转变工作态度，做最优秀的员工。
对待工作的态度，决定了工作中能取得的成就，转变工作态度，才能够转变工作的效果。在工作中，能力胜过一切，对工作的掌握程度，决定着一名员工的能力，所以，转变工作态度刻不容缓。
一、怀着感恩的心工作。
我们的公司随着规模不断状大的同时，更应该承担起相应的社会责任。有了感恩的心，才能做好感恩的事业，有了感恩的员工，才能有感恩的企业。
在工作中，每一们职工都应该学会感恩，因为只有拥有一颗感恩的心，才能在工作中找到乐趣，才能激发起工作的积极性和热情，才能提高工作效率，创造出更好的成绩，从而得到公司的青睐，成为公司最受欢迎的人。
二、珍惜眼前的工作。
在工作中，我们经常会遇到这样的人，他们常常抱怨“我好烦呀，每天那么多的事情要做，永远都做不完，我快要疯了，真想辞职不干了等”我们知道，工作不是安乐窝，任何人都可能遇到各种各样的坎坷和挫折，在面对挫折的时候，辞职不是最佳的办法，而改变自己的态度，珍惜眼前的工作，才是最佳的选择。在工作中，有很多人只知道享受好的工作环境，他们希望拥有高薪坐高位，却消极的对待眼前的工作，轻视自己的工作，这样的职工，对于公司而言已经失去了价值；相反，那些能够珍惜自己眼前工作的人，才最容易成为公司的幸运者，才最容易实现自己的梦想。
三、干一行，爱一行。
有人曾经写过这样一段话：“如果你不能成为山顶一棵松，就做一棵小树长在山谷中，但必须是小河边最好的一棵树！如果你不能做太阳，就做一颗星星，但不论做什么，都要成为最好的一名！
”在工作中同样如此，要想成为最优秀的人才，就必须干一行，爱一行。在工作中，只要调整好自己的心态，热爱自己的工作，把工作比做“谈恋爱”，就一定能够将自己的全部热情投入到工作中，从而成为最优秀的员工。其实，”干一行，爱一行"也是员工职业道德中一个最基本、最普遍、最重要的要求。
任何一个员工，不论岗位平凡与否，也不论职位高低与否，只要能够热爱自己的工作，将自己的全部精力都投入到工作中，就一定能够赢得成功，赢得尊重。
四、工作着、快乐着。
快乐是每个人都会积极追求的东西，带着快乐的心情工作，会提高自己工作的积极性，会让自己变得更有时间观念，让你在最短时间内，将自己的工作高质量的完成。但是，很多人却并不注意从工作中寻找快乐，反而将工作看成是一件艰苦、枯燥的事情，认为工作和快乐根本就沾边。
在工作中，拥有愉快的心情是非常重要的。在工作中，尽管每一个人都会感到压力，感到辛苦，如果你总是因此而抱怨工作，甚至怨恨工作，那么你将永远在工作中痛苦，在痛苦中工作，更别说取得什么成绩了。相反，在工作中，如果你能够保持良好心境，带着快乐的情绪去工作，把工作当做一件愉快的的事情，甚至是作为一各享受，就一定会让你的工作变的轻松起来，也使你更容易走向成功。
五、公司有难，我与其同甘共苦。
就公司而言，员工和公司已经不再是单纯的雇佣关系，而是一种相互依赖的合作关系。公司是员工的船，是成就员工事业的舞台，只有公司得到了发展，个人才能得到发展和进步；相反公司不能发展，员工个人的发展也就无从谈起，可以说，员工和公司之间是“一荣俱荣，一损俱损”。如今，我们公司在发展过程中由于受全国煤炭形势及多方面因素影响，在资金方面遇到这样和那样的坎坷，作为大家庭中的一员，就让我们与公司同呼吸共命运，把公司的事当做自己的事。
无论是什么样的困境，只要我们每个员工都把它作为是自己的困难，不把报酬放在眼前，而是把责任和义务放在眼前， 那么我们的公司就没有过不去的坎。与公司同甘共苦是一种责任，是一种做人最基本的责任。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是每位员工不可推卸的责任。
公司的命运就是我们每个员工的命运，我们时刻代表公司形象，无论遇到什么困难都要迎难而上，永不后退。
（办公室刘晚军）
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