身份证 部门 岗位 甲乙双方就甲方出资外派乙方培训事宜，达成约定 一 培训课题。二 培训时间。三 培训费用。四 甲方承担此次的培训费用。乙方参加的培训在工作时间以内的作为出勤处理，在工作时间以外的不作加班处理。五 乙方积极参加由甲方出资的培训课程，并于培训结束后...
培训行业助教手册
助教手册。一 前期准备 1 必须与我公司培训负责人做一下前期的沟通。培训师课程，对培训老师课程的大纲的了解 问我公司培训负责人要培训大纲 培训的日期及每天时间安排。客户联系人的 2 与客户的相关联系人做好前期的沟通。确定培训地点及入住地点。确定培训参加学员的具体人数。沟通协商培训的中场休息时间及安排...
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中小企业部门主管培训手册。内容简介。通过 中小企业部门主管培训手册 可以全面地认识部门主管的角色 管理功能 特质与内涵 工作范围与绩效标准，同时掌握领导与管理技能，对员工 工作进行有效的管理，学会发现问题 解决问题 写作事务文书 对质量与安全及其自我管理。中小企业部门主管培训手册 附录的工作自检清单...
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会务流程安排
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工会工作手册之工会会员会籍管理
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