本学期我担任了五年级总共7位学生的育人导师。参与全员育人工作，我得到了一些启示。
一、要善于抓住机遇。
在全员育人工作中，最常用的方式是谈话交流，通过谈话了解学生的真实情况，掌握第一手资料。同时，通过谈话达到引导学生树立自信、积极上进的目的。但是，要想让谈话交流收到更好的效果，要善于抓住谈话的机会。
不能随时随地都进行。
二、要善于聆听学生的心声。
学生学习、心理压力都很大。他们很多时候需要心理释放。与老师的交流是一种很好的释放压力的方式。
很多时候，学生找你交流，他不是想能从你身上听取什么，而是想跟说说自己的想法与感受。因此，我们在与学生交流时，不能只想着我要向学生灌输点什么，更需要的是听听学生想说点什么。并在听的过程中作必要的分析与研究对策。
这样做的好处很多，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，总想找信赖的人，特别是其心目中尊敬的老师一吐为快，指点迷津，哪怕是静静地听完诉说，他（她）也会觉得心情舒畅得多了。如果教师对情况不明，又不听学生诉说，就先入为主，自以为是，说三道四，甚至捕风捉影，横加训斥，那么定会对学生有百害而无一利。
三、要讲求交流引导的方法。
在关心学生方面，我觉得最好是从关心学生的思想、生活入手，不要直接上来就谈学习，学生很容易烦恼，所以我们要从学生得思想和生活入手，了解他们的真实想法，然后再有针对性的进行正确的引导，思想上他们如果能有正确的观点，崇高的理想，那么就能变成学习的内在动力。所以在每次的谈话中，我都从生活中的话题谈起，气氛轻松愉快，让学生忘记我们是老师和学生的关系。在谈话中他们会自然流露出一些真实的想法和观点。
对学困生要侧重心理教育与辅导。每一位学生都有这样那样的心理问题。特别是学困生，因为他们因为经常失败，而自卑、甚至丧失了学习信心。
让学困生建立积极的学习心理是促进学困生进步的关键。教学生进行积极的心理暗示，告诉自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正确看待竞争和考试，同时向古今中外战胜自卑走向成功的榜样学习，不断取得小的进步，逐渐克服自卑心理。 学困生在学习中经历反复多次的挫折和失败后，虽经一定努力但仍未达到设定目标，故而怀疑自己的学习能力，渐渐丧失克服学习困难的信心和勇气，心理上就形成了不良循环—没有目的，没有动机。
我则通过设置一些难度一般的困难，鼓励并表扬他们的成绩，重新树立他们的学习自信。同时我定时与家长沟通来了解学生近期的学习、思想动向；同时把学生的信息反馈给家长，与家长共同促进学困生的学习。
全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作的一个有效载体，着眼于学生的整体成长发展，关注学生的精神生活质量与个性化学习需求，满足不同学生多样化发展的需要，让每一位学生个性得到张扬，享受成功的快乐，让学生在新的教育管理模式下，得到全面、和谐、可持续的发展。值得每位教师研究，但要真正做好，要讲究艺术，还要做更多的实践。
白座小学张波。
专职安全员个人工作总结
2013年个人工作总结。转眼2013年即将过去，在这一年里我收获了很多，但也有许多不足之处，现将这一年来的工作情况进行简要总结 一 主要工作 1 加强特种设备安全监管，配合机动部对特种设备及其安全附件进行检查梳理。2 组织特种作业人员培训23期，培训人员合计727人次，及时更新完善特种作业人员台账。...
XX中学全员育人导师制总结报告
全员育人导师制总结报告。xx中学。本学期我校在初。三 初四级部推行 全员育人导师制 经过近3个月的实施，工作取得了一定进展，现对具体情况进行总结如下。一 强化责任意识，健全机构建设。结合我校实际情况，通过对2007级毕业班 导师制 工作实施情况的总结，本学期加大了对 全员育人导师制 的推广应用，由以...
“全员育人导师制”实施方案
为进一步做好学校德育工作，充分满足学生成长的个性化需求，形成学校全员育人的局面，经研究，学校决定试行 全员育人导师制 工作。并制定以下工作方案 一 工作目标。1 发挥教师对学生的亲和力，对学生实施亲情化 个性化教育，深入学生心灵深处，进一步融洽师生关系。2 寻找发现学生的发展潜能，使学生在学业 道德...
安全员工作总结
工作总结。通过近两年多的安全科工作，使我更深深的感受到 安全是一种责任，作为职能科室要为职工负责 为作业区负责。只有安全才能生命健康，家庭幸福。对集体的安全意识是对作业区负责也是对集团负责，只有安全才能让丹东港持续稳定的发展。我个人对这种责任的表现方式就是在平凡的安全岗位上立足本职，尽心尽职尽责。在...
安全员工作总结
工作总结。2011年将要过去，即将迎来新的一年。在这之际，回想过去的一年工作，有许多要认真的总结。在今年的工作上取得的一些成绩，是与项目经理的领导和各位同士们的全力配合分不开的。一年的经验同时也让我认识到工作的不足，还需要加强学习改进，为明年安全文明施工奠定基础。中信戴卡产业园项目部是公司制定的省级...
安全员月工作总结
6 本月130锅炉技改施工项目其它施工单位已开始陆续进厂，厂区公共设施修缮工作也有相关方人员进厂，为保证外来人员了解并遵守公司的安全管理制度及危险作业安全规范，杜绝各类违章行为，避免发生各类安全事故，本月对新入厂外来施工人员进行摸底并组织开展安全培训，做到入厂必须培训 未培训不得开始作业的要求。三 ...
工作总结2019年全员岗位竞聘工作总结
2004年全员岗位竞聘工作总结。x年x月xx日开始，公司遵循屯河工贸的用人机制，以 双向选择 竞聘上岗 量才使用 适才适岗 为工作原则，面向全工贸公司员工进行了岗位竞聘工作。此次岗位竞聘工作是屯河建材公司从建厂至今规模最大，最为公开 透明的一次竞岗工作 竞聘岗位达xx个 截止x月xx日，公司的竞岗工...
矿山安全员工作总结
篇一 矿山安全工作总结。二00八年度安全工作总结。2008年已过去，我们迎来了崭新的2009年在过去的一年里，一采区安全组始终以0123安全管理模式为中心，坚持 以人为本 的安全管理理念，全面开展安全管理工作，完成各项安全目标，为此，我把一采区安全组08年的工作做以下总结 一 强化安全管理，明确安全...