第一条组织并制定人力资源管理和办公、行政管理的有关规章制度，并对工作人员执行规章制度的情况进行检查、监督和指导。
第二条负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。第三条接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。第四条审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。
第五条领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
第六条组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执**况。第七条负责协调公司各部门的合作关系，调解工作中发生的问题。
第八条定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
第九条依据企业有关人力资源开发与管理的总体要求，上级领导和组织人力资源管理的制度设计，人员管理、薪酬、培训计划及落实、考核等，使企业达到对内具有凝聚力、对外具有竞争力的目标。
第十条负责行政部门的培训和考核工作，提高行政人员的政治业务素质。第十一条制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
第十二条培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。
第十三条领导本部门做好公司文件、资料、记录的保管与定期归档工作。第十四条负责做好保密工作。
第十五条代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
行政总监岗位职责
职责一 定期对企业进行思想文化建设，以提升员工的凝聚力。职责二 负责员工后勤服务工作制度的拟定 修改与实施。职责三 负责对外接待工作与对外联谊活动，建立 维护企业良好的外部形象。职责四 定期或不定期地组织开展各种文体活动，丰富员工的业余生活。职责五 负责办公自动化工作的组织与实施，以使办公省时又省力...
行政人事总监岗位职责
1 全权负责行政 人力资源部门的管理工作 2 组织行政 人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合 3 根据公司发展战略规划，拟定行政部 人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施 4 组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，...
技术总监岗位职责
职务说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。技术总监研发部总经理。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型。1人2013.9.27 软件工程师 硬件工程师 研发助理 维修员岗位分析日期。本职 组织并实施技术部系统职能，全面负责技术部的技术管理等各项工作安排及管理，完成部门职责与目标，并做好技术研发...
采购总监岗位职责
1.忠于公司，廉洁奉公，以公司利益为重，严格遵守公司各项规章制度。2.全权负责原材料 辅料及维修配件等的采购管理，根据生产计划及需求及时采购 质优 价廉 的物资，满足生产需求，确保生产的正常运行。负责组织协调集团内各 部共同实施集团统一采购的工作。3.全面负责 部日常管理工作，确保公司各项规章制度在...
教学总监岗位职责
一 教师招聘工作。1.制定教师招聘计划。2.制定教师招聘标准。3.制定教师招聘工作流程。4.严格按照招聘计划 教师标准 招聘工作流程开展招聘工作。5.根据公司或学校发展制定教师资源规划，做好优秀教师储备。积极配合公司项目开展，做好相应教师的招聘和储备。6 制定试用教师待遇标准。7.协助新入职教师办理...
教学总监岗位职责
一 二 三 四 五 六 七 领导教师队伍，加强团队建设，增强团队凝聚力。励志学习。定期组织团队活动制定教学计划课程培训计划。课外培训计划 美音 英文歌曲 专业语法知识 教师基本功培训计划 板书 简笔画 ppt 语音 儿童成功学 家长会计划 每学期3次 开学 期中 期末 赛课计划 每学期3次 开学 期...
总监及营销总监的岗位职责
总监，职责，岗位，营销。总监的定义 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，总监 的岗位级别介于总经理和部门经理之间 在企业所有权层次，总监 是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事...
行政岗位职责
行政部岗位职责说明书。岗位名称所属部门直属上级直接下级所辖人员。行政前台人事行政部人事行政主管。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。2013年3月。本职 来访接待，总机管理，公司资料库管理，办公用品的管理。协助管理层的工作，保证公司的良好运作，公司形象维护与公关活动，出差管理职责与工作任务...