关于进一步加强考勤管理的通知

发布 2019-05-14 00:01:35 阅读 7419

各分公司、部室:

为进一步加强管理,严肃劳动纪律,确保监理工作顺利进行,现就考勤工作有关事宜通知如下:

一、各分公司、部室要严格进行考勤管理,安排专人负责考勤的收集、统计、汇总和上报,同时为确保各项工作的顺利进行,考勤表务必于每月6日前报公司人力资源部。上报材料要求信息完整、手续完备,不规范的报表不予受理。二、各分公司、部室考勤员必须及时了解内部职工的变化情况,增减人员每月要按时申报,对特殊情况如无理由突然离职等要及时上报公司,并协助人力资源部履行相关手续,避免不必要的损失。

三、各分公司要加强管理,实事求是,严格按照公司规定的省内、省外工地补助标准执行。常驻公司的人员按机关部室人员进行管理,出差补助、午餐补助等参照机关部室标准执行。

四、人力资源部将会同有关部室对考勤等情况进行抽查,发现考勤不实、弄虚作假的行为,将按公司有关规定对。

相关责任人和具体责任人进行处罚。

二0一0年三月二十四日。

关于进一步加强考勤管理的通知

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关于进一步加强社区党建工作的意见

二 加强领导,进一步选准配强基层党组织班子。选准配强基层党组织班子,是基层党组织建设的关键。在党组织班子选配上,原则上社区党委设委员5 7人,其中党委书记1名,专职党务副书记1名,党委委员3 5人 楼宇党支部设委员3人,其中书记1名,委员2人,楼幢党小组设组长1名。在社区党委 楼宇支部班子人员的配备...

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